アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
2007年のリニューアルオープン以降、アメニティーを充実させ、よりよい環境で患者さまに“あたたかい”看護を提供いたしております。また、緩和ケア病棟も新設しました。院内は非常に綺麗です。
『いつでも誰でも安心してかかれる病院』をめざし、救急から慢性期までの包括的な医療を担う身近な医療機関として地域の人々に貢献したいと考えています。また、慢性疾患である生活習慣病の患者さまや障害者の健康管理にこたえていく役割を発揮していきます。
■■■アピールポイント■■■
・院内の至るところから採光出来る建物の作りとなっており院内が明るいです。
・託児所があります。曜日指定で夜間保育にも対応しています。
・電子カルテ導入済みです。
・夜勤二交代、三交代の選択が可能です。
・有給休暇の消化率は90%以上です。
・産休育休復帰率は100％です。
■■■看護師長をご紹介します！■■■
尼崎医療生協病院の総師長の冨永です。
私たちの病院は、いのちの秒用を理念に掲げ、患者さんにとって最良の医療・看護を提供しようとチームで取り組む病院です。
最新の治療や医療機器を駆使するような超急性期医療ではありませんが、患者さんの人生や生き方や家族と寄り添える病院だと思っています。
自分の大事にしたい医療がここにはあります。自分の大切な家族を入院させるなら「自分の病院で」と迷いなく思える、そんな病院で働きたいし、そんな病院にしていきたい・・・そういう想いで働いてきました。私たちと一緒に働きませんか。お待ちしています！
■■■求める人物像■■■
・協調性豊かな方
・寄り添った看護を提供したい方
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
院内における看護業務
■業務内容(変更の範囲)
法人内異動があった場合のみあり■配属先
内視鏡室【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,心療内科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,皮膚科,肛門科,放射線科,アレルギー科,リウマチ科,リハビリテーション科【病床数】
179床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
なし【就業場所(変更の範囲)】
法人内移動あり -
給与
月給 206,700円〜［詳細］
基本給:専門卒206,700円-、大卒213,000円-経験加算あり
宅直手当:1回2,500円
家族手当:1人目10,300円、2人目以降8,240円
住宅手当:世帯主17,000円、準世帯主14,700円、非世帯主8,600円、寮生6,050円【住宅手当】
あり
世帯主17,000円、準世帯主14,700円、非世帯主8,600円、寮生6,050円【扶養手当】
家族手当:1人目10,300円、2人目以降8,240円【賞与】
2.4ヶ月/年
年2回※2019年度実績【昇給】
年1回【想定年収】
2,976,480円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限なし【退職金詳細】
退職金あり
勤続4年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【平日】08:45 ～ 17:15
【土曜（隔週）】08:30 ～ 12:15【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
【休日】
4週8休【年間休日】
120日（2024年度）【休暇】
有給休暇:初年度10日、2年目12日、以降1年ごとに1-2日増（上限20日まで）、繰り越し可能（最長40日まで）
特別休暇:生理休暇（1日/月、勤務困難時）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 尼崎医療生活協同組合
- 事業所名
- 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1車通勤不可
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR立花駅下車 徒歩 約15分、もしくはバスに乗車
阪急武庫之荘 バス5分 ※夜勤時のタクシー利用の上限は一応なし
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
病気をみるのが医者で、人をみるのが看護師と言われていますが、それを実際にできるのが生協病院ではないかと思います。患者様のひと言に一人の看護師が反応し、その看護師の声に全スタッフが動き出す。まさにチームワークあっての看護を実感しています。
