（株）メルシー・ダイキ ル・ティップ・ケア 萩中(大田区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都大田区萩中１−１０−１３ ル・ティップ・ケア萩中
アピールポイント
●介護支援専門員として地域の高齢者支援に携わるお仕事
自転車通勤OK、直行直帰も可能
• 利用者のケアマネージメントを担当し、ケアプランの作成からモニタリングまで行います
• 地域に密着した「笑顔とゆとりある在宅高齢者支援」のお手伝いをします
• 自転車通勤OK、現場により直行直帰も可能です
あなたの経験とスキルを活かし、地域の高齢者やそのご家族の方々の支援に携わりませんか。利用者の「お困りごと」「悩み」「ご希望」をお聞きし、在宅生活の支援をしていくためのケアプランを作成します。また、プランが計画通りに実施されているかを観察・評価するモニタリングも行います。
自転車通勤が可能で、現場により直行直帰もOK。60歳以上の方も在籍しており、幅広い年齢層の方々が活躍しています。経験がなくても、自立できるまでの期間は管理者が親切に指導します。給与として月額20万～25万円を保証し、プラン件数の支援費の総額が基準件数を超過した場合には歩合給として全額を加給します。
私たちと一緒に、地域に密着した「笑顔とゆとりある在宅高齢者支援」のお手伝いをしませんか。あなたの力をお待ちしています。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
利用者様のケアマネージメントをしていただきます。
＊６０歳以上の方も在籍しています要支援・要介護状態の地域の高齢者やご家族の方々との面談を通じて、「お困りごと」「悩み」「ご希望」をお聞きし、在宅生活の支援をして行くため「ケアプラン」を作成し、プランの実施あたって各サービス事業所との連携を図り、医療機関や行政窓口との調整等に携わっていただきます。
また、プランが計画通りに実施されているかを観察・評価していただくモニタリングを行っていただきます。地域に密着した「笑顔とゆとりある在宅高齢者支援」のお手伝いをしていただきます。 -
応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須
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雇用形態詳細
（※正社員）
・試用期間：３ヶ月 -
給与
月給 230,000円〜初年度は最低額を保証いたしますが、基準件数超過した場合は以下の通り歩合給で支給いたします。2年目以降は件数に応じた歩合給になります。
基準件数超過加算：基準件数（支援費１８万円）超過した場合には歩合給として支給する。
※下限の基準件数は２０件 上限の基準件数は２５件
※昨年度利用者40名での給与実績
415,000円〜
平均 375,000円 -
待遇・福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・自転車通勤可 -
加入保険
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
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勤務時間
９：００ー１８：００（休憩時間は法定通り）
＊現場により直行直帰もＯＫ
＊自転車通勤ＯＫ（駐輪場あり／ママチャリＯＫ） -
休日・休暇
・１２月２９日～１月３日 休み
・土・日・祝日 休み
・年次有給休暇
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社メルシー・ダイキ
- 法人住所
- 東京都港区芝浦3丁目6-10
- 事業所名
- （株）メルシー・ダイキ ル・ティップ・ケア 萩中
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
東京都大田区萩中１−１０−１３ ル・ティップ・ケア萩中
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採用担当者の声
ご利用者様への最良のサービスを提供したいと思っていらっしゃる、ケアマネージャの方をお待ちしております。（居宅支援のエリアは決まっておりますが、利用者様へのサービス提供について指定業者などのしがらみはありません。）
