- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*面接後に事業所見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かして医療の世界で活躍してみませんか?
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*再雇用制度あり◎あなたの「医療業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
事業所の特色
*上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
*頼りになる先輩社員多数!現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★
募集内容
-
募集職種
医療事務 -
仕事内容
◇医療事務としての業務全般◇
【おもな業務】
・診療補助、電子カルテ代行入力
・書類作成(診断書、証明書、主治医意見書等)
・診療情報提供書作成、検査予約
・面会者の応対と案内
・ナースステーションでの電話応対【職場情報】
在籍者数:9名(女性9名)※就業場所変更の範囲:法人の定める範囲
※業務変更の範囲:法人の定める範囲 -
応募資格
※未経験OK
※ブランクありOK
※30代~50代活躍中! -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 202,013円〜249,600円【内訳】
・基本給:161,538円~185,000円
・固定残業代:38,475円~44,600円(残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給)
・住宅手当:2,000円~20,000円
└本人名義で賃貸契約している場合:20,000円/月
└本人名義で住居を購入し、持ち分が50%以上の場合:6,000円/月
└上記以外の場合:2,000円/月【別途支給】
・扶養手当:1名あたり5,000円/月(社会保険の扶養を基準とする)
・退職金形成手当:5,000円/月(入職後6ヵ月経過後より支給)【昇給】
あり:年1回(7月)【賞与】
あり:年2回(7月、12月)※2023年実績は基本給+固定残業代の3ヶ月分を支給 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給あり:上限30,000円/月
・昼食(平日のみ、1食500円)
・インフルエンザワクチン接種全額補助
・40歳以上の方は人間ドック受診料補助(4万円まで)
・ユニフォーム貸与
・医療費補助(年間10,000円まで)
・院内保育園あり(3歳未満に限り利用料の半額補助※上限15,000円)
・資格取得支援制度
・研修あり(研修費補助制度あり)
・施設見学OK
・再雇用制度あり
・選択式福利厚生制度(カフェテリアプラ)
└お給料とは別で年間6万円分を、決められたメニューの中から自由に選び利用することができます。
例)レジャー施設のチケット代、資格取得の受講料、住宅ローン返済補助など【カフェテリアプラン福利厚生メニュー】
(1)住宅(2)資産形成(3)医療費(4)育児
(5)介護(6)自己啓発(7)文化・スポーツ・レジャー・エンターテインメント -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9時00分~17時30分 ※休憩時間:60分
※平均残業時間:10時間程度
【月のシフトについて】
前月の20日前後に希望シフトを提出
その後、他の職員と調整し決定 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
・4週9休(日祝休み)
└5月、9月は10日休み
・年間休日:116日
・夏季休暇:3日(4月末日までに入職された方)
・冬季休暇:3日(10月末日までに入職された方)
・有給休暇:10日(入職日から使えます)
└初年度は入職月により付与日数が異なります -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人弘仁会
- 法人住所
- 千葉県船橋市本町2丁目10-1
- 事業所名
- 医療法人弘仁会板倉病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
- 診療科目
- 内科、糖尿病内科、アレルギー科、緩和ケア、神経内科、脳神経外科、皮膚科、呼吸器外科、心療内科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、消化器科、肝臓内科・外科、腎臓内科・外科、肛門科、外科、形成外科、循環器科、麻酔科、婦人科、乳腺外科
-
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アクセス
〒273-0005
千葉県船橋市本町2-10-1
-
メッセージ
当院の医療インフラを有効活用して、各クリニックの先生方と人柄が見える関係を構築し、地域を支える「屋根のない総合病院」を目指しています!
「地域が病院を作り、病院が地域を作る」をモットーに、健康で病院に来院する機会が少ない地域の方が板倉病院とつながるきっかけ作りをしています!
いたくらごはんLABO(こども食堂)、日本酒・本格焼酎の試飲会、ラテアート体験、写真絵本手作り体験など院内外で様々な取り組みを行っています!
また、職員の顔と名前がわかる家庭的な雰囲気を目指しており、落ち着いて業務に取り組むことができます♪