募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
●仕事内容
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。
お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。
安全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。●安心のフォロー体制
介護スタッフと介護補助兼ドライバーと3人体制ですので、介護業界が未経験という方でもご安心ください。
できることから少しずつお任せしますし、わからないことは電話で事業所に電話してくだされば先輩スタッフがお答えします。
「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。●20～50代スタッフ活躍中
！セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。
フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。
看護師の資格を活かしたいけど夜勤はできないという方にピッタリ◎●様々な働き方ができる！
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能。（法律規定は2年間）
復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。
また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮しますので、ぜひご相談下さい。 -
応募資格
【必須】
正看護師
准看護師 いずれか
※普通自動車運転免許あれば尚可 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3か月／同条件）
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給与
月給 282,500円〜282,500円固定残業代 20,000円(9時間/月) ※超過分別途支給上記月給は固定残業代2万円含む
※2万円を超える時間外（11時間～9.98時間相当）が発生した場合は追加支給 -
待遇・福利厚生
制服貸与
賞与（年2回）
昇給（年1回）
退職金制度（勤続3年以上）
定年年齢67歳
※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
【シフト制】
8:30～18:30の間の8時間
※日曜固定休
※1日平均6件訪問 -
休日・休暇
4週8休(シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日 -
定年年齢
あり(67歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東北株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
- 事業所名
- セントケア仙台
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
〒981-0901
宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15仙台市営地下鉄南北線 黒松駅より徒歩10分
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採用担当者の声
＜＜感染予防対策＞＞
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
