医療法人天真会 南高井病院(松山市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町333
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給30万円以上あり
- 育児休暇あり
- 託児施設・保育施設あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
南高井病院は、松山市の南部郊外に位置し、すぐ横に重信川が流れ、東に石鎚山を望む療養に最適な環境にあります。
4床を基本にした落ち着いた造りの病室は、医療と介護の両面から一人一人に安心と満足をご提供いたします。慢性期状態にある患者様の多様なニーズに対応できるように各種病棟、在宅サービスを整備しています。
■■■アピールポイント■■■
・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100%です!
・とても綺麗でおしゃれな病院です。
・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。
・給与は経歴に応じて加算があります。賞与4ヶ月と高水準です。
・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。
・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。
・子育て中の看護師も多数在籍しており、託児所があるので子育て中の方も安心して勤続可能です。
・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能です。年間休日は121日あります。
・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。
・広々とした院内レストランは職員割引あり 。
・医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得しています。
■■■院長をご紹介します!■■■
[院長より]
当院は昭和54年(1979年)に創設された、現在300床の療養型の病院です。医療と介護が必要な患者様が安心して療養できる環境に努めています。松山市中心部から車で20分の距離でありながら、東に遥か石鎚山を望み、南には重信川が流れる自然豊かなとてもすばらしい環境に立地しています。
当院には5つの病棟があり、2つの障害者病棟120床(主に神経難病、外傷による重度四肢麻痺などの疾患対象)、3つの医療療養病棟180床(医療と介護が必要なすべての疾患対象)からなっています。地域包括ケアシステムの医療体制に役立てるよう、急性期病院からの受け入れ、在宅への退院支援を積極的におこなっています。
現在、常勤医師・看護職員・介護職員他、総勢510名体制となっています。さまざまな疾患に対して医療・看護・介護ができるように研修に励んでいます。良質な慢性期医療を実践できるようにすることがわれわれの病院の使命と考えています。
病院以外では、南高井病院介護医療院をはじめ、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、ホームヘルパーステーション、訪問看護ステーション、ショートステイ(20床)、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜、44室・48名収容)を開設しています。利用者様に好評です。
どの部署においても南高井病院と密接なつながりをもつことにより、居宅において利用される要介護、要支援の方々が生き生きと生活し、日常の健康管理に役立ち、ご家族の皆様にも安心していただけるように努めています。
また、南高井病院での療養をおえられた要介護者の在宅復帰にも貢献しています。サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜)にお住まいの方々には病院が隣接していることから迅速な外来診療、病棟からの医療・看護応援ができる体制となっています。
医療法人天真会南高井病院は、全事業所で自分たちの医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得しています。
今後とも、医療・福祉活動を通じ地域社会に貢献し、みなさま方に満足していただけるサービス提供を目指していきます。
「医療・介護なら南高井病院」と選ばれるように努力いたします。
■■■求める人物像■■■
・人にかかわることが好きな人
チームワークを大切にし、周囲への目配り、気配りができる職員
・笑顔が素敵な人
患者様に対してはもちろんのこと、職員間でも笑顔・あいさつ・思いやりの心を大切にして日々業務に取り組める職員
・何事にも前向きに取り組める人
自分は何をすればよいか的確に判断し、失敗を恐れず、チャレンジ精神を持って自ら進んで行動できる職員
当院ではさまざまな働き方を応援します。笑顔とやさしさに包まれた南高井病院でぜひ、働いてください。
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯する業務
・医師の指示による検査、注射、点滴
・呼吸、血圧、体温、脈拍などバイタルチェック
・食事の準備、介助
・入浴介助、着替え補助、おむつ交換
・看護業務に係る事務作業(電子カルテ) など■業務内容(変更の範囲)
無■配属先
病棟【診療科目】
内科,泌尿器科,リハビリテーション科【病床数】
300床【看護方式】
パートナーシップ・ナーシングシステム
※南高井病院では、マンツーマンで業務分担して行っています。【看護基準】
20:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
無 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 195,290円〜372,000円[詳細]
[基本給]看護師:193,380円-300,000円/准看護師:170,290円-257,000円
[資格手当]25,000円-30,000円
[夜勤手当]10,500円/回(月4回程度)【賞与】
4ヶ月/年
年2回(2023年度実績)【昇給】
1月あたり2,000円(2023年度実績)【想定年収】
3,024,000円 ~ 5,664,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限31,600円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【夜勤】16:30 ~ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり(月5時間)
-
休日・休暇
[休日]
ローテーション、シフト勤務
※基本夜勤明けの翌日は休みになります[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与・時間単位取得可)
夏季休暇:1日
年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
その他制度:育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度
※希望休:申請制限なし
※連休取得:2週間程度の連休取得実績有[年間休日]
121日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人天真会
- 事業所名
- 医療法人天真会 南高井病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
-
アクセス
- 車通勤可
〒791-1112 愛媛県松山市南高井町333※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・車
・松山市方面より国道11号線を東温市方面へ向かい、県道40号線を久谷方面に右折。高速松山自動車道下の側道を左折。国道11号線より4km 約10分
・松山自動車道より
松山IC出口を右折。信号二つ目の高速松山自動車道下の側道を左折。松山ICより6km 約15分・伊予鉄バス
バス停 本館正面玄関前
森松‐横河原‐木地(森松横河原線)を1日6便運行
※土・日・祝日は運休便もありますので時刻表をご確認ください
最寄のバス停は「南高井病院前」です
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
・法人の職員であることに満足している:70%
職員からの満足度は高い。
・職場で協力し合い仕事を進められている:77%
円滑なコミュニケーションが取れています。
・担当する仕事に満足している:65%
大変な場面もあるかもしれませんが満足度は高い。
・希望の勤務体系・シフトである:81%
ワークライフバランス推進の結果
・必要な際に休暇が取得出来ている:76%
プライベートの確保が出来ています。 -
メッセージ
ナース専科 転職 3つの特長
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース専科 転職の求人にご応募ください。
ナース専科 転職からお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース専科 転職から面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース専科 転職から面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-08-30
- 求人広告番号
- 656159
- 最終更新日
- 2024/09/17