【2025年05月オープン】(仮)リールスメイト西宮（放課後等デイサービス）(豊中市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  児童発達支援管理責任者

• 仕事内容

  児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員10名）
  ※（主に重症心身障害児を除く）
  ・個別支援計画書の作成
  ・利用者様および保護者様の面談、事務作業
  ・スタッフの育成、マネジメント
  ・日常生活訓練や集団生活適応訓練
  ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど)
  ・ミーティング
  ・送迎対応（学校からご自宅まで）　など

  ★施設ができるまでは、既存施設リールスメイト蛍池での勤務を予定

• 応募資格

  【必須】
  ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効な任用資格※
  ・普通自動車運転免許（ペーパー不可/運転業務あり）
  ・基本的なPCスキル（Word、Excel）

  ＜任用資格要件※＞
  ・5年以上の相談支援業務の経験
  （うち、児童または障害者に対する支援業務に従事した期間が通算3年以上）
  ・8年以上の直接支援業務の経験
  （うち、児童または障害者に対する支援業務に従事した期間が通算3年以上）
  ・保育士や社会福祉主事任用などの資格を持ち、直接支援業務の経験が通算5年以上
  ・介護福祉士や社会福祉士などの国家資格等を取得して5年以上従事し、
  相談支援業務または直接支援業務の経験が通算3年以上

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3か月/同条件）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 265,000円〜290,000円

  ＜内訳＞
  ・基本給：185,000円
  ・地域手当：10,000円
  ・児発管手当：10,000円
  ・時間外特別調整手当：50,000円
  （28～32時間分の固定残業代含む。超過分別途支給）
  ・業態手当：5,000円
  ・資格手当：5,000円～35,000円

  【別途支給】
  送迎手当：3,000円/月

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・各種社会保険完備
  ・交通費実費支給（月額上限50,000円）
  ・昇給1回/年
  ・賞与2回/年（平均36万円/年）
  ・勤続加算手当　2,000円/月（勤続3年以上）
  ・持株会制度
  ・前払退職金制度（勤続1年以上）
  ・制服貸与
  ・社用携帯貸与
  ・結婚祝い金、出産祝い金
  ・一芸認定制度

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  月～金　11：00～20：00
  土・祝・長期休暇期間　9：00～18：00
  ※休憩60分
  ※1ヵ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇

  週休2日制（日休み・他シフトによる）
  有給休暇（半年後10日間付与）
  夏季休暇（3日間）
  冬季休暇（4日間）
  慶弔休暇
  育休・産休　他
  ※年休111日

事業所情報

• 法人名

  株式会社ケア21

  法人住所

  大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号

  事業所名

  (仮)リールスメイト西宮（放課後等デイサービス）

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

  オープン年月

  2025/05

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• アクセス

  〒560-0045
  大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍池1階

  ・阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
  ・大阪モノレール本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分

• スタッフの声

  Q.他のスタッフとはどのようにコミュニケーションを取られていますか？
  当たり前ですが、スタッフのみなさんは経験もバラバラですし、性格も異なりますし、年齢層も幅広くて考え方や感じ方も大きく違います。そのような環境で全員に同じような役割・動きを求めるのは難しいと思っていますし、むしろそれらの違いを受け入れた上で、施設の面白さ、特徴に変えていくことが管理者の仕事なのかなと思います。
  私自身、現在は管理者を務めていますが、以前は現場を経験していますので、スタッフ間の介護感の違い、ご入居者との関係性など、皆さんの大変さは痛いほど分かりますので、頭ごなしに決めつけて指示を出すようなことはしていないです。それぞれのスタッフがどういう思いで仕事をしているのかを受け入れ、それをベースに一緒に問題を解決していくようにしています！

  Q.子育て世代も働きやすいですか？
  お子様の都合で急に休まれる方も多数いらっしゃいますが、これは仕方のないことだと思いますし、お互い様ですよね。実際、他のスタッフがみなさん協力的なので、柔軟にシフトを組み替えて対応できています。
  また、これは大きな法人の強みでもあるのですが、他の施設から応援に来てもらうことも可能なので、ライフステージによって仕事をあきらめるようなことが極力ないように支援していきたいと思っています！

• 採用担当者の声

  2025年5月オープン予定ですが、入社時期は相談可能です。
  オープンまでは、近隣施設（リールスメイト蛍池など）にて事前研修や、勤務を想定しています。
  見学も受け付けておりますので、気軽にご相談ください。

• メッセージ

  ●皆で事業所を作り上げる◎
  これからオープンする事業所なので、やりたいことなど積極的に取り入れていただきたいです。
  例えば、平日は公園で遊んだり、休日や長期休暇には営業時間いっぱいに外出活動を取り入れるなど、
  こどもたちの楽しい気持ちと安全に気を付けながら支援をしていただければと思います。

  ●開設前までは近隣施設にて研修
  オープン前までは既存施設リールスメイト蛍池での勤務を予定しております。
  ・開設前の勤務場所：大阪府豊中市など
  大阪府豊中市刀根山3丁目1-22 エスパース蛍ヶ池1F
  ・開設後の勤務先（予定）：兵庫県西宮市（阪急西宮北口・夙川周辺）
  ・開設予定時期：2025年5月頃