みちなかの里 練馬高野台店(練馬区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都練馬区高野台2-16-20
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 無資格者相談OK
- 月給23万円以上あり
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*オンライン面接可能!スムーズな求職活動が可能です!
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
事業所の特色
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*若手~中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しています!
同世代の仲間も作りやすい環境です♪
*現場でわからないことがあった時も安心!
その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
▼デイサービスにおける介護業務全般(車での送迎業務あり)
初めは、入浴や着替えなどの日常生活の介助を通して、デイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。
研修制度が充実しているので、未経験でもご安心ください!
先輩スタッフとのOJTの他、月2~3回勤務時間内に外部研修も受け、マネジメント・業界動向について学べます。▼東京都介護職員就業促進事業対象求人
最大6ヶ月の有期雇用期間中に、初任者研修や実務者研修など、実務に役立つ研修を受講できる制度です。
研修費用は自己負担なし!(ただし、受講場所までの交通費は自己負担となります)
研修中は基本的に勤務扱いとなるため、休日に受講する必要はありません。無理なく資格取得が可能です。◎当事業所の管理者および候補者は、半分以上が女性です!女性が活躍している事業所です♪
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応募資格
◇無資格または初任者研修をお持ちの方の募集です!
◇未経験・ブランクありOK【すべて必須】
・PCの基本操作が出来る方
・運転できる方(普通自動車運転免許) -
雇用形態詳細
契約社員【試用期間なし】
※雇用期間6ヶ月(2024年11月1日までに雇用開始、雇用上限2025年1月31日まで)
※雇用期間終了後、双方合意により正社員転換あり -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 240,000円※正社員登用後は月給250,000円~310,000円となります
【想定年収】
・3,000,000円 (デイサービススタッフ/未経験/入職1年目/正社員)
※想定年収は支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。★昇給あり(年最大2回)
★賞与あり(年最大2回)※業績により変動あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■交通費支給(上限24,000円/月)
■昼食手当あり(1食200円で食べられます)
■資格取得支援
■セミナー参加費補助
■研修制度あり(働きながら研修を受講できます)
■WEB面接OK
■施設見学OK
■休憩室あり
■インフルエンザ予防接種あり
※マイカー通勤不可 -
加入保険
社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)
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勤務時間
【1】08時00分~17時00分
【2】09時00分~18時00分※夜勤なし
※休憩60分
※残業ほぼなし -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
- 夏季休暇
◎4週8休制以上
◎年間休114日
◎夏季休暇(有給消化)
◎誕生日休暇あり(配偶者分も含む、最大2日)
◎有給休暇(法定どおり)有給消化率アップ!目標年々上昇中です!
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社維新ネット
- 法人住所
- 東京都練馬区南大泉1丁目48-1
- 事業所名
- みちなかの里 練馬高野台店
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒177-0033
東京都練馬区高野台2-16-20
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メッセージ
★私たちの会社について
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
良い職場とは「人間関係が良い職場」と考えています。
そのため、一昨年から現場の声を拾い、改善を続けてきました。
その結果、次のような変化がありました。・人間関係が良くなり、ポジティブな雰囲気が生まれる
・新人の定着率が上がる
・離職率が下がる
・職場の雰囲気がさらに良くなる
・お客様からの喜びの声が増える
・顧客満足度が向上する
・リピーターが増え、新規の問い合わせも増加する
・会社の業績が向上する
・スタッフに利益を還元し、頑張った人は昇給、昇格する
・サービスがさらに良くなり、顧客満足度がさらに向上する私たちが行ったのは、スタッフの声を聞くという小さなことですが、会社は良くなっていきました。
その結果、正社員だけでなくパートにも賞与を支給できるようになりました。
サポート体制がしっかりしており、誕生日には花束を支給するなど独自の福利厚生があります。
残業はなく、有給休暇の消化にも努めています。
働きやすい環境で、離職率の低さも魅力の一つで、仲の良い職場です♪ご応募お待ちしております!
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 652307
- 最終更新日
- 2024/09/10