アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】
新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、
日常生活における手助けをするお仕事です
●排泄、食事、入浴などの身体介護
●掃除や買い物などの生活援助
●アプリを使用した記録＜サービス・職種の魅力＞
自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。
自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活かし、年齢を気にせず、
体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。
不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能です。＜年２回、特別手当あり！＞
ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、
パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。
年２回、最大１６万円の特別手当の支給実績があります！
（支給額は業績により異なります。）＜充実の社内研修制度＞
入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、
様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。
入社から１年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。
初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修 など。＜＋５００円の身体介護手当＞
ホームヘルパー（訪問介護スタッフ）については、身体介護業務を行っていただいた場合、
通常の時給に＋５００円としています。もし現在の時給が１２００円の場合、
身体介護を行った際の時給は高時給の１７００円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。＜仕事の流れ(例)＞
08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス
09:30～ 身体介護・生活支援（2件）
12:00～ 休憩
13:15～ 生活支援・身体介助（3件）
16:30～ 帰社、記録・事務作業 など
17:30～ 勤務終了 -
応募資格
資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須
経験：不問 -
雇用形態詳細
パート
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
雇用期間の定めあり：6ヶ月
契約更新の可能性：あり
契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新
更新上限：無 -
給与
時給 1,305円〜1,710円★土日祝日は時給100円アップ！
★ICT手当 2,000円/月
身体介護手当：500円／時間
早朝夜間深夜手当（06:00～07:59／18:00～05:59）：300円／時間
※深夜割増は別途支給
★特定事業所加算手当：60円/時間 -
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆エプロン貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
◆母（父）子育児手当
（満18歳未満の子…1万円）
◆副業・Wワーク可（社内規定有）
◆永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
(1)07:00～20:00の間の2時間以上
※6時間以上で休憩60分
※実働8時間以内 -
休日・休暇
勤務日数：週1日以上
勤務曜日：応相談
休日：週1日以上（シフトによる）
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイ新百合ヶ丘駅前（訪問介護）
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-10 レオーダ新百合ヶ丘 2階
