バンビ・アイランド角田(角田市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 宮城県角田市佐倉字上土浮69-1
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
* 昇給があるからモチベーション高く働けます★
* 日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
* 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
募集内容
-
募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、主に以下の業務を担当していただきます。
・個別支援計画の作成
・日々の活動の企画・実施
・保護者の方の相談支援
・関係機関への訪問/支援会議への出席
・記録・報告書の作成
・子どもの送迎【1日の流れ(例)】
09:00 出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備
12:00 お昼休み
13:00 送迎
14:00 学習支援、個別指導
15:00 おやつタイム
15:30 集団活動(制作、SST等)
16:45 帰宅準備
17:00 送迎、記録作成、翌日の準備
18:00 終業
※曜日や季節、イベントなどにより変動する場合があります。 -
応募資格
【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)受講済みの方
※配置要件を満たし、すぐに児発管として着任いただける方
・普通自動車免許(利用者送迎業務があるため)【歓迎】
・PCの基本操作ができる方 -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間あり -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 238,000円〜378,000円【内訳】
・基本給:172,000円~249,000円
・職務手当:20,000円~60,000円
・固定残業手当(25時間分):39,300円~62,300円
・新処遇改善加算:6,700円※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。【賞与】
あり:年2回(人事評価制度および業績に応じて支給)【昇給】
あり:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給(上限30,000円/月)
・入社時研修、年間研修、OJTサポートあり -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
■8:00~18:00の間で実働1日平均8時間
8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00(休憩60分)※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間はシフトにより決定 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
・年間休日125日
・週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日)
※祝日は出勤の場合もありますが、別日で休日を取得いただくため、年間休日数は土日祝休みの方と同数となります。
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休取得&復職実績あり
・ありがとう休暇(勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社manaby
- 法人住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番30号ディーグランツ仙台ビル5階
- 事業所名
- バンビ・アイランド角田
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒981-1522
宮城県角田市佐倉字上土浮69-1
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メッセージ
≪株式会社manabyについて≫
■2016年に創業した、宮城県仙台市に本社を置くソーシャルベンチャー企業です。
■2022年にTokyoProMarketに上場。上場企業の仲間入りを果たしました。
■”一人ひとりが自分らしく働ける社会”の実現に向けて、障害者総合支援法に基づく就労支援事業や、障害児通所事業などの多様な事業を展開しています。
■社員数は約150名*で、平均年齢は約35歳*。若手社員も活躍中です!経験よりも“価値観”を重視しています。*2024年6月時点≪求める人物像≫
■"一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる"というミッションに共感し、その実現に向けて熱意を持って取り組んでいただける方
■新しい挑戦や変化を恐れず、柔軟な発想で問題解決に取り組むことが出来る方
■障害のある方や働きづらさを抱える方々に寄り添い、その可能性を信じて支援することができる方
■チームワークを大切にし、多様な背景を持つ同僚と協力して働くことが出来る方