アピールポイント
「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm＝魅力的 Care＝介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。
【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】
現場に近い環境を再現した「チャームケア キャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。
【子育て支援も充実】
当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。
募集内容
-
募集職種
生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー -
仕事内容
★ご入居者様を支える★
チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや入居契約、来訪者のホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せします。
その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電話対応など業務は多岐にわたります。
生活相談員の経験年数は問いませんので是非ご応募下さい♪★スタッフとの連携が重要★
ご入居者様の心身の状態、置かれている環境などをしっかり把握することが生活相談員のミッション。
ご入居者様だけではなく、ご家族も含めての相談やご要望を確認し、ご入居者様が社会生活に必要な支援を行います。
介護スタッフ、ケアマネージャーなど周囲のスタッフとの連携がとても重要な業務です。★従事すべき業務の変更の範囲★
ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。★就業場所の変更の範囲★
原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 -
応募資格
【必須】
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用のうち、いずれかの資格をお持ちの方
生活相談員としての実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
※定年制のため65歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）
※常勤の場合、兼業は禁止 -
雇用形態詳細
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
-
給与
月給 254,000円〜［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり!
■介護福祉士
月給：274,000円～
年収：4,050,000円～■社会福祉士
月給：269,000円～
年収：3,975,000円～■社会福祉主事任用
月給：254,000円～
年収：3,750,000円～◎交通費 実費支給
※上限あり（50,000円/月）◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績)
◎年末年始手当(12/30～1/3※規定あり)
-
待遇・福利厚生
・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格取得支援制度
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種社員割引制度（映画・旅行など）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度
・バイク通勤可能、自転車通勤可能 -
加入保険
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
-
勤務時間
［シフト例］
08:30～17:30（休憩60分）
09:00～18:00（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
◇標準労働時間/8時間 -
休日・休暇
年間休日115日(月8～10日程度)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
希望休 月2日
介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）
年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
慶弔休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館21 階
- 事業所名
- チャームスイート西新宿
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン年月
- 2025/04
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
介護支援専門員(ケアマネジャー)
-
-
アクセス
〒160-0023
東京都新宿区西新宿四丁目（建設中）丸ノ内線「西新宿五丁目」駅より徒歩約3分
-
スタッフの声
【生活相談員に向いているのは、小さな変化に気づく人】
Q.生活相談員には、どんな方が向いていると思いますか？
チャームケアでは、生活相談員としての実務経験を持ち、かつ介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用のうちいずれかの資格を持っていれば生活相談員になることができます。
生活相談員になりたいと希望する方は多いですが、介護職に比べてポジションが少ない施設が多いですよね。
生活相談員に向いているのは、視野が広く、ご入居者様の変化に気づき、いろいろなことにアンテナを張ることができる方。
人に興味があって、人が好きな方が向いています。
たくさんの方と関わる中で「何かいつもと違うな」と変化に気づくことで、より良いサービスにつながっていく、おもしろい仕事ですよ。Q.日々の仕事で、やりがいを感じるエピソードを教えてください。
生活相談員の日々の業務は、細かくて地味なことがたくさんあるんです。
人によっては、取るに足らないと感じることを、ひとつずつすくい上げていきます。
例えば、ご入居者様がお食事をとるときのお席を調整したり、入浴のお湯の温度をチェックしたり。
「マッサージの先生が来てからお風呂に入りたい」というご希望があれば、先生がいらっしゃる時間や、お風呂の時間など各方面を調整したり。
毎日、同じ仕事はありません。
ときには、おひとりのご要望を受け入れると他の方のご希望に添えなくなってしまう、板挟みの状況もありますが、小さなことの積み重ねから信頼関係を築いています。
うまく調整できたときに感謝していただけたり、ご入居者様から「〇〇さんがそう言うなら、そうするわ」とおっしゃっていただけると、嬉しいしやりがいにつながっています。 -
採用担当者の声
★ワークライフバランスを重視した働き方★
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
時間外勤務は原則なし！！もし発生しても1分単位で時間外勤務手当を支給！
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。★充実した研修制度があります。★
入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。★キャリアアップも目指せる環境です。★
未経験からホーム長になった事例もあり！
当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！★ホーム見学OK★
