アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
2024年4月にオープンの訪問看護ステーションです。
地域特有のニーズに合わせたケアを提供し、地域コミュニティとの連携を通じて健康な社会づくりのサポートを行っていきます。
ご利用者様の「自宅で療養したい」という思いに寄り添い、「愛」と「情熱」をもって対応致します。
正社員は年間休日120日以上で、年収見込みも4,100,000円以上と高水準です。
ワークライフバランスを維持しつつ、患者様に寄り添った看護を実践したい方に最適な環境です。
■■■アピールポイント■■■
・10代から100歳代のお年寄りまで幅広い年代を対象とする訪問看護ステーションです。
・オンコール有無の選択や休日固定も可能です。ご自身のライフスタイルに沿った勤務パターンが選べます。
・住宅手当や扶養手当といった諸手当をはじめとした福利厚生が充実しています。
・諸手当込みで年収4,100,000円見込みの給与高水準です。
・在籍中のスタッフのほとんどが訪問看護未経験からスタート。業務に慣れるまでの1年間は手厚くサポートしていきます！
■■■こんな魅力があります！■■■
【給与面高水準・福利厚生が充実】
正社員は住宅手当・家族手当もあり、各種手当込みで年収4,100,000円以上が見込めます。
また、年間休日120日とお休みも充実しています。
福利厚生についても、各種飲食、宿泊施設割引、航空チケット割引、娯楽施設割引等があり、幅広いサービスが受けられる福利厚生が充実しています。
【訪問看護ならではのコミュニケーション】
ご利用者様だけではなくご家族対応があることが訪問看護ならではの業務で、コミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できたときに、やりがいを得ることができます。
【ご家族の力になれる】
「通院の場合は主治医の先生と診療時の限られた時間しか話せないけど、訪問看護だと雑談も含めちょっとした相談ができるからありがたい」と、ご利用者様のご家族からも温かいお言葉がいただけることがあり、やりがいに繋がるのが訪問看護の魅力です！
【管理者より若い方に向けて】
問「在宅はスペシャリスト集団ではないか。」
答「離れたところに病棟があるという認識で考えるといいのではないでしょうか」
問「病院でやることとそこまで大差もなく、チャレンジという観点からすると、チャレンジ失敗という意識が強くなってしまう」
答「今までの経験を活かし看護師としてスキルアップをしたい！という考えで来ていただければ嬉しいです」
■■■求める人物像■■■
・急性期で培った手技レベルを維持しつつ、訪問看護の現場でスキルアップしたい方
・病気だけではなく本人の生活や背景に寄り添うことができる方
・慢性期で医療依存度が高い方の看護経験のある方
・必要な医療行為を行いながら、在宅生活のサポートにやりがいを持って頂ける方
・ご利用者様やそのご家族とのコミュニケーションをしっかり取り、調整力を身につけたい方
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。
医療依存度の高い方をはじめとする、様々な症状の方への訪問看護業務となります。最重視しているのは、日々の基本的な観察です。【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
7件以上【訪問先】
個人宅と施設内の混合【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 343,700円〜［詳細］
基本給:200,000円
資格手当:50,000円
リーダー手当:30,000円
訪問手当:20,000円
遅番手当:7,700円（1,925円/回、月4回として算定）
みなし残業手当:15,000円（時間外労働の有無に関わらず、1.5時間分の時間外手当として支給）
オンコール待機手当:21,000円（3,000円/回、月7回として算定）【その他手当】
以下該当者のみ別途支給
時間外手当
皆勤手当:10,000円
※1.5時間を超える時間外労働分については時間外手当を別途支給【住宅手当】
あり
10,000円/月
条件:賃貸世帯主【扶養手当】
配偶者10,000円、子ども5,000円/人【賞与】
3ヶ月/年
業績及び社内評価による【想定年収】
4,724,400円以上 -
待遇・福利厚生
【退職金詳細】
退職金あり
勤続5年以上で支給 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【遅番】11:00 ～ 20:00【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
オンコールあり
・オンコール所有回数:6ｰ9回/月
・オンコール出動回数:2ｰ3回/月
・オンコール最大呼び出し回数:2ｰ3回/日（オンコールなしの日もあり）残業あり（月5時間）
-
休日・休暇
［休日］
シフト制（週休2日）
※土曜日、日曜日、祝日は1ｰ2回/月の出勤あり（交代制）［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
夏季休暇
冬季休暇:6日（12/29-1/3）
慶弔休暇［年間休日］
120日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ナースケア東北
- 事業所名
- 株式会社ナースケア東北 訪問看護ステーションナースケア仙台
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
アクセス
〒980-1245 宮城県名取市ゆりが丘5丁目1-3※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
