アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
※利用者の希望にあった「対応」の具体例
・嚥下能力が低下しているご利用者様、本人は経口にてお食事を摂りたいという気持ちがあります。
ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取します。看護師が傍でサクションの用意をします。
・飲酒や喫煙をしたい
双方可能です。（喫煙は施設毎によって変動あり）
・全身に疼痛があるが入浴をしたい
お体の状態を鑑みながら入浴、若しくは足浴を試みます。
年に1回特に利用者の希望に添うことができた事例を共有する年1回の社内イベント「エピソードキャンバス」を開催しています。
■■■アピールポイント■■■
・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。
・看護師「月給約40万円」です。※残業が発生した場合は別途支給されます。
・転居費用、転居時の旅費は負担いただけます。
・費用負担いただきマンスリーマンション・ホテルを手配いただきます。
オンライン面接が可能です。遠方からのエントリーも大歓迎ですので、ご興味がありましたらぜひお問い合わせください。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
魅力1
施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。
魅力2
緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。
魅力3
現場主導での利用者起点を重視しています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。
魅力4
CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目されています。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。
【求人担当者より:よくいただくご質問】
Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。
看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。
Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。
原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。
Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。
利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者のご家族との同意のもと、希望に添う看護をされております。
■■■求める人物像■■■
・看護師としてレベルアップをしていきたいという方
・前向きに仕事に取り組むことができる方
・期間限定で働きたい方
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護業務および付帯する業務
居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理など。
※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。
※訪問診療医と24時間連携
※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。■業務内容(変更の範囲)
変更なし -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
契約社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【雇用期間の詳細】
・契約の期間:3ヶ月または6ヶ月
・契約の更新:有
・契約の更新判断基準:契約期間満了時の業務量により判断する
・契約の更新上限:有
・契約の更新回数の上限: 通算契約期間3回もしくは更新回数3回まで【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
※ただし契約期間が3ヶ月の場合は試用期間なし【就業場所(変更の範囲)】
会社の指定する範囲 -
給与
月給 396,000円〜430,500円［詳細］
基本給:271,000円-305,500円
夜勤手当:15,000円/回（月4回想定）
職務手当:50,000円
処遇改善代替手当:15,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限30,000円/月【退職金】
なし【寮】
あり【転勤費用負担】
あり -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【夜勤】17:00 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
4週9休（2月のみ8休）
希望休:2日/月［休暇］
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
有給休暇:法定通り［年間休日］
113日
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- 事業所名
- 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE南町田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
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アクセス
〒194-0005 東京都町田市南町田4丁目14-20※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
南町田グランベリーパーク駅から徒歩11分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。
「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。
