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コンフォートフィオーレ船橋宮本(船橋市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

株式会社コンフォート
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
千葉県船橋市宮本1-2-15
勤続支援金 14,000円
月給 303,550
ケアマネジャー(グループホーム)/正社員☆コンフォートフィオーレ船橋宮本☆
【グループホームのケアマネジャー募集!!】夜勤なし・日勤常勤可★各種手当・休暇制度も充実◎これまでのキャリアを活かして当施設で活躍しませんか?【船橋駅より徒歩9分】
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 資格取得支援制度あり
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 勤務時間相談OK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上

アピールポイント

ケアマネジャーの経験者採用!ご経験・お資格を考慮してしっかりと還元いたします★
夜勤なし・時短勤務可能。ご希望の働き方について、ぜひ面接時にご相談ください。
昇給・賞与あり!!モチベーションを維持して働き続けられます!
社内研修や勉強会を定期的に実施し、職員のスキルアップを図っています。

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コンフォートフィオーレ船橋宮本
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■職場の雰囲気
職員同士で団結し、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画し、お客様と一緒に職員も楽しんでいます♪
命をお預かりするお仕事なので、真剣に、誠実に向き合う場面もあります。

■特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は賞与や昇給にも紐づきます。

◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。

◎各事業所の魅力
庭、屋上など、事業所それぞれの施設に特徴があります。

◎有する能力を大切に
お客様がご自分でできる力を大切にする為、一緒に掃除・洗濯・調理も行います。

■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎お客様から調理の仕方、伝統行事の習わしなどを教えていただける
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる(平日休みもあり)

■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。

◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能!

~法人理念~
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の5つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    ◆ケアマネジャー業務◆
    私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。

    計画書作成は介護スタッフと連絡し、入居者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。
    ケアプランを作成したら終了というわけではなく、入居者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。
    そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。

    ※夜勤なし・時短勤務可能。面接時にご相談ください!

    【業務内容】
    (雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
    【就業場所】
    (雇入れ直後)コンフォートフィオーレ船橋宮本 (変更範囲)会社の定める全ての事業所

  • 応募資格

    【必須要件】
    ◎介護支援専門員

    【歓迎要件】
    ・認知症介護実践者研修

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 303,550円
    固定残業代 17,600円(10時間/月) ※超過分別途支給

    ●介護支援専門員(夜勤5回想定、残業なしの場合)
     303,550円
     ・基本給 184,750円
     ・固定残業代(10H)17,600円
     ・処遇改善手当 16,200円
     ・ライフプラン手当10,000円
     ・居住支援特別手当10,000円(規定あり)
     ・資格手当15,000円(介護支援専門員)
     ・役職手当15,000円
     ・夜勤手当 35,000円(5回想定)

    ※夜勤手当(7,000円/回)は、夜勤回数に応じて支給。
    ※超過分の残業代別途支給

    その他:
    賞与 年2回
    昇給 年1回
    交通費支給(月40,000円まで実費支給)
    資格手当
    ・介護福祉士または社会福祉士 6,000円
    ・介護支援専門員 15,000円
    子供手当 5,000円
    夜勤手当 7,000円/回

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    ・昇給年1回(6月)
    ・賞与年2回(5月・12月)
    ・交通費支給(月40,000円まで実費支給)
    ・子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで)
    ・資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円)
    ・役職手当(リーダー以上:月5,000円~)
    ・住宅手当(月20,000円※当社規定あり)
    ・年末年始手当
    ・資格取得支援制度(初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり)
    ・結婚お祝い金(10,000~30,000円/勤務年数による)
    ・出産お祝い金(10,000円/一産児あたり)
    ・時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!)
    ・制服貸与
    ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
    ・定年65歳(再雇用70歳まで)
    ・退職金制度(企業型確定拠出年金)

  • 加入保険

    ●社会保険完備

  • 勤務時間

    早番)7:00~16:00
    日勤)9:00~18:00
    遅番)10:30~19:30
    夜勤)17:00~翌10:00
    (休憩60分)

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間)
    ※夜勤なし・日勤のみ勤務OK!ぜひ面接時にご相談ください。

    残業あり(月10時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇

    ・シフト制(月8~9日)
     *2月のみ8日のお休みで、それ以外は9日休みです。
     *月2日間のお休み希望可能(土日にお休みおを取得することも可能)
    ・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間)
    ・リフレッシュ休暇(年3日/ほとんどの職員が毎年利用しています!)
    ・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!)
    ・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!)
    ・慶弔休暇(取得実績あり)
    ・介護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • メッセージ

    「ご利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを大切にしています」

    グループホームでは1ユニット当たりの入所者は原則9名までと定められており、利用者様と職員の距離が近いことが特徴です。利用者様が今まで培ってきた力を大切にし、なるべく自立した生活を継続できるよう、調理や洗濯などお一人お一人に合わせた必要な介助をお願いします。

    グループホームならではの日常生活に寄り添ったケアを行うことで、未経験から始めてもきめ細かな介護サービスを習得することができます。
    季節によってはイベントの企画・運営も行い、利用者様からは毎回ご好評いただいています☆(お正月・節分・ひな祭り・クリスマス・お誕生日etc...)

    ●働きやすく、なじみやすい職場です!
    アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎
    協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。

    ●OJT研修・資格取得支援制度あり!
    先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。ブランク復帰の方も安心してご応募ください!
    入社後も社内研修を定期的に開催したりオンライン研修を行うなど、充実した研修制度があります。

    ●年間休日・休暇数は116日~
    年間公休107日に加えて、リフレッシュ休暇(3日)・誕生日休暇(1日)があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。

    ●各種手当が充実!時短勤務もご相談ください
    ライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。

応募後の流れ

[1]ページ下部「Webで応募」のボタンよりご応募ください

[2] お電話もしくはメッセージにて採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
※土日祝にご応募いただいた方へは、翌営業日にご連絡いたします

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡
※面接から内定までは平均3~5日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

求人広告番号
655179
最終更新日
2024/09/13
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