(株)やさしい手 ゆめふる白鷺店(中野区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都中野区白鷺2-6-24
- 未経験歓迎
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週1日からOK
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
- 身体介護なし
- 勤務時間相談OK
- 急募
- 4時間勤務から相談OK
アピールポイント
株式会社やさしい手は「住み慣れた家で安心して老いる」を企業理念に在宅介護事業をスタート。そのノウハウを活かし、在宅介護事業をベースに訪問介護・デイサービス・ショートステイ・看護サービス・介護事業所併設の賃貸型シニアリビング・住宅型有料老人ホームなど、計16種の介護サービスを幅広く提供しています。
【充実の福利厚生制度あり】
スタッフの勤務時間は、勤怠管理システムでしっかり管理。残業を少なく、プライベートとも無理なく両立できるような働き方を目指しています。また資格取得制度や借り上げ社宅制度など、スタッフが長く仕事を続けられる仕組みも充実しています。
【女性スタッフも多数活躍中】
社員一人ひとりの頑張りを評価する制度があるので、男女問わず管理職へのステップアップが目指せます。また、産休や育休の取得率や職場への復帰率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
【幅広い業務を経験できる環境】
正社員の場合、3年に1度ジョブローテーションを実施しています。介護の現場はもちろん、営業・事務・経営企画・コンサルティング事業など、職務の垣根を超えて様々な業務にチャレンジすることが可能です。
【どんな仕事をするの?】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
(仕事内容の一例)
・施設フロア内にてご利用者へのサービス提供。
⇒入浴介助、排せつ介助・食事介助・送迎業務・記録業務
・転倒予防やリハビリ体操の実施やサポート業務
・レクリエーションの企画や準備、実施やサポート業務<時短勤務可能>
例)8:30~12:00 13:00~17:30
働く時間相談に乗ります!
店舗営業時間→8:30~17:30*新型コロナウィルス感染症対策について*
当社では、ご利用者様の生活を継続するという観点から、十分な感染症対策を前提として高齢者へのサービスを提供しております。
ゆめふる白鷺店では上記を徹底しており安心して働ける環境を提供しております。■当店で現在行っている対策
◎検温の徹底
スタッフは自宅にて検温を実施し、発熱管理システム「ばいたるイルカ」に入力しております。スタッフ全員の健康状態の把握に努めています。
ご利用者様は赤外線の体温計を使用して検温。◎手洗い、うがい、手の消毒
1日4、5回実施しています。◎常時換気しております。
営業時間中の8:30~17:30まで常時空気の入れ替えをしております。◎アクリル板をテーブル席に設置
飛沫感染防止のため全テーブル席に設置しております。◎ご利用者様のマスク着用
◎レクリエーションでマスクの手作り
一時期、品薄状態が続いていた「マスク」を作りました。
ご利用者のお好みのデザインに仕上げるなど、今だからできるレクリエーションを実施しました。★大歓迎★
○入浴介助専門で働きたい方
○介護職員として働きたい方
○配膳業務専門で働きたい方
○明るく元気に行動ができる方
○熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方
○会社と共に成長していく意欲を持っている方
○人の役に立ち、真の社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方 -
応募資格
・ ヘルパー、介護無資格でも大歓迎
・ もちろん介護経験のある方大歓迎
・ 他施設での入浴経験ある方大歓迎
・ ドライバー経験ある方や 運転免許持っている方、大歓迎 -
雇用形態詳細
パート
-
給与
時給 1,114円〜時給:1,114円~
【上記時給とは別途支給】
★残業代別途支給
★交通費支給 (ただし、35,000円を限度とする)
★介護職員処遇改善交付金あり(※年2回)居住支援特別手当:20,000円/月
※月80時間以上稼働した場合に支給対象となります。
※東京都居住支援制度に従い支給します。~試用期間について~
試用期間は14日です。
試用期間中は時給1,114円となります。 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】初回2ヶ月、2回目4ヶ月、以後6ヶ月更新
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【休日】4週4休を基本とし、勤務日以外は休日とする
【勤務形態】シフト制【福利厚生】
・交通費支給
・資格手当あり
・資格取得支援制度あり
・会社負担による健康診断(条件を満たす方)
・有給休暇制度あり(法定通り付与)
・正社員登用制度あり
・リファラル制度(支援金)あり -
加入保険
・社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上、週1日から就業可能です。
就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。
・就業例:(1)09時00分~16時00分
(2)13時00分~18時00分
(3)10時00分~14時00分
・休憩時間:勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり
勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり -
休日・休暇
シフトによる
・年次有給休暇(法定通り)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社やさしい手
- 法人住所
- 東京都目黒区大橋2丁目24番3号
- 事業所名
- (株)やさしい手 ゆめふる白鷺店
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
東京都中野区白鷺2-6-24西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩10分(東京都中野区)中央線:阿佐ヶ谷駅からバス5分
-
採用担当者の声
在宅介護の会社やさしい手は、質の高いサービス提供を心がけ、地域に貢献するべく介護事業に取り組んでおります。
また、毎年新たな事業にチャレンジしたり、新規開所事業所が増えたりと、日々前進しています。
年間休日も多く、プライベートも目いっぱい楽しむことができます!
