ケア２１ 法人紹介動画
100年続く良い会社を目指して ケア21のイメージ動画です。
アピールポイント
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。
【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。
【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。
【どんな仕事をするの？】
認知症と診断されたご利用者が可能な限りご自宅で生活できるよう、食事や入浴の介助や機能訓練を行っています。看護職員は、ご利用者のバイタルチェック・服薬管理・医療的ケアなどの健康管理が業務のメインとなります。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
デイサービスで、看護業務を行なっていただきます。
バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。
入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 -
応募資格
【必須】
・看護師または准看護師
・臨床経験3年以上
※普通自動車運転免許があれば尚良し -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3か月/同条件）
-
給与
月給 303,800円〜333,800円・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 95,000円(正看護師)、65,000円（准看護師）
・時間外特別調整手当 50,000円
・業態手当 3,800円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず24～27時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 -
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
・定年制撤廃
・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
・キャリア支援制度等（資格費用補助） 他 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※シフト等により若干前後する可能性あり -
休日・休暇
月により8～9日（年間休日111日）
シフトによる（希望休制度有り）
・年次有給休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ケア21
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
- 事業所名
- デイサービス たのしいデイ瑞穂
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
- オープン年月
- 2025/01
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アクセス
〒467-0831
愛知県名古屋市瑞穂区惣作町三丁目55-1・名古屋市営地下鉄名城線「妙音通」駅から徒歩約10分
・名鉄名古屋本線「呼続」駅から徒歩約10分
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採用担当者の声
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
