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障がい福祉
放課後等デイサービス・障がい児支援

【2024年05月オープン】クラップ我孫子校(我孫子市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

合同会社CROP
職種名
児童発達支援管理責任者
住所
千葉県我孫子市本町2丁目3-23 田中ビル3F
勤続支援金 13,000円
月給 300,000 円〜 330,000
【児童発達支援管理責任者】正社員/放課後等デイサービスクラップ我孫子校
【急募】週休2日制(土日)、年間休日110日以上◎賞与あり◎駅近◎未経験OK!◎ブランクある方も大歓迎♪→働きやすい環境で長く勤務できます♪
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

* 週休二日制(土日)!シフト制なので連休申請してゆっくり旅行もOK!
* 年間休日110日以上!しっかり働いたあとはしっかり休めます♪
* 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!
*送迎もないのでお子さんの支援にじっくり向き合えます!
*非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があります。

募集内容

  • 募集職種

    児童発達支援管理責任者
  • 仕事内容

    ◯放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者としての業務全般◯
    ■個別支援計画の作成
    ■保護者との面談
    ■子どもの個別支援
    ■スタッフへの指導
    ■その他事務作業 など

    個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。
    児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。

    ■一日の流れ(例)
    【平日】
    12時  出社/保護者様と面談・書類の作成
    14時  休憩
    15時  支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会
    15時  支援スタート
    20時半 支援終了、共有会
    21時  片付け/退社

    ■個別支援計画の作成
    お子さん一人一人に合わせた個別支援計画を作成します。
    保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。
    すべて1人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。

    ■保護者様との面談
    保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。
    成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。
    その後は6か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話ししていただきます。

    ★支援事例★
    ※お子さんによってプログラムは変わります。

    〇個別支援
    それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行います。
    ・気持ちシート(その日の気持ちについて文章を書いてもらいます)
    ・文章読解(読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意)
    ・計算問題(問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意)

    〇グループワーク
    他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ります。
    ・ボードゲーム
    ・トランプやUNO
    ・漢字やイラストの連想ゲーム など

    〇セルフワーク
    それぞれのお子さんが決めた課題内容の始めと終わりをお手伝いします
    ・タイピング
    ・学校課題
    ・工作

    〇パソコンで日報作成
    担当したお子さんの様子を記録します。
    自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK!
    まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。

    自身も一緒に楽しみながらお仕事していただけますと幸いです。

    <仕事のポイント>
    ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます!
    お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。
    責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。

    ■日報/出退勤の記録もスムーズです!
    お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。
    現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。
    独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。

    <入社後の流れ>
    職員指導のもと、クラップの理念や、実際の業務の流れをレクチャーいたします。
    研修期間を終えたら実務を通して、少しずつ仕事のフローを覚えていきましょう。

    <その他>
    研修期間を終えても、複数ある事業所のスタッフを含め社内で連携を取り合ってますので、サポートを充分に受けながら業務に取り組んでいただけます。
    業務について不安なことがあればいつでもご相談ください。

    ≪アピールポイント≫
    ブランクありの方も安心して下さい!
    職員同士意見も言いやすく相談しやすい雰囲気なので一人で悩んで仕事が進まないなんてことはありません。
    安心してお仕事スタートできる環境を整えています!

  • 応募資格

    ≪必須資格≫
    児童発達支援管理責任者の資格(実践または更新研修修了者)

    ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください
    ・基礎研修修了済みの方
    ・実践研修修了を控えてる方
    ・実務経験5年以上ある方
    ・有資格での実務経験3年以上ある方

  • 雇用形態詳細

    正社員
    ・試用期間:6ヶ月
    ・試用期間中の条件:変更なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 300,000円〜330,000円

    基本給:300,000円~/月
    ※雇用半年後 月給310,000円以上保証

    賞与:年2回
    昇給:年2回
    通勤手当:往復1000円/日
    (超える場合は応相談)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・ 賞与あり(前年度実績2か月)
    ・ 昇給あり
    ・ 交通費支給あり
    ・ 資格取得支援・手当あり
    ・ 研修制度あり(座学・OJT)
    ・ 自転車通勤可
    ・ 自家用車で通勤ご希望の方はご相談ください!

  • 加入保険

    ・ 社会保険 ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険

  • 勤務時間

    平日
    ・12時00分~21時00分
    (または10時00分~19時00分など応相談)
    土日、学校の夏休み期間などの長期休暇
    ・09時00分~18時00分

    休憩時間60分

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    ・週休二日制(土日)
    ・年間休日110日以上
    ・年次有給休暇
    ・産前・産後・育児休暇
    ・介護休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • メッセージ

    あなたの活躍が、子どもたちの笑顔につながります
    子どもたちの成長を間近で見ることができる、やりがいのある職場です。
    未経験でもOK!ブランクがあってもOK!育児中の方や子育てから復帰した方も多数。
    まずはお気軽にお問い合わせください!

応募後の流れ

【応募時】
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
折り返し担当者よりご連絡をいたします。

【見学時】
見学だけでもOK!気になっているけど、面接前に事業所や仕事内容を詳しく見たいという場合はお気軽にお問い合わせください。もちろん見学せずにそのまま面接でも大丈夫です!持ち物は特にございませんのでお気軽にお越しください。

【面接時】
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
面接は計1回を予定しています。

求人広告番号
651306
最終更新日
2024/09/06
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勤続支援金 13,000円

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