【2025年04月オープン】生活クラブケアプランセンター(京都市南区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 京都府京都市南区久世上久世町161番地
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かして介護の世界で活躍してみませんか?
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮していきます。
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
事業所の特色
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所を目指しています。困った時にはすぐにサポートいたします!
*当事業所では幅広い世代が活躍予定!他の世代の意見や考え方を学べる機会があります◎
*ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境作りを目指しています。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◯主任ケアマネジャー業務全般◯
・ケアプランの作成
・関係機関との連携
・管理業務★当事業所について★
2025年4月21日OPENの事業所になります!
入職は2025年3月31日から可能です♪
開設までの期間は、開設準備として各種マニュアル作成、研修、営業活動をお願いします。当法人は、自分たちの暮らしの課題を、自分たちで考え行動することで、地域社会に貢献しています♪
「あったらいいな」と思うサービスを、スタッフ一丸となって考えながら、実現していきます。当事業所でも、「将来、自分や家族が受けたいと思える介護ケア」を提供できるように、ご利用者様の視点にたったサービスを提供することを目標にしています♪
併設の訪問介護事業所と連携しながら、ご利用者様をサポートしていきましょう!●働きやすい環境づくりにも力を入れていきます♪
介護ソフトを導入し、効率化を図ります!
また、スタッフ間でしっかりコミュニケーションを取りながら、チームで働けるよう配慮します!
全員でフォローしあい、長く働き続けられるような職場を目指します。●あなたのキャリアアップ、スキルアップも応援します♪
研修がありますので、しっかりスキルを高める環境を準備します!●あなたの頑張りをきちんと評価します♪
評価制度は「技能評価」と「情意考課」を組み合わせ、自己評価と上司評価をすり合わせた評価を決定します。
あなたの頑張りがしっかり評価されるよう、環境を整えていきます♪
ぜひ一緒に働いてみませんか? -
応募資格
★ブランクありOK★
【必須】
・主任ケアマネジャー -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 299,300円〜【内訳】
・基本給:204,300円~
・職責手当:20,000円
・職務手当:50,000円
・資格手当:25,000円【昇給】
あり【賞与】
あり
計2.5ヶ月 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給あり(上限:30,000円/月)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり
・制服貸与あり
・健康診断あり
・インフルエンザの予防接種あり
・セミナーや研修の費用負担
・資格取得支援制度
・自転車貸与
・独自共済会あり加入必須(所定内賃金の0.5%の会費) -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制(土日定休)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日110日以上
・慶弔休暇
・年次有給休暇※法定どおり付与 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ
- 法人住所
- 京都府京都市南区上鳥羽西浦町233番地
- 事業所名
- 生活クラブケアプランセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
- オープン年月
- 2025/04
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アクセス
〒601-8212
京都府京都市南区久世上久世町161番地
- 求人広告番号
- 650186
- 最終更新日
- 2024/09/05