アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】
新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。
【どんな仕事をするの？】
ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
●入浴車の運転、訪問者の申し送り
●浴槽などの機材搬入、ホース類の設置
●給湯管理
●着脱、移動、洗身補助
●入浴中のコミュニケーション
●身体のふきあげ
●移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
●その他、車両、機材の管理
※１件あたり６０分＜サービス・職種の魅力＞
ヘルパー・オペレーター・看護職員の３名でケアを行うため、
訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。
お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。
お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。＜年２回、特別手当あり！＞
ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、
パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。
年２回、最大１６万円の特別手当の支給実績があります！
（支給額は業績により異なります。）＜土日・祝日給与ＵＰ＞
ツクイは年中無休でサービス提供を行っています（事業所により異なる）。
だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を１００円ＵＰし支給しています。
「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。
効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？＜ライフステージと働き方＞
ツクイの企業理念の１つは「人生１００年幸福に生きる時代を創る」です。
スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、
アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！
パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！＜仕事の流れ(例)＞
08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック
09:30～ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2~3件）
12:00～ 帰社、休憩
13:15～ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2～3件）
17:00～ 帰社、記録・事務作業
17:30～ 勤務終了
※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) -
応募資格
資格：普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎
経験：不問 -
雇用形態詳細
パート
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
雇用期間の定めあり：6ヶ月
契約更新の可能性：あり
契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新
更新上限：無 -
給与
時給 1,317円〜1,467円★土日祝日は時給100円アップ！
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待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
◆母（父）子育児手当
（満18歳未満の子…1万円）
◆副業・Wワーク可（社内規定有）
◆永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
(1)08:30～17:30(休憩60分)
(2)09:00～18:00(休憩60分)
(3)09:30～18:30(休憩60分)
※勤務時間応相談 -
休日・休暇
勤務日数：週1～5日
勤務曜日：応相談
休日：週1日以上（シフトによる）
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイ相模台（訪問入浴）
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
神奈川県相模原市南区相模台3-17-9小田急小田原線「小田急相模原」駅から徒歩15分
車通勤可
自転車、バイク通勤可
