【2025年04月オープン】LITALICOレジデンス(三鷹市)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 生活支援員・世話人・就労支援員
- 住所
- 東京都三鷹市井の頭
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 夜勤専従OK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- 定年なし
- 無資格者相談OK
- 勤務時間相談OK
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
この求人を要約すると・・・
💡LITALICOが手掛ける障がい者向けグループホームです!
お子さん向けの療育や、成人の方向けの就労事業を
全国で運営する株式会社LITALICOの新規事業となります。
2025年4月開所予定で世話人さんの入社は2025年1月以降の予定です。
先に詳細を知るために関係者と話をしてみたい方も歓迎です。
本ページからご応募ください!
💡女性専用棟となります!
建物は積水ハウスによる新築物件となり、
女性専用の為、内装も優しい色味で統一する等こだわって作っています。
ご家族にとっても アクセスのよい都心に、
質の高い住まいと安心・安全な暮らしをご提供します。
💡賞与あり、年間休日120日以上!
大手法人ならではの働きやすさ、福利厚生が整っています。
仕事とプライベートの両立をしながら、長く働くことができる環境です。
募集内容
-
募集職種
生活支援員・世話人・就労支援員 -
仕事内容
【主な業務】
「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分のエリアで25年4月にオープンする女性限定の重度障害者向けグループホーム(共同生活援助)における生活支援員・世話人さん(正社員)の業務になります。
利用者さんは、10室+ショートステイ2部屋、障害支援区分4~6の方が対象となります。■お食事準備
■相談やお話し相手
■健康管理・服薬管理
■介助業務(食事・入浴・排泄)
■清掃、洗濯業務
■レクリエーションやイベントの企画・実施
■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)
■その他生活援助や見守り【勤務スケジュールの例】
<16:00~翌10:00シフトの場合>
16:00~17:00:掃除・入浴支援など
17:00~18:00:夕食準備と提供
(主にミールキットを利用します)
18:00~20:00:利用者のお世話、就寝サポート
20:00~24:00:事務作業、夜間巡回
24:00~1:00:休憩(1h、仮眠可)
1:00~6:00:夜間巡回、朝食準備
6:00~7:00:休憩(1h、仮眠可)
7:00~10:00:朝食準備と提供、体調確認、服薬管理 -
応募資格
<いずれかに当てはまる方>
・障害者支援や高齢者介護などの現場で経験がある方
・障害者グループホームや介護施設・グループホームでの経験がある方
・上記施設で身体介助の経験がある方<必須>
・夜勤勤務が可能な方 (夜勤は1.25倍の割増賃金あり)
※福祉系の資格がない方(無資格)歓迎!年数は問いません -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 253,400円〜344,200円〇月給:25万3400円~34万4200円
※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※夜22時~翌週5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。〇賞与:210,000円-620,000円
年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。〇想定年収:325万円~475万円(年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施)
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
【福利厚生】
・給与改定年2回(4月・10月)
・賞与年2回(5月・11月)
・交通費支給(上限5万円/月)
・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署)
・社内割引制度
・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
・社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)
・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)
・各種社内勉強会あり ・新規事業提案制度(新規事業・新制度を社長に提案OK)
・副業・兼業可能(業種/職種の制限なし)
・定年制なし【個人個人に合った働き方】
・週40時間/32時間の多様な勤務制度(一部規定あり)
32時間(週4日)を選択可能としています
・育産休暇/育産休サポート制度 (お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能)
・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)
・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得)
・パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象)
・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能
・最長6年の育児休業
ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。
2歳以降~小学校就学前まで最長6年延長も可能です(保険適応範囲などは法規定による)
・産前産後休業
産前6週間(多胎の場合14週間)、産後8週間、休業が可能です
・介護休業
・育児・介護時短制度
育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です【保険/年金制度】
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度(DC制度)
・持株会 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
■夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※1か月単位の変形労働時間制<シフトについて>
平日、土日祝日含む週40時間
出勤開始日ベースで週3(夜勤は日付を跨ぐためトータル週5)
※前月にシフト提出
※週40時間以外にも、週32時間/35時間などの勤務制度利用可(要相談)月 <休>
火 <休>
水 16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
木 <休>
金 22:00~翌07:00 (実働8h・休憩1h)
土 <休>
日 16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
<年間休日120日前後>
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇(入社初月に付与)
※有給休暇は時間単位での取得が可能です。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇(取得率は100%です)
※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降~最長小学校就学前まで延長することも可能です。
※給付金・保険適応範囲などは法規定によります。
・介護休暇
・忌引休暇
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社LITALICO
- 法人住所
- 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
- 事業所名
- LITALICOレジデンス
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
- オープン年月
- 2025/04
-
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アクセス
東京都三鷹市井の頭
-
採用担当者の声
★全国で約390拠点、年間約15,000人を支援する東証プライム上場のLITALICOの新規事業!★
「障害のない社会をつくる」を事業ビジョンとしているLITALICOが、
様々な特性を持つ方々に安心・安全の当たり前の暮らしを提供する、
「グループホーム」事業を新たに展開します!今回はそんな新規事業の立ち上げメンバーの募集をおこないます!
様々な事業を展開するLITALICOだからできる、
利用者の快適な生活支援だけでなく、スタッフさんの快適な働き方、
キャリアアップを意識した運営と制度を整えています!★LITALICOが働きやすく、キャリアアップできる3つの理由★
①年間休日120日以上!有給休暇も入社初月に付与されるのでお休みが取りやすい。
②他事業部やグループ会社へのキャリアアップ&キャリアチェンジに挑戦できる。
③面倒な事務作業や書類作業も本社のサポートチームでフォローしますので、支援業務に専念できます。 -
メッセージ
株式会社LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、
児童発達支援、放課後等デイサービスや幼児教室・学習塾・就労移行支援などで支援サービスを提供しています。
「人」のための社会をつくること。常に中心は「人」であるという意思を込めています。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
- 求人広告番号
- 648619
- 最終更新日
- 2024/09/04