【2023年11月オープン】介護付有料老人ホーム プレザンメゾン上井草(杉並区)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 東京都杉並区上井草四丁目14番24号
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 定年なし
- 曜日相談OK
- 週3日からOK
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
最先端技術を積極導入!業務負担を軽減◎
アナログは卒業!スマートに仕事ができる環境にチェンジ★
これまで非効率だけど昔からの業務だし・・・となんとなく続いていた仕事を大幅改善。
その結果、ご入居者様との時間が増えて、スタッフさんの負担も軽減されました!
月の残業もほぼなし!定時上りが基本です◎
・介護・看護記録はスマホ・タブレット管理
・紙で管理する業務をなくし、申し送りの時間を大幅削減しました!
・インカムの使用でスタッフ間の連携がスムーズに!
・服薬管理システムの導入で誤薬や服薬忘れを防止しています◎
選べる働き方/プライベートとの両立も可能
応募の際に希望の働き方をお聞かせください!
・当社では子育てパパママや主婦の方も多数在籍。
・資格を活かして日中のみ働く方
・まずはパートから少しずつ慣れて、将来は正社員を目指したい 等
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のご提案が可能です。
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。
■入居者様の健康管理・服薬管理
■PEGやHOTなどの医療行為
■往診の受け入れ補助
夜勤なし、9-18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 -
応募資格
【必須】
・看護師または准看護師
・臨床経験3年以上 -
雇用形態詳細
パート
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,716円〜1,916円【別途支給】
オンコール手当:1,000円/日 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
■交通費実費支給(月額上限30,000円)
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■持株会制度
■制服貸与
■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等) -
加入保険
■労働条件により該当する保険に加入
-
勤務時間
9:00~18:00
※ 週3日~OK
※シフト等により前後する可能性あり -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
シフト制(希望休制度あり◎)
勤務時間に応じ下記の休暇を付与。
■夏期・冬期休暇(最大夏期3日・冬期4日)
■有給休暇(最多で初年度10日)
■慶弔休暇
■育児休業・介護休業あり -
定年年齢
なし
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ケア21
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
- 事業所名
- 介護付有料老人ホーム プレザンメゾン上井草
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン年月
- 2023/11
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー正社員
-
管理者・施設長・ホーム長
-
看護師・准看護師
-
-
アクセス
- 自転車通勤可
東京都杉並区上井草四丁目14番24号西武新宿線「上井草」駅 徒歩11分 「上石神井」駅徒歩14分
-
スタッフの声
【その方の暮らしをそばで見守ることができるのがやりがいです】
これまで病院で働いてきましたが、有料老人ホームとの大きな違いは、
その方の暮らしを近くで見守りながら継続的なケアができることです。利用者様の不安な点を汲み取り、適切な処置や声掛けで安心してお過ごし頂くのが
私たちのお仕事であり同時にやりがいに感じるポイントです。【事業所の雰囲気はチーム意識が強く、連携がとりやすい環境です】
今までの病院勤務では人間関係で悩むことも正直ありました。
しかし、今の事業所では、看護師同士はもちろん、介護職員さんやケアマネさんなど
様々なスタッフさんが協力的だと感じます。
選考ではチーム意識について質問があったりしましたので、きっとそこに共感できるスタッフが
そろっているのかなと思っています。 -
採用担当者の声
■■■■■■■■■■■■■■
運営元のケア21について関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。
現在従業員数は8000名を超えました。当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
経営理念を実現することを何より大切にしてきました。<人を大事にする取り組みのご紹介>
★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価
└楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎★入社3年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実
└ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
└半額~全額補助の資格取得制度あり!資格を取得すると時給もUPします↑★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり!
└定年制度撤廃で自分の定年は自分で決めることが可能です◎
└業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いているので残業は月10時間以内となっています!この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎
-
メッセージ
お人柄重視の選考です。
まずはお気軽にご応募ください。
応募後の流れ
▼「応募ボタン」より応募
※採用担当より電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
▼面接(1回)
▼内定
※入社時期お気軽にご相談ください。
※感染防止の為、面接日当日はマスクの着用をお願いいたします。
※面接官もマスクを着用させていただきます。ご了承下さい。
- 求人広告番号
- 391612
- 最終更新日
- 2024/06/21