是非ご応募ください。よろしくお願いいたします。 -
メッセージ
♪♪働きやすい職場!人間関係に悩まずご利用者様と向き合いませんか?♪♪
◇「人間関係が疲れそう…」
⇒何度も言うと嘘っぽいですが…本当に職員みんなが仲良く、ご利用者様に向き合える職場です!
大人数の職場と違い、職種の人員が少ないからこそ、お互いを助け合える職場になっています。
面接前後に見学にいらして働いている雰囲気をみるもの大歓迎です!◇「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方!
⇒学びながら資格取得が目指せます。未経験の方も大歓迎です!!!
まずはご応募で何でもご相談ください。◇「介護の仕事ってきつそう」と思われている方!
⇒あなたの支援で笑顔になる方がいます。また、やさしい手では年間休日124日!
プライベートが充実してこそ仕事が楽しくイキイキ出来ると私達は考えます。
もちろん有給、福利厚生もバッチリの環境☆イメージかきっと変わりますよ!◇「子育てしてるから、今はそんなに働けない。」「家事と両立しながら働けるか不安」と思っている方!
⇒週1日短時間~週5日フルタイムまで、生活環境に合わせて働き方が選べます。
子育てがひと段落するまでは、時短や非常勤で働きたい…という方も大歓迎!!
環境が整ったら、フルタイムや正社員への変更も可能です。
女性職員全員、子育てママだから理解ある職場♪家庭と仕事の両立が可能です。◇「介護の仕事を色々経験してみたい!」という方!
⇒やさしい手の中で、訪問介護や福祉用具、看護小規模多機能型居宅介護など、違うセグメントへの異動も可能です。
デイサービスで培った経験を活かしながら、活躍できる場を選択出来るのが魅力的です。。.。・.。*゚+。。.。・「老後」は誰にでもやってきます。学びながら働けるのが私達の強みです。.。・.。*゚+。。.。・
「まずは見学して話を聞いてみたいな」という方もお気軽にお問合せ下さい♪利用者増加のため、介護職員急募。
キャリア・実績により一年に1回給与変動あり・休業やシフト減少でダブルワークできる仕事を探したい
・コロナで採用見送りとなった方
・介護職経験あり、資格を生かして再チャレンジしたい*有給休暇の取得促進など働きやすい環境*
スタッフの希望を聞きながらシフト作成しますので、「こどもが学校に行っている間の時間で」「平日メインで」など、子育てされている方などそれぞれのライフスタイルに合わせて勤務できます。
勤務日数や勤務時間などお気軽にご相談下さい。【働き方の一例】
◎ Aさんの場合 → 9:30~16:30の短時間
子供を幼稚園に預けてから出勤しています。
◎ Bさんの場合 → 8:30~14:30の短時間
収入をプラスしたいのと介護を学びたかったので始めました。*未経験からのチャレンジ大歓迎*
新しいフィールドでチャレンジしたいという方にもオススメ。
在籍スタッフの50%以上は未経験または他業界出身。
一から丁寧に教えますので安心してご応募ください。
資格を取りたい方にも取得に向けて全力でバックアップします。<店舗での感染予防対策>
・検温・消毒・マスク着用の徹底
・アクリルパーテーションの設置
・常時換気と空気清浄機設置
・定期的に窓を開け換気実施
・出勤時の検温
※システムを活用し体調不良者の早期発見
・ご利用者様の送迎時乗車前・店舗入室前に非接触型体温計での検温の実施
・ご利用者様の手洗い・うがい・消毒を定期的に実施
感染予防として使い捨て手袋・フェイスガードなどの衛生用品の備蓄も沢山あります。
ご利用者様・職員が安心・安全に過ごしたり、働ける環境作り
現在働いてる職員も安心して働くことができています。
応募後の流れ
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
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※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。
面接(店舗)
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内定
- 求人広告番号
- 655608
- 最終更新日
- 2024/09/17