募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
●仕事内容
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。
1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。（ケア時間30分＋移動・記録20分）
セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。●看護小規模多機能とは
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。
お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。●安心のフォロー体制
入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
「看護師の経験が浅い」という方ももちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。
充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎●様々な働き方ができる！
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。
正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。
有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。
夜勤もないため家庭との両立がしやすいです。 -
応募資格
【必須】
正看護師（訪問看護の経験不問）
普通自動車運転免許(AT限定可)
※看護臨床経験3年あれば尚良 -
雇用形態詳細
試用期間：3ヶ月（同条件）
雇用期間：1年間（入社１年後、無期雇用に転換） -
給与
時給 1,580円〜 -
待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険完備
交通費全額支給(上限10万円)
制服貸与
各種研修制度あり
定年年齢67歳（正社員登用後）
※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
敷地内禁煙 -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
【シフト制】
8:00～19:00の間の6～8時間
※週3～5日(オンコール応相談可)
※休憩時間は法定通り -
休日・休暇
週休2日制
休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東北株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
- 事業所名
- セントケア看護小規模仙台中野
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71JR仙石線 中野栄駅より徒歩12分
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スタッフの声
●スタッフの声を紹介
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。
他の職種の方とも関わるので勉強になります。（20代女性） -
採用担当者の声
＜＜感染予防対策＞＞
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
