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【2025年04月オープン】リアンレーヴ嵯峨嵐山(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社木下の介護
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
勤続支援金 2,000〜5,000円
日給 27,405 円〜 28,985
◇介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/夜勤専従パート
【介護職・夜勤専従パート】週1回~OK、ダブルワーク活躍中!もう少し働きたい方におススメ♪ブランクのある方も活躍中!
  • 研修制度あり
  • オープニングスタッフ
  • 扶養内勤務相談OK
  • 週1日からOK
  • 夜勤専従OK
  • WワークOK
  • ブランクありOK
  • 定年なし
  • 曜日相談OK
  • 高単価夜勤専従
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。

【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。

【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。

【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。

【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。

    最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。
    人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。

    【一日の流れの例(夜勤)】
    ・16:00 出勤・情報共有
    ・17:00 居室整頓
    ・19:00 歯磨きのサポート 
    ・19:30 就寝のサポート(お着換え)
    ・20:00 ~休憩~
    ・22:00 巡回・ナースコール対応
    ・6:00 起床介助(洗顔・歯磨き・お着換え)
    ・7:00 ~休憩~
    ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳)
    ・9:00 介護記録作成
    ・10:00 業務引継ぎ・退勤

    ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。
    ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。

  • 応募資格

    ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。
    20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。

    <以下の方、歓迎します!>
    実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

    ●資格取りたて、取得中の方も活躍中
    サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

    ●ブランクのある方も活躍中
    子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
    先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

    ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

  • 雇用形態詳細

    パート(試用期間3ケ月/同条件)
    無期雇用

  • 給与

    • 昇給あり
    日給 27,405円〜28,985円

    ※資格による

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    【待遇】
    ・交通費支給(上限20,000円/月で全額支給)
    ・諸手当あり(扶養手当、時間外手当など)
    ・制服貸与(ポロシャツ、ズボン、エプロン 施設でお洗濯も可能です)
    ・食費補助(朝・昼・夕 自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます)
    ・休憩室完備(落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備)
    ・有給休暇(初年度から最大10日間付与されます。※勤務日数によります。)

    【福利厚生】
    ・社会保険完備※法定通り(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
    ・施設内研修(職員会議でテーマ別勉強会。看護師から医療的な知識や情報も提供。もちろん勤務時間内で実施します)
    ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)
    ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から1万円を会社が負担)

  • 加入保険

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    16:00~10:00(休憩2時間) 週1回~勤務可能
    ※日数応相談(週1回は必須)  ※上記以外の時間帯不可
    ※1か月単位の変形労働時間制

  • 休日・休暇

    ◎週1日以上(出勤日以外休み)
    ◎1ヶ月毎のシフト制
    ◎年次有給休暇(法定通り)

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

  • スタッフの声

    ・先輩職員が1から丁寧に仕事を教えてくださり助かりました。
    ・休みが取りやすいです。有給休暇もしっかり取ることが出来ています。
    ・アットホームな雰囲気の中でお仕事が出来ます。
    ・看護師、ケアマネジャー、機能訓練指導員など多職種と一緒に仕事をするので、様々な知識を身につけることが出来ました。
    ・自分の家族に介護が必要になったときに、職場での知識がとても役立ちました。

  • メッセージ

    【オープニングスタッフの募集】
    ●2025年4月に新規オープン予定です。
    ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。
    ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。
    ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。
    ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう!

    ~同業他社からの転職者が定着する理由~
    ◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。
    ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。
    ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。
    ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。

応募後の流れ

<応募方法>
カイゴジョブ応募ボタンよりご応募ください。
折り返し当社よりご連絡をさせていただきます。
 ※着信拒否設定にご注意ください。
 ※日中のお電話になることが多くなります。お手すきの時に折り返しをお願いいたします。

<選考ステップ>
応募⇒応募施設にて面接(1回)⇒内定
 ※ WEB面接と対面の面接どちらも選べます!
 ※当社では、応募から内定まで2日~1週間と、早くお仕事を決めていただけます。

<応募書類につきまして>
ご面接時に履歴書・職務経歴書・資格証(写)をご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。
 ※応募書類は選考終了後、責任を持って当社で処分いたします。

求人広告番号
652063
最終更新日
2024/09/13
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勤続支援金 2,000〜5,000円