【2025年01月オープン】ゴールデンケア花見川(千葉市花見川区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区柏井町付近(詳細未定)
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 定年なし
- 曜日相談OK
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
注目ポイントーーーーーーーーーーーーーーー
◆令和6年2月と4月に賃上げを実施しました!!
◆2025年1月に花見川OPEN!【5事業目】
◆有給が取りやすいので、プライベートも大切にできます♪
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募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
【概要】
①ヘルパー業務
②ケアマネジメント
③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】
①ヘルパー業務
事業所から半径5~6キロ圏内にあるご自宅に訪問します。
一日の訪問件数は3~5件、1件当たりの提供時間は30分~2時間程度(平均55分)です。
月の訪問目安は80時間です。
身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。②ケアマネジメント
40名程度の利用者を担当します。
契約、初回ケア訪問、ケアマネ、ご家族との連絡を行います。
PC使い、サービス提供に必要な書類を作成します。
(訪問介護計画書、アセスメント、モニタリング、議事録等)③ヘルパーマネジメント
5名〜8名程度のチームを持って頂きます。
月に1度の1on1、日々のフィードバックを通じて人材育成を行なって頂きます。【仕事のポイント】
◎高齢者だけではなく、障害福祉サービスにも関わる事が出来るので幅広いスキルや経験を積む事が出来ます。
・障害福祉サービス(身体・知的・精神)に対応しています。
・高齢者介護と障害福祉サービスの割合は6:4程度です。◎短期間で多くの経験を積み、スキルアップが出来ます。
・毎月の様に利用者、従業員が増えています。
・身体介護と家事援助の割合は7対3です。◎年齢や経験に関係なく実績での評価を重視しています。
・ケアマネジメント、従業員マネジメントを中心にケアの質や対人関係などの定性評価を加えて評価しています。
・賞与も実績に基づき支給されます。(評価方法、評価基準、評価面談あり)◎オンラインや対面の研修、書籍購入制度など体制があります。
・無料で7,000本以上のオンライン研修を受ける事が出来ます。
・業務に関係する書籍であれば、簡単なレポートを書く事で会社経費で購入する事が出来ます。【入社後の流れ】
初日:オリエン(組織の規則や使用するツールの説明等)
~1週間:先輩社員の訪問に同行して業務の流れを掴んで頂きます。
~4週間:先輩社員に見守られながら訪問業務を行います。
2ヶ月~3ヶ月:先輩社員と一緒に契約、ケア、従業員マネジメントを行います。その人の経験やスキルによって同行回数なども変更して対応しているので、安心して経験を積む事が出来ます。
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応募資格
介護福祉士(実務経験3年以上)
実務者研修(実務経験5年以上) -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし) -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 331,000円〜固定残業代 41,000円(20時間/月) ※超過分別途支給【総支給】
331,000円~【内訳】
基本給 275,000円
固定残業代 41,000円(固定残業代20時間分)
資格手当 15,000円
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
【別途支給】
交通費
昇給、賞与年2回**想定年収**
4,370,000円~4,800,000円 (賞与は1回あたり20~50万円で、年2回支給含む)
【サービス提供責任者(初級)】
・入職1年目 437万円
【サービス提供責任者(中級)】
・入職3年目 460万円
【サービス提供責任者(上級)】
・入職5年目 480万円※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
※入社のタイミング、賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給あり(月3万円)
◆資格取得支援・手当あり
(実務者研修:資格取得費用全額、介護福祉士:登録費用全額)
◆祝い金制度あり(正社員のみ/会社規定あり)
・結婚祝い金(勤続3年未満/3万円、勤続3年以上/5万円)
・出産祝い金(例、勤続3年未満/第一子5万円、勤続3年以上/第二子15万円など)
◆制服貸与
◆車通勤可
◆自転車貸与 -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
6:00~21:00までの間で8時間勤務
1)6時30分~15時30分
2)8時30分~17時30分
3)11時30分~20時30分
休憩60分残業あり(月10時間)
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休日・休暇
- 週休2日制
◆完全週休2日制(日曜定休+他1日)
※月に2日は希望休の取得が可能です。
※土日などの固定も可能です。
◆年末年始休暇(12月31日~1月3日)
◆有給休暇(入社時に5日、半年後に5日付与/有給消化率80%以上)
有給は半休利用可能です。
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得率・復帰率男女100%) -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ゴールデンフィールズ
- 法人住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目6番18号須藤第5マンション201
- 事業所名
- ゴールデンケア花見川
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- オープン年月
- 2025/01
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アクセス
千葉県千葉市花見川区柏井町付近(詳細未定)京成本線 八千代台駅から徒歩で22分
京成本線 京成大和田駅から徒歩で22分
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スタッフの声
サービス提供責任者
【40代女性 介護歴10年 前職訪問介護】
前職ではヘルパーと同じ位訪問に伺い、その後事業所に戻って書類を作成するといった日々でしたし、他のヘルパーが休んだら残業、休日出勤をしなければならないといった様事が多くありました。
もう少し子供との時間を大切にしたいという事で今の会社に入りましたが、業務が効率化されており残業はほとんどなく子供と夕飯を食べれる日が増えました!!
限られた時間で業務をこなし、仕事とプライベートの両立が出来る会社だと思います。サービス提供責任者
【30代男性 介護歴10年 前職特養】
前職ではユニットリーダーとして働いていました。
子供が産まれて、妻から「できれば夜勤のない仕事にして欲しい」と言われて転職を考え始めました。
しかし、介護業界で日勤だと給与が低くなかなか条件に合う所が見つからず介護業界を離れる事も考えました。
この会社の求人を見て、日勤でも特養と同水準の給与が貰えると知って応募、入社に至りました。
今まで、スタッフのマネジメントでは自己流で行って苦労していましたが、この会社ではスタッフのマネジメントやケアマネジメントについて専門的な知識やスキルを学べる体制が整っています。管理者を目指してます!! -
採用担当者の声
「介護業界の労働環境を向上させ、必要とする人々にケアを届ける事のできる社会を実現する」ミッションに共感して共に実現に向けて働いてくれる方
サービス提供責任者のほとんどが未経験からスタートしています。
介護業界はマネジメント人材が不足しておりそれが現場を圧迫している理由の1つだと思っています。
私たちは、介護職がマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしていける体制を整えています。
応募後の流れ
カイゴジョブからご応募下さい
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書類選考
メールにて履歴書をお送りいただきます。
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面接(1~2回)
1次面接(オンライン、対面)
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採用通知
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内定
※1次面接は基本的にはオンラインで行っています。
面接というよりは、会社説明会をイメージして頂いてます。
ミスマッチを無くす為「良いか、悪いか」よりも「合うか、合わないか」を重視しています。
※ご応募から採用まで2~4週間お時間いただいております。
- 求人広告番号
- 646048
- 最終更新日
- 2024/09/10