リハビリデイサロン「海」MIHARU(横須賀市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

• 仕事内容

  ◇理学療法士、作業療法士としての業務全般◇
  ・身体評価
  ・加算算定に伴う機能訓練（個別または5人以下の小集団）
  ・施設およびご自宅でできるリハビリ指導
  ・屋外での実践的な訓練指導
  ・リハビリ助手への指導
  ・研修会の企画、運営
  ・委員会への参加
  ・加算算定に伴う個別機能訓練計画書や運動器機能向上計画書の新規作成および更新

  ※業務変更の範囲：法人の定める業務

  《一日の流れの例》
  8時30分　出勤、当日の利用者様のチェック
  8時40分　朝の申し送り
  8時45分　送迎車のお出迎え
  9時00分　新規利用者様の評価またはバイタルチェック
  9時15分　個別機能訓練または計画書の管理
  12時00分　送迎送り出し後、片付けまたは実施記録、計画書の管理
  12時30分　休憩
  13時30分　昼の申し送り、送迎車のお出迎え
  13時45分　新規利用者様の評価またはバイタルチェック
  14時00分　個別機能訓練または計画書の管理
  16時45分　送迎送り出し後、片付けまたは実施記録、計画書の管理
  17時15分　夕方の申し送りと翌日の準備
  17時30分　退勤

  【施設の特徴】
  《オープン》
  2014年11月
  《アクセス》
  京急本線「県立大学」駅から徒歩5分
  《サービス提供時間》
  9時00分〜12時00分（午前の部）、13時45分〜16時45分（午後の部）
  《利用定員》
  午前午後それぞれ69名
  ※同一法人運営の別店舗『リハビリデイサロン「海」』は午前午後それぞれ120名

  ・業務拡大に伴い、一緒に事業所を盛り上げていただける理学療法士を募集している
  ・「高齢者のフィットネススタジオ」をコンセプトに、介護予防や自立支援を目的とした様々なリハビリプログラムや定期的なイベントを行っている
  ・比較的元気な利用者様が多く、運動やお喋りを楽しみに通っていただいている
  ・個別や集団のリハビリプログラムをビッシリと予定に組み込んでおり、まだまだ元気な利用者様に最大限楽しんでいただけるように、物足りなさを感じないようにリハビリの時間を多めに設定している
  ・利用者様の元気に、スタッフが励まされることもしばしば
  ・スタジオは日の光をたっぷり取り込んでおり明るい空間
  ・リハビリマシンやリラクゼーションマシンも充実している
  ・活気があり、柔軟な社風

  【法人の特徴】
  ・グループ全体の職員数は154名
  ・珊瑚薬局グループで調剤薬局（横須賀市内3店舗、町田市内2店舗、相模原、小田原、西多摩各1店舗）やリハビリデイサロン「海」1号店、MIHARU2号店を運営
  ・法人内にマリン部、清掃部が、グループ企業に有限会社谷商会、有限会社新都市警備がある

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・理学療法士
  ・作業療法士
  【歓迎】
  ・人が好きな方
  ・明るい職場が好きな方

  ※ブランクありOK
  ※デイサービスでの勤務未経験の方もOK
  ※ミドル世代活躍中

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
  ※転勤の可能性：法人の定める就業場所

• 給与

  • 昇給あり

  月給 350,000円〜

  ※前職の給与を考慮して決定

  【昇給】
  あり：年1回

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費支給
  ・バイク、自転車通勤可
  ・研修あり
  ・資格取得支援助成制度あり
  ・制服貸与あり
  ・送迎車貸し出しあり
  ・インフルエンザ予防接種あり
  ・職員紹介制度あり
  ・施設見学OK

  【研修について】
  ・チェックリストを用いた新人研修
  ・内部研修会（毎月開催）
  ・外部研修会への参加費補助

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  8時30分～17時30分（休憩時間：60分）
  ※残業：少なめ

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日110日以上

  ・日祝定休
  ・年間休日120日以上
  ・夏季休暇（8月13日～8月16日）
  ・冬季休暇（12月30日～1月4日）

事業所情報

• 法人名

  株式会社海

  法人住所

  神奈川県横須賀市根岸町3丁目3番16号

  事業所名

  リハビリデイサロン「海」MIHARU

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

• アクセス

  神奈川県横須賀市三春町1-17-1

• メッセージ

  【職員の声】
  《職種：作業療法士》
  ・入社の経緯
  約13年間、介護老人保健施設併設の病院に勤めていました。
  出産後横須賀に移り住み、親の助けを借りて仕事と育児の両立を図ろうと奮闘していましたが、2人目の子供は生まれてすぐ通院が必要となり、父が突然ガンで亡くなりました。
  家族全員が限界に達した頃、子供との時間を1番に考えるため、転職活動をしようと決めました。

