【2025年04月オープン】LITALICOレジデンス(三鷹市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 東京都三鷹市井の頭
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 定年なし
- 送迎業務なし
- 勤務時間相談OK
- 土日定休
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
この求人を要約すると・・・
💡LITALICOが手掛ける障がい者向けグループホームです!
お子さん向けの療育や、成人の方向けの就労事業を
全国で運営する株式会社LITALICOの新規事業となります。
まずは関係者と話をしてみたい方、カジュアル面談の希望も歓迎です。
本ページからご応募ください!
💡女性専用棟となります!
建物は積水ハウスによる新築物件となり、
女性専用の為、内装も優しい色味で統一する等こだわって作っています。
ご家族にとっても アクセスのよい都心に、
質の高い住まいと安心・安全な暮らしをご提供します。
💡賞与あり、年間休日120日以上!
看護師の方は土日固定休みもご相談可能です。
大手法人ならではの働きやすさ、福利厚生が整っています。
仕事とプライベートの両立をしながら、長く働くことができる環境です。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
障害者向けグループホームの看護師として、
グループホームに入居されているご利用者さまの
看護業務及び付帯する業務をお任せいたします。
※井の頭公園は女性専用棟となります障害福祉施設を全国300事業所以上運営する
株式会社LITALICOが、そのノウハウを活かし
障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」をオープンします。◇業務内容(例):
・基本的な医療対応(バイタルチェック、問診、服薬指導、服薬管理等)
・世話人と一緒に利用者さまの見守り
・支援業務等(支援業務:食事・入浴・排泄介助等)
・事務作業
・病院との連携◇1日の流れ
09:00~11:00:利用者のお世話、事務作業
12:00~13:00:昼食準備と提供、体調確認、服薬管理
13:00~17:00:掃除、洗濯、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備
17:00~18:00:夕食準備と提供◇従事すべき業務の変更範囲:当社内での業務全般
※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。✅送迎業務はありません。
運転免許をお持ちでない方も、ぜひご応募ください。今後主に関東圏内(主に東京都などの首都圏内)を中心に
事業拡大を予定しており、ご本人と相談しながら、
新規OPENの事業所へ異動をお願いする場合があります。
※転居を伴う異動はございません。 -
応募資格
◇必須要件:
看護師資格をお持ちの方
◇歓迎要件:
・障害者グループホームまたは高齢者グループホームや
福祉施設での勤務経験がある方(年数は問いません)✨ブランクがある方や、病棟のみの経験の方もぜひご応募ください。
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雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 290,000円〜362,500円想定年収:400万円~500万円
月給:290,000円~362,500円(一律手当を含む)
月額(基本給):251,300円~314,100円(ライフプラン手当50,000円含む)
※固定残業手当(月20時間)分、38,700円(年収400万円の場合)~48,400円(年収500万円の場合)を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。
◇賞与:あり(年2回|5月、11月に支給)
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
【福利厚生】
・給与改定年2回(4月・10月)
・賞与年2回(5月・11月)
・交通費支給(上限5万円/月)
・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署)
・社内割引制度
・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
・社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)
・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)
・各種社内勉強会あり ・新規事業提案制度(新規事業・新制度を社長に提案OK)
・副業・兼業可能(業種/職種の制限なし)
・定年制なし【個人個人に合った働き方】
・週40時間/32時間の多様な勤務制度(一部規定あり)
32時間(週4日)を選択可能としています
・育産休暇/育産休サポート制度 (お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能)
・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)
・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得)
・パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象)
・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能
・最長6年の育児休業
ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。
2歳以降~小学校就学前まで最長6年延長も可能です(保険適応範囲などは法規定による)
・産前産後休業
産前6週間(多胎の場合14週間)、産後8週間、休業が可能です
・介護休業
・育児・介護時短制度
育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です【保険/年金制度】
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度(DC制度)
・持株会 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
9:00~18:00
休憩時間:60分 時間外労働:有
※前月にシフト登録いただきます(週5日勤務)✅日勤×土日祝休み(固定)での働き方も可能です。
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休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
<年間休日120日以上!>
・週休2日制、シフトによる
※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能・有給休暇(入社初月に付与)
※有給休暇は時間単位での取得が可能です。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・特別休暇
・有給休暇
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社LITALICO
- 法人住所
- 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
- 事業所名
- LITALICOレジデンス
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
- オープン年月
- 2025/04
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サービス管理責任者
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アクセス
東京都三鷹市井の頭
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メッセージ
株式会社LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、
児童発達支援、放課後等デイサービスや幼児教室・学習塾・就労移行支援などで支援サービスを提供しています。
「人」のための社会をつくること。常に中心は「人」であるという意思を込めています。
応募後の流れ
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▼【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※面接日程を調整致しますので、担当者より
2~3営業日以内にてご連絡させていただきます。
▼【STEP2】面接(2回)
※基本的にWEB面接となります。
※ご面接前までに必要書類のご提出お願いいたします。
▼【STEP3】内定
面接後は、2〜3日で合否のご連絡をさせていただきます。
- 求人広告番号
- 648620
- 最終更新日
- 2024/09/09