【2024年04月オープン】ミモザ郡山富田(郡山市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 福島県郡山市富田町字西原40番の1
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 資格取得支援制度あり
- WワークOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年70歳以上
- 時給1200円以上あり
アピールポイント
ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。
【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・食事介助
食事を口に運ぶことができない方の支援や、飲み込みの確認、
利用者の噛む力や飲み込む力に合わせた食事の準備などを行います。・入浴介助・
脱衣、洗髪、洗身、入浴、拭き取り、着衣を介助します。
脱衣所・浴室の温度管理や転倒防止を行い、心身の状況に合わせて特殊浴槽を使用することもあります。・排泄介助・
利用者の状況に合わせて、トイレ誘導、脱衣、拭き取り、着衣、おむつ交換などを行います。
【※変更範囲:会社が定める業務】
【※転勤範囲:会社が定める事業所】
【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 -
応募資格
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※Wワーク希望の場合、合計の勤務時間40h/wにおさまる方
※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
□永住者、日本人の配偶者等、介護のいずれか※随時入職可能。新規施設開所前は近隣施設にて勤務して頂く事になります。
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雇用形態詳細
契約社員(定年75歳)
※雇用期間:1年間(原則更新) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,160円〜1,260円[時給]
介護福祉士:1,260円~
実務者研修:1,190円~
初任者研修:1,160円~
※スキル手当115~125円 (資格による:約1年間固定)含む※別途、賞与あり
・常勤:2万円~10万円/年
・非常勤:4千円~5万3千円/年 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■正社員登用制度
■スキル手当
■資格取得支援制度
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
■運転免許取得支援制度
■職員紹介制度
■入居者紹介制度 -
加入保険
■社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
早番:7:00~16:00
遅番:10:00~19:00
夜勤:16:00~翌10:00
週2日~OK
※15~30分前後で勤務時間が異なる場合あり。
※時短勤務不可 -
休日・休暇
- 週休2日制
シフトによる(週休二日以上)
・年次有給休暇(法定通り) -
定年年齢
あり(75歳)
事業所情報
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- 法人名
- ミモザ株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区南品川2丁目2番5号
- 事業所名
- ミモザ郡山富田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
- オープン年月
- 2024/04
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アクセス
〒963-8041
福島県郡山市富田町字西原40番の1
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スタッフの声
【男性/2012年3月入社】
Q.なぜミモザで働こうと思われたのですか?
自宅近くでミモザのスタッフ募集があったので、最初は「近いから試しに行ってみるか」くらいの気持ちだったんですよね。でも、面接を担当されていた当時の管理者、そして事業部長の話を聞いて、素晴らしいスタッフがたくさん働いているんだなと感動しました。他社でも内定を頂いていたのですが、それらは全てお断りしました。「この職場で、思いやりの気持ちを持った人たちと仕事がしたい!」という気持ちからミモザへの入社を決めたのですが、正しい選択だったと思います!Q.印象に残っているエピソードや成功体験はありますか?
社内推薦で正社員への登用を促す「あすなろ社員登用研修」という制度があるのですが、この中に「自ら目標を掲げて取り組む実習課題」があります。私はこの時、申し送りについて改善できないかと考え、この題材に「スタッフ間の情報共有」を選びました。というのも、これまでの申し送りは、終礼でご利用者のお名前を一人ずつ挙げて気付いたことを伝え合う程度だったので、連絡ノートには「○○さんは体調不良」というような表面的な情報ばかりだったんですね。そうではなく、些細なことでもすべて書き込めるような『情報共有ツール』に改善できないかと考えたのです。
するとその効果はすぐに現れました。細かいことですが、例えば入浴介助だと洗い方や洗う順番、お湯の温度の微妙な違いなどご利用者にはそれぞれこだわりや好みがありますが、そういったニーズが初めて可視化されたんです。これまではバラバラだった対応が、誰でも同じ対応ができるようになり、ご利用者の満足度の向上につながりました。飲み物を飲む順番を決めている方などは、「みんなが自分のことを分かってくれている」と笑ってくださるようになりました。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
ミモザは「人の役に立てる仕事がしたい方」「人を楽しませることが好きな方」は特にやりがいを感じてもらえるはずです!簡単なことばかりではないですし、不安になることもあると思いますが、ミモザには先輩スタッフが後輩を助ける風土があります。未経験の方でも安心して仕事をすることができますよ!僕らと一緒に頑張りましょう! -
採用担当者の声
【素直なこころを持った方お待ちしています】
介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気のある方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。
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メッセージ
ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。
私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。また、各種スキルアップ研修(介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々)をご用意しております。
キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
ご応募をお待ちしております。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームからご応募ください。
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面接日程をご連絡します
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面接(履歴書を当日ご持参ください)
面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
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採否の決定ご連絡
※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください!
- 求人広告番号
- 472210
- 最終更新日
- 2024/08/21