  よい環境が見つからず諦めようとしたとき、『リハビリデイサロン「海」』が根岸に移転し、元同僚に見学に誘われたのが運命の出会いだったかもしれません。
  子育て世代が多く、子供の通院や突然の体調不良にもお互い様精神でフォローし合い、臨機応変に調整してもらえる、まさに理想の環境でした！

  移転したばかりで立ち上げに近い働き方で自分にできるか不安もありましたが、一緒に働けることを楽しみにしているとお声掛けいただき、ここでなら育児と仕事を両立させて楽しみながら働けると思い、入社を決めました。

  ・会社の特徴とおすすめポイント
  常に新しいことへ挑戦し、変化し続けていることです。
  入社して4年以上が経ちますが、すでに当時とは全く違う施設です。
  新しい運動プログラムが開設され、レイアウトの変更や新しい機器、カフェや購買のコーナーの設置など、様々な変化を積み上げ、今では利用者様の人数も増え、ゾーンもスタッフ数も倍になっています！

  時代と利用者様のニーズに応えながら、様々な分野で活躍してきたスタッフがアイデアを出し合い、利用者様にできること、楽しんでもらえることを考え、素早く提供できる環境です。

  単調な日常が苦手な方、チャレンジ精神のある方、楽しいことが好きな方にはおすすめです！
  私は介護保険施設の概念を覆されました！
  様々な経験をしてきた変わり者なスタッフに囲まれ、日々おもしろおかしく勉強になります。
  旦那に新しいアイデアを相談していると「楽しそうでいいなぁ。転職してよかったね」と羨ましがられます。

  ・今後の目標
  長く愛される施設を目指し、自立支援に向け卒業する利用者様をたくさん見送っていきたいです！
  私も体が重くなってきたので、この施設なら効果があると信じてもらえるよう、利用者様と一緒に運動して健康な体作りに取り組みます！

  《役職：リハビリ助手》
  ・入社の経緯
  入社前はユニクロで働いていました。
  シングルマザーで、日中は私が子供と過ごし、夕方から夜にかけて私がパートに出て、母に子供を見てもらう生活でした。

  幼稚園に入ってから一緒に過ごす時間が少なくなり日勤で土日祝休みの勤務先を探していたところ、当時この会社で働いていた従姉妹に紹介してもらい面接。
  介護未経験でしたが資格は必要なく、お試し勤務を経て「生活リズムにも合っているし理想の働き方ができる。不安はあるけどやってみよう！」と決心をしました。

  ・会社の特徴とおすすめポイント
  イベントが盛りだくさんで、アイデアを考えて形をつくり、新しい取り組みも果敢に挑戦するアグレッシブな会社です！
  前職の経験や得意を活かしてサービスを提供することも特徴で、個性的な職員が多いです。

  髪型やネイルも自由で、利用者様に「あなたの爪キレイね！」と褒めていただくこともあります。
  楽しいことも利用者様を楽しませることも大好きな会社です！

  一緒に大きな声で体操やストレッチをするので、体力が必要です。
  無資格でスポーツトレーナーのような仕事ができ、運動が好きな方におすすめです！

  運転が得意な人は送迎業務もおすすめです！
  運がよければ富士山が見えるコースで利用者様とのドライブ気分も味わえます。
  「あなたの運転でいい思いができたわ！」と感謝していただくこともあります。

  子育て世代も多く、悩み相談をしたりアドバイスをもらえたりします。
  子供の急な体調不良や預けられない場合は同伴OKなど、柔軟に対応してくれ働きやすいです。

  ・今後の目標
  資格取得補助制度で介護福祉士の資格を取得できました。
  資格取得の目標は達成しましたが、これからも利用者様を元気に、笑顔にできるよう日々努力していきたいです。
  何事も楽しむこと！健康に過ごすこと！

  《職種：介護福祉士/役職：生活相談員》
  ・入社の経緯
  前職が古い考えの保守的な職場で、未来を感じられなくなっていたとき、斬新な考えを持つ企業とマネジメント能力の高い管理職のお話を聞き、営業力や想像力を伸ばしてやる気を形にしてくれると思い、入社を決めました。

  ・会社の特徴とおすすめポイント
  機能訓練で元気になっていく高齢者と関われることです。
  入浴や食事の介助がなく、身体に優しい職場です。
  資格取得やスキルアップ向上の補助も充実しています。

  ・今後の目標
  定年までスキルアップを続け、退職時に惜しまれる人材でいる事です！