チャームスイート久我山(杉並区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都杉並区宮前5丁目6−9
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm=魅力的 Care=介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。
【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】
現場に近い環境を再現した「チャームケア キャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。
【子育て支援も充実】
当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
★毎月ケアプラン研修があり知識や技術を高めていただけます★
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★
一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。
申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
タブレットの使用に不安のある方も簡単に操作が出来ますのでご安心ください。★従事すべき業務の変更の範囲★
ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。★就業場所の変更の範囲★
原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 -
応募資格
介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
※定年制のため65歳未満の方(定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です)
※常勤の場合、兼業は禁止 -
雇用形態詳細
試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 314,000円〜[月給(入社時)・年収見込み]※随時昇給あり!
■介護支援専門員
月給:314,000円~
賞与:852,000円~
年収:4,620,00円~■主任介護支援専門員
月給:319,000円~
賞与:867,000円~
年収:4,695,000円~◎交通費 実費支給
※上限あり(50,000円/月)◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績)
◎年末年始手当(12/30~1/3※規定あり)
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・年間休日115日(月8~10日※内希望休2日)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格取得支援制度
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種社員割引制度(映画・旅行など)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度
・バイク通勤可能、自転車通勤可能 -
加入保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
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勤務時間
[シフト例]
08:30~17:30(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
◇標準労働時間/8時間 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
年間休日115日(月8~10日程度)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
希望休 月2日
介護・育児休業(経験年数による、取得実績有)
年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
慶弔休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館21 階
- 事業所名
- チャームスイート久我山
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒168-0081
東京都杉並区宮前5丁目6−9京王井の頭線「久我山」駅北口より徒歩約11分
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スタッフの声
【ケアマネには介護保険制度や法律の知識が重要】
Q.普段から仕事をする上で気を付けていることは何ですか?
介護の制度や法律などの変化に敏感でいることです。
ケアプランを立てるには、実務的な部分から介護保険の仕組みまで、広い分野の知識が必要。
よく見ておかないと、「変更されていたのを知らなかった」ということが起きてしまいます。
とはいえ、一人で常に知識をアップデートし続けるのは大変ですよね。
チャームケアは、教育や研修にとても力を入れている会社。
研修の中には、ケアマネだけでなく、ホーム長(管理職)も一緒に受けるものもあります。
別職種の方を交えることで、新しい介護保険の仕組みやサービス、都道府県による違いなどが学べますよ。
相談できる方の数や、ノウハウが多いところも魅力のひとつ。
「こんな制度が始まったよ」「奈良県ってこういうのあったよね?」と、情報交換の場にもなっています。
ケアマネひとりが重い責任を負うわけではなく、みんなで助け合って仕事を進めていくというスタンス。
新人ケアマネさんも、どんどん周りを頼ってくださいね。Q.ケアマネの方は、実際に介護現場に入られることもあるのですか?
施設によると思いますが、僕自身は介助に入るようにしています。
その方がどんな性格で、どんな想いをお持ちで、どれくらいのことができるのか…ケアプランを作成するには、ご入居者様を知ることがとても重要です。
ベースとなるケアプランを元にして、おひとりおひとりに合わせたプランをつくる必要があります。
ご入居者様ご本人、ご家族様を知る近道として、率先して介護サービスに入っています。 -
採用担当者の声
★ワークライフバランスを重視した働き方★
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
時間外勤務は原則なし!!もし発生しても1分単位で時間外勤務手当を支給!
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。★充実した研修制度があります。★
入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。★キャリアアップも目指せる環境です。★
未経験からホーム長になった事例もあり!
当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております!★ホーム見学OK★
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メッセージ
★チャームスイート久我山の特徴★
閑静な住宅街に囲まれた、居室数66の中規模ホームです。
広々としたエントランス、開放的なテラスや屋上が特徴です。
最寄り駅まで徒歩12分程度と、アクセスも良好です。★若手・新卒~中高年の方も多数活躍中★
現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、
訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、
看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです!
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!
応募後の流れ
★応募と応募後の流れ★
1.ご応募される際、面接を希望される日程をご連絡ください。
※ホーム見学も可能です。(感染症予防の一環として「見学のみ」の対応は
一時的に見合わせている場合がございますので、事前にご相談ください。)
2.応募後、3営業日以内に担当者からお電話をさせていただき、面接日を調整いたします。
3.各ホームにおいて面接
勤務を希望されるホームで面接をいたします。
面接日の決定後、ご都合がつかなくなってしまった場合は、お電話でご連絡ください。
4.面接後、1週間以内に合否をお知らせいたします。
- 求人広告番号
- 652057
- 最終更新日
- 2024/09/09