アピールポイント
LITALICOジュニアって？
・LITALICOジュニアは発達や学習、コミュニケーションにお悩みをお持ちのお子さまへの発達支援専門の教室です。
・オーダーメイドの個別指導で「教室での授業」と「家庭学習」の両面からお子さまに短期集中でアプローチします。
・ペアレントトレーニングでご家庭との連携も実施しており、おうちでの関わり方の工夫を座学や実践で学べるプログラムもあります。
LITALICOで働く魅力！
・上場企業だからこその充実した福利厚生！
・個々のスキルアップのために数多くの研修や学習体制を用意！
・児発管同士の横のつながりが盛んで、なんでも相談できる
・教室長が別におり、支援計画の作成に集中できる
ライフワークバランスを大事にしたい方へ
LITALICOでは社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入しています。
・定年制の廃止
・週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度の導入（一部規定あり）
・育児時短制度、介護時短制度の拡充
・兼業/副業OK（育児休業中も兼業/副業OK)
・専門部署による心身面のカウンセリングサポート
・パートナーシップ制度の拡充（同性パートナー、事実婚でも育児・介護忌引・休暇が取得可能）
募集内容
-
募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。
◇詳細：
(1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント
(2)個別支援計画の作成及び管理
(3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
(4)教育・育児・発達相談業務
(5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
(6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス◇1日の流れ（例）：
10:30～11:30 行政との連絡調整
11:30～12:30 支援計画の提示、面談
14:00～16:00 親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談）
16:00～17:30 問い合わせ対応
18:00～19:00 指導員と支援計画のケース会議従事すべき業務の変更範囲：
・当社内での業務全般
※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 -
応募資格
◇必須要件：①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上
①児童発達支援管理責任者研修受講修了
②サービス管理責任者研修受講修了※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！
※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます
※指定された機関とは児童福祉事業を指します -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
-
給与
月給 325,900円〜435,000円想定年収：450万円
月給：325,900円～435,000円
月額（基本給）：282,400円～376,900円（ライフプラン手当50,000円含む）
※固定残業手当43,500円（年収450万円の場合）～58,100円（年収600万円の場合）を支給（20時間分）／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。
◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給）
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 -
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・給与改定年2回（4月・10月）
・賞与年2回（5月・11月）
・交通費支給（上限5万円／月）
・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・社内割引制度
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり ・新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）
・副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）
・定年制なし【個人個人に合った働き方】
・週40時間／32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）
32時間（週4日）を選択可能としています
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能
・最長6年の育児休業
ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。
2歳以降～小学校就学前まで最長6年延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）
・産前産後休業
産前6週間（多胎の場合14週間）、産後8週間、休業が可能です
・介護休業
・育児・介護時短制度
育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です【保険/年金制度】
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度（DC制度）
・持株会 -
加入保険
〇社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
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勤務時間
8:00～21:00(所定労働時間：8時間)
休憩時間：60分 時間外労働：有
1か月単位の変形労働時間制（上記の間で実働1日平均8時間）
シフト例：9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00、11:00～20:00 -
休日・休暇
＜年間休日120日以上！＞【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】
休日休暇形態：週休2日制（土日いずれかはお休みOK／シフト制）
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇（入社初月から付与）
※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社LITALICO
- 法人住所
- 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
- 事業所名
- LITALICOジュニア 心斎橋教室
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル903号室
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採用担当者の声
【こんな方におすすめの求人です！】
・ブランクOK
・主婦（夫）歓迎
・U・Iターン
・大手企業で安定的に働きたい方
・ワークライフバランスを充実させたい方
・子どもが好きな方
・児童発達支援、児童福祉士、放課後デイサービス、身体障害者相談支援、知的障害者相談支援、保育所訪問支援、療育、児発管、児童自立支援の経験がある方
・地域生活支援、児童相談所、児童家庭支援センター、障害児入所施設、児童養護施設、精神保健福祉センター、救護施設、更生施設で働いたことがある方
