セントケア大月榮町(大月市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護師・准看護師

• 仕事内容

  【仕事内容】
  住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様一人ひとりに合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを提供する小規模多機能居宅介護施設【セントケア大月榮町】。
  この施設内で看護業務をお願いします。
  定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、一人ひとりとしっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。

  【具体的には…】
  ・バイタルチェック
  ・服薬管理
  ・入浴前後の処置
  ・健康管理
  ・主治医・クリニックとの連携　など

  【1日のスケジュール（例）】
  09:00　出勤、来られたお客様のバイタルチェック
  10:00　飲むお薬のセット、入浴処置・補助
  12:00　食事のときの介助、見守り
  13:00　運動系のリハビリの補助、アドバイス、トイレ誘導、排せつ介助等（状況に応じて）、1カ月の健康管理、連絡帳記入など
  17:00　夕食サポート、翌日の服薬の準備
  18:00　退勤

  【魅力ポイント】
  ・一人ひとりに寄り添った看護
  病院などと違い、お客様は長期間にわたって施設を利用される場合がほとんど。一人ひとりのお客様に長く、深く寄り添うことができます。
  また、通い、泊まり、訪問をお客様にあわせて提供するので、一度看たら終わり、ではなく生活をまるごとケアできることも魅力です。

  ・ブランクがある方も安心
  セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修があるので、訪問看護が初めての方も安心。専門技術だけでなくマネジメント等も学べます。

  ・待遇面もしっかり
  賞与年2回やインフルエンザ予防接種補助、レジャー施設等の優待制度など待遇面も充実しています。
  また計画的有休取得率が95.5%と高く、休み安心して長く働くことができる環境です。

  【研修制度】
  入社した方は、中途採用の方も含めた全員に採用時研修を実施しています。採用時研修では経営方針の共有やサービスごとの注意点・心構えなどの研修を実施。
  その後、先輩がついて繰り返し教えるので、少しずつ慣れていける環境です。
  いつまでに研修を終えなければならない、というルールはありません。自分のペースで確実に仕事を覚えていくことができます。
  以降も「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、実務スキルはもちろん、専門的な資格取得も会社がしっかりサポートします。また、独り立ちした後もわからないことがあれば相談しやすい環境です。

  【セントケア山梨株式会社について】
  経営母体は東証プライム市場に上場しているセントケア・グループ。創立から40年を迎えた老舗企業です。
  経営が安定しており、コンプライアンスも遵守していますので、腰を据えて長く働くことができます。
  グループ全体で現在97ヶ所の小規模多機能・看護小規模を展開。セントケア山梨は、現在2か所の小規模多機能を展開しています。グループ内に医療支援部もあり、感染症対策や相談等のバックアップ体制が整っています。

  【キャリアビジョン】
  看護の実務経験を積んでいただき、マネジメントなどを学んでゆくゆくはリーダーを目指していただくことも可能です。
  その一方で子育てと両立しながら看護のプロとして実務中心の勤務をしている方もいます。あなたの希望を聞かせてください。

  【部署内の人間関係】
  お客様の立場に立って考える仕事だからか、スタッフ同士でもお互い気配りしながら働いている方が多いです。
  経験豊富なスタッフが多く、分からないことはなんでも聞ける環境。新卒や未経験から先輩の親切な指導で仕事を覚えた方もたくさんいますので安心してください。

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・正看護師
  ・准看護師

  【必須】
  ・正看護師または准看護師としての勤務経験のある方

  【こんな方は歓迎】
  ・人に何かしてあげることが好きな方
  ・一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい方
  ・ブランクがある方も歓迎

• 雇用形態詳細

  正社員
  試用期間3カ月（労働条件に変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 246,500円〜266,500円

  時間外手当

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◆交通費規定支給（月5万円まで／車通勤可)
  ◆昇給年1回（7月）
  ◆賞与年2回（1.4ヶ月分）
  ◆社会保険完備
  ◆制服貸与
  ◆各種研修：入社時、OJT、定例研修等有
  ◆スタッフ紹介制度手当
  ◆インフルエンザ予防接種補助
  ◆レジャー施設等の優待制度
  ◆長期所得補償制度　等

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  9:00～18:00
  休憩：60分
  ※1ヵ月単位の変形労働時間制　
  ※1ヵ月の所定労働時間：168～176時間　

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  月9～10日（2月のみ8日）
  シフト制
  年間休日110日
  ※有給休暇（6カ月経過後10日付与）
  ※計画的有休取得率95.5％！
  ※慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
  ※産前産後休暇・育児休業・介護休業
  ※災害休暇・特別休暇
  ※業務上の傷病休暇

• 定年年齢

  あり(67歳)

事業所情報

• 法人名

  セントケア山梨株式会社

  法人住所

  山梨県甲府市住吉2丁目4番8号

  事業所名

  セントケア大月榮町

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  〒401-0013
  山梨県大月市大月2丁目3番8号

  大月駅より徒歩５分

• メッセージ

  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
  2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。