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介護
有料老人ホーム

【2025年04月オープン】リアンレーヴ嵯峨嵐山(京都市右京区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

株式会社木下の介護
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
勤続支援金 14,000円
月給 272,500 円〜 302,500
◇ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/正社員
介護施設でのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • オープニングスタッフ
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 曜日相談OK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。

【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。

【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。

【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。

【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。ケアマネジャーは施設ご利用者のケアプランを作成し、一人ひとりに適したサービスをご提案します。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。
    施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

    併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。
    分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。

    また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

    ◎人に喜んでもらいたい方
    ◎人と話すのが好きな方
    ◎誰かのために何かをしたいと思っている方
    ◎心からの「ありがとう」を実感したい方
    ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

    そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

    【当施設の魅力ポイントTOP3】

    <魅力①> 年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
    ※有給休暇は別途10日付与

    <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
    行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
    ※1日平均残業1時間以内という良い実績

    <魅力③> 分業ってスバラシイ!
    ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
    「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

  • 応募資格

    介護支援専門員の資格をお持ちの方。
    実務経験者優遇。

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間3か月/同条件)※65歳定年制

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 272,500円〜302,500円
    固定残業代 50,000円(28時間/月) ※超過分別途支給

    月給 272,500円~302,500円

    【賞与】
    ・年2回(7月・12月)
    ・前年平均 50万円/年

    【年収例】
    ・ケアマネ未経験  377万円/年
     月給272,500円×12か月+賞与
    ・ケアマネ経験10年 413万円/年
     月給302,500円×12か月+賞与

    ※固定残業代 50,000円(28時間分)

    ※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    【更新研修バックアップ】
    ●研修費用は全額会社負担!
    ●研修受講日は勤務扱い!

    ・住宅優遇制度あり
    ・交通費支給
    (上限40,000円/月)
    ・社会保険完備
    ・賞与
    (年2回)
    ・諸手当あり
    ・制服貸与
    ・食費補助
    ・有給休暇(入社6ヶ月後10日)
    ・産前産後休暇
    ・育児休業、介護休業
    ・各種教育研修制度
    ・介護施設入居優遇制度
    ※年間休日120日

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩1時間)

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    ◎週1日以上休み
    ◎年間休日120日
    ◎有給休暇(初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
    ◎産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • メッセージ

    【オープニングスタッフの募集】
    ●2025年4月に新規オープン予定です。
    ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。
    ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。
    ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。
    ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう!

    ~同業他社からの転職者が定着する理由~
    ◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。
    ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。
    ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。
    ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。

応募後の流れ

<応募方法>
カイゴジョブ応募ボタンよりご応募ください。
折り返し当社よりご連絡をさせていただきます。
 ※着信拒否設定にご注意ください。
 ※日中のお電話になることが多くなります。お手すきの時に折り返しをお願いいたします。

<選考ステップ>
応募⇒応募施設にて面接(1回)⇒内定
 ※ WEB面接と対面の面接どちらも選べます!
 ※当社では、応募から内定まで2日~1週間と、早くお仕事を決めていただけます。

<応募書類につきまして>
ご面接時に履歴書・職務経歴書・資格証(写)をご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。
 ※応募書類は選考終了後、責任を持って当社で処分いたします。

求人広告番号
652085
最終更新日
2024/09/13
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勤続支援金 14,000円