アピールポイント
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。
日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、
人を育てる環境づくりに力を入れています。
●リールスメイトとは
発達に遅れや課題のある小学1年生～高校3年生が対象の放課後デイサービス『RiRus Mate』。
子どもたちの療育のサポートをお任せします。
放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に外出活動を通じて、
生活基本動作や集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員10名）
・事業所運営業務
・日常生活訓練や集団生活適応訓練
・支援計画書の作成
・学校の先生やご家族相談対応
・スタッフマネジメント、シフト作成
・面接対応
・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど)
・ミーティング
・送迎対応（学校からご自宅まで） など★施設ができるまでは、既存施設リールスメイト蛍池での勤務を予定
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応募資格
【必須】
・障がい児に対する個別・集団療育の業務経験がある方
・要普通自動車免許（ペーパー不可） ※運転業務あり
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・下記のいずれかの資格
└（小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、保育士、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、社会福祉士主事任用、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理士、作業療法士、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支援従事者研修修了、強度行動障害支援者養成研修修了）【あれば尚可】
放課後等デイサービスでの管理者経験（年数不問）※応募要件が不明の方、ご相談ください。
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雇用形態詳細
正社員（試用期間3か月/同条件）
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給与
月給 343,800円〜＜内訳＞
・基本給：200,000円
・地域手当：10,000円
・役付手当：60,000円
・処遇改善加算手当：68,800円
・業態手当 5,000円 -
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・昇給1回/年
・賞与2回/年（平均36万円/年）
・勤続加算手当 2,000円/月（勤続3年以上）
・持株会制度
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・制服貸与
・社用携帯貸与
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
月～金 11：00～20：00
土・祝・長期休暇期間 9：00～18：00
※休憩60分
※1ヵ月単位の変形労働時間制残業あり（月5時間）
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休日・休暇
週休2日制（日休み・他シフトによる）
有給休暇（半年後10日間付与）
夏季休暇（3日間）
冬季休暇（4日間）
慶弔休暇
育休・産休 他
（年休111日） -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ケア21
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
- 事業所名
- (仮)リールスメイト西宮（放課後等デイサービス）
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- オープン年月
- 2025/05
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児童発達支援管理責任者
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アクセス
〒560-0045
大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍池1階・阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
・大阪モノレール本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
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スタッフの声
Q.他のスタッフとはどのようにコミュニケーションを取られていますか？
当たり前ですが、スタッフのみなさんは経験もバラバラですし、性格も異なりますし、年齢層も幅広くて考え方や感じ方も大きく違います。そのような環境で全員に同じような役割・動きを求めるのは難しいと思っていますし、むしろそれらの違いを受け入れた上で、施設の面白さ、特徴に変えていくことが管理者の仕事なのかなと思います。
私自身、現在は管理者を務めていますが、以前は現場を経験していますので、スタッフ間の介護感の違い、ご入居者との関係性など、皆さんの大変さは痛いほど分かりますので、頭ごなしに決めつけて指示を出すようなことはしていないです。それぞれのスタッフがどういう思いで仕事をしているのかを受け入れ、それをベースに一緒に問題を解決していくようにしています！ -
採用担当者の声
2025年5月オープン予定ですが、入社時期は相談可能です。
オープンまでは、近隣施設（リールスメイト蛍池など）にて事前研修や、勤務を想定しています。
見学も受け付けておりますので、気軽にご相談ください。
