ミモザ南林間壱番館(大和市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県大和市下鶴間3008番2
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- WEB面接OK
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。
【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。
【どんな仕事をするの?】
サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・食事介助
食事を口に運ぶことができない方の支援や、飲み込みの確認、
利用者の噛む力や飲み込む力に合わせた食事の準備などを行います。・入浴介助・
脱衣、洗髪、洗身、入浴、拭き取り、着衣を介助します。
脱衣所・浴室の温度管理や転倒防止を行い、心身の状況に合わせて特殊浴槽を使用することもあります。・排泄介助・
利用者の状況に合わせて、トイレ誘導、脱衣、拭き取り、着衣、おむつ交換などを行います。
【※変更範囲:会社が定める業務】
【※転勤範囲:会社が定める事業所】 -
応募資格
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・高卒以上
※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
□永住者、日本人の配偶者等、介護のいずれか -
雇用形態詳細
正社員(定年60歳)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 243,140円〜273,180円[月給]
介護福祉士:262,860円~
実務者研修:249,140円~
初任者研修:243,140円~※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:29,880円~[別途]
・夜勤手当(4回分):25,000円~40,000円(追加分別途支給)
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■運転免許取得支援制度
■職員紹介制度
■入居者紹介制度 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
日勤:8:30~17:30
夜勤:16:00~翌10:00
※基本的な勤務時間でございます。施設によって、15~30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 -
休日・休暇
- 週休2日制
週休二日制(週5日勤務)
・年次有給休暇(法定通り) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- ミモザ株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区南品川2丁目2番5号
- 事業所名
- ミモザ南林間壱番館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
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アクセス
神奈川県大和市下鶴間3008番2
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スタッフの声
【女性/2012年10月入社】
Q.現在のお仕事内容を教えてください。
現在はサービス付き高齢者向け住宅で、コンシェルジュとしてタクシーやクリーニング、病院の手配、レクリエーションの開催などを行いつつ、月に数回、音楽療法士として皆様と共に過ごしています。これからもっともっと音楽療法の良さを日本に広げていき、さらに「音楽療法ならミモザ!」と言われるように貢献していきたいと思っています。Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか?
介護実務を学んでいたときの指導教官にいただいた、「介護において、すべてのことにはそうすべき理由がある」という言葉が忘れられません。例えばミモザでは、お茶は湯飲みの八分目までと決まっています。そこには、高齢の方の中には、なみなみ注いだ場合に『早く帰っていただきたい』と受け取られる方もいる…という背景があることを知り、とても勉強になりました。
この仕事を始めるまでは介護の知識が全くなかったこともあり、新しく聞くことや知ることに疑問を持つこともなく、当たり前のこととして受けとめていました。しかし、それからは何かを行うときにただ漫然と行うのではなく、「これはなぜなのだろう?」「どうしてこういう方法をとるんだろう?」と考えながら仕事をするようになりました。Q.どのような研修がありましたか?
私は介護に関する知識がゼロの状態からスタートしたので、初めは大きな不安がありました。また、身体が小さく力もないため、きちんとした介助ができるかどうかも気になっていました。しかし上司が研修への参加を積極的に勧めてくれたり、先輩社員がエルダーとして懇切丁寧に指導してくれたおかげで、どちらも自然に解消することができました。ミモザでは教育体制や研修制度はもちろん、また先輩のサポートも充実しているので、ゼロからのスタートでも安心して仕事を続けて行けると思います。 -
採用担当者の声
【素直なこころを持った方お待ちしています】
介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気のある方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。
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メッセージ
ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。
私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。また、各種スキルアップ研修(介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々)をご用意しております。
キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
ご応募をお待ちしております。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームからご応募ください。
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面接日程をご連絡します
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面接(履歴書を当日ご持参ください)
※面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)※正社員の場合、PCによる適性検査あり。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
※二次面接は、本社(品川)を予定していますが、遠方の為、難しい場合はWEB面接が可能となっております。
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採否の決定ご連絡
※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください!
- 求人広告番号
- 77761
- 最終更新日
- 2024/08/21