介護
特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム新田楽生苑(足立区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

社会福祉法人新生福祉会
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都足立区新田1-21-20
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 217,500 円〜 312,500
介護スタッフ(特別養護老人ホーム)/正社員【特別養護老人ホーム新田楽生苑】
★☆正社員/介護スタッフ募集中☆★無資格・未経験・ブランクありOK!研修制度充実!!年間休日110日以上!
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • ブランクありOK
  • 無資格者相談OK
  • 月給30万円以上あり
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

*試用期間中も労働条件に変更なし!本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*昇給があるからモチベーション高く働けます★

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ◇介護スタッフとしての業務全般◇

    ・食事、入浴、排泄介助、療養介護など
    ・レクリエーション、運動会、敬老会、夏祭りの企画・進行

    ~サポートについて~
    ・新しい施設ですが、介護歴10年以上の方などベテランが多数在籍。最初は隣について1から教えます。
    ・実践から学ぶ以外に、勉強会も実施。
    おむつの当て方については、メーカー主催の研修を通じて高い技術を習得できます。
    ・穏やかで誰にでも相談しやすい雰囲気の職場です。
    一度ですべてを覚えようとせず、わからないことは何度も確認をしながら、自分のペースで出来ることを増やしていきましょう。

    ~負担を減らす取り組み~
    ・業務を分担
    当施設では介護スタッフとは別に「介護助手」というポジションを設け業務を分担しています。
    介護助手は利用者様に直接関わらないシーツ交換や掃除、洗濯などを主に担当。
    その分、介護スタッフは利用者様にしっかりと関わる時間を取ることができます。

    ・見守りシステム・カメラを導入
    マットレスの下に敷かれたセンサーにより、寝返り、呼吸、心拍などをPCや携帯端末から確認が可能です。
    さらにカメラを導入することで利用者様の異常や予兆を検知。
    事故を未然に防ぐだけでなく、スタッフの巡視の負担も軽減させる目的があります。

    ・介護記録のIT化
    PC・iPadにより介護記録を一括管理。
    業務の効率化だけでなく、スタッフ間の伝達漏れを防ぐ役割もあります。入力も簡単!

  • 応募資格

    【歓迎】
    ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
    └待遇は別途ご用意!

    ※無資格・未経験OK
    ※学歴不問
    ※ブランクありOK

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用(研修)期間4ヶ月/労働条件変更なし】

  • 給与

    • 昇給あり
    月給 217,500円〜312,500円

    ※資格・経験を考慮の上、決定致します。

    ~月給詳細~
    【無資格・未経験】月給217,500円~267,500円
    【初任者研修】月給223,500円~272,500円
    【実務者研修】月給235,00円~305,500円
    【介護福祉士】月給236,000円~312,500円

    ~共通~
    【別途支給】
    ・資格取得手当
    ・資格手当:最大6,000円/月
    ・住宅手当(賃貸に限る):上限20,000円/月
    ・扶養手当
    └配偶者:13,000円/月
    └子:7,000円/月

    【昇給】 あり
    定期昇給をなくし、勤務評価・人事考課によって昇給する制度で、有能な人材は高く評価します。

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費規定支給(上限40,000円/月)
    ・カフェ「cafe shimanami」併設
    ・駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブあり
    └業務時間外も楽しく過ごせます!
    ・業務災害保険
    └通勤災害、業務中の事故に対してお見舞金を支給します。
    ・総合共済保険
    └永年勤続、結婚祝金、新入学祝金等、出産祝金等を支給します。
    ・ヤングワーカー制度
    └30才以下の介護職員で定期的に会議を行い、企画、希望等を施設長と協議します。
    ・永年勤続表彰
    └10年、20年、30年勤務された方には金一封などを進呈します。
    ・研修あり
    └勉強会や研修会も実施。スキルアップできる環境です!
    ・評価制度あり(年2回実施)
    自己評価シートを基に上司とすり合わせを行うことで、
    日頃の頑張りや資格取得の姿勢等が評価される仕組みです。
    資格取得後の手当が充実している為、自身で研鑽した結果が給与に反映もされて行くこともやりがいにつながっています。
    ・車通勤OK

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    (1)7:00 ~ 16:00
    (2)8:30 ~ 17:30
    (3)10:00 ~ 19:00
    (4)16:00 ~ 翌9:00(月4~5回程度)

    ※シフトによる交替制勤務
    ※所定労働時間:週40時間
    ※休憩時間は法定どおり
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

  • 休日・休暇

    • リフレッシュ休暇

    ・月9日休み
    ・シフト制 
    └月2日程、希望休可能
    ・有給休暇
    ・年間休日114日
    ・リフレッシュ休暇(年5日間)
    ・誕生日休暇(年1日間)

事業所情報

  • メッセージ

    *スタッフの声をご紹介*
    土井(ユニットリーダー 経験者)
    理事長をはじめ上の人に何でも相談しやすく、例えば「夜間の急変時の対応で困ったことがある」と伝えればすぐにやり方を見直してくれました。対応も早く、いい意味でびっくりしました!

    渡邊(統括 経験者)
    管理者として全フロアをみています。可能な限り現場に行き、スタッフの声を聴き、より良いサービス提供&職場づくりに力を入れています。働く中でちょっとでも気になったことがあれば、一人に抱え込まずお気軽に声をかけてくださいね!

    *風土について*
    ・理事長に気軽に、何でも相談
    理事長はよく施設に訪れ「最近どう?」「元気?」と、気さくに職員に声をかけることが多く、
    現場の声を聞きながら働き方を改善!何でも気軽に相談できます。
    カジュアルでやさしい雰囲気のため、周りのメンバーからはよく「いい意味で理事長っぽくない」と言われています!

    ・広島との交流
    社内SNSを使い、東京・広島などで情報交換を行っています。
    「利用者様と釣りをしました!」「皆さんで海沿いを散歩した時の様子です!」など
    広島ならではの活動報告を聞くと、「東京も頑張ろう」とモチベーションがUP!

    ・どんどん施設を盛り上げよう
    いい意見は積極的に取り入れていく風土です。
    実際、広島の施設では若手スタッフの「ユニフォームを機能的にしたい」という声を受けリニューアルを行っています。
    みんなで意見を出し合って働きやすい職場を作っていくことができます。

    ぜひ皆様からのご応募お待ちしております♬

求人広告番号
642795
最終更新日
2024/08/30
社会福祉法人新生福祉会 特別養護老人ホーム新田楽生苑に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 4,000〜10,000円

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