医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院(横浜市旭区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 託児施設・保育施設あり
- 曜日相談OK
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
同院は市内民間病院の中で病床数、救急搬送台数ともに有数の救急病院です。
急性期から亜急性期、慢性期まで一貫した医療・看護を提供しており、幅広い診療科目と充実した研修制度によるスキルアップが可能です。
あらゆる科目の患者様を診れる総合力として地域の医療に貢献しています。3次救急以外の分野であれば、ほぼ対応出来る体制を整えております。患者様だけでなく地域の皆様の暮らしに深く関わっています。いざという時の安心を提供するためにも、団地の自治体との連携に力を注いでいます。中途採用の方にはプリセプターが付きます。院外の研修や学会などは出張扱いでも参加が可能です。5年連続勤務された方には認定看護師資格取得のための支援もご用意があります。
■■■アピールポイント■■■
【スキルアップ・やりたいこと】
・特定行為や認定を目指している方への支援体制がばっちり。
・実習生を常に受け入れているので実習指導などに携わりたい方にもおすすめの環境です。
・教育体制が充実。中途の方にも先輩がついて一緒に動いてくれます。固定チームナーシングなのでメンバー間でのコミュニケーションも取りやすい仕組みで動いています。
・総合病院なので幅広い診療化を学べます。各診療科は専門的に分かれているので自分のやりたいこと・興味のある分野の疾患に関わることができる環境です。
【働きやすさ】
・24時間託児所があります。お子様預けて働く子育て中の看護師さんが多く活躍中。
・有給消化率:75%、連休なども各部署で相談しながら取得しています。
・残業:平均7時間。残業した分はきちんとつけて上長もしっかり把握して少なくなるように皆で声を掛け合いながらお仕事しています。
■■■求める人物像■■■
<看護部長より>
職員も病院も皆がこの「地域」なので、【この地域に貢献できる看護師を育てたい】と思っています。ひとの苦しみや弱さを汲みとることのできる豊かな感性をもち、気づき、伝え、考え、行動できる、実践に強い看護師を育てていきたいです。
決して忙しくないとはいえませんが、お互いに声を掛け合いながら協力して穏やかに働いている仲間がたくさんいます。
これからまた病棟編成にも変化や動きがあり、地域に根ざした病院として地域の方とともに成長していく病院で、一緒に頑張ってくださる仲間を募集しています。
ご経験・年齢は問いません。夜勤ができる方(1回-2回でも可)は大歓迎です!
この病院で、こんなことをしたい、こんな働き方をしたい、という想いを是非教えてください。
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
・午前中
申し送り(夜勤‐日勤)
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など・午後
配膳、食事介助、引き膳
受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤‐夜勤)■業務内容(変更の範囲)
法人が定める業務
(但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、
その場合は出向先が定める業務)■配属先
オペ室【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,麻酔科,アレルギー科,リハビリテーション科,透析【病床数】
515床【看護方式】
固定チームナーシング【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 244,300円〜[詳細]
※賞与が常勤に比べて1ヶ月分下がります。
経験3年目ケース【看護大学卒業】
[基本給]215,100円
[諸手当]29,200円
内訳:諸手当…各手当に経験年数に応じた手当を含む、主要手当/住宅手当・職務手当・白衣手当【住宅手当】
あり
支給要件:12,000円【扶養手当】
あり【昇給】
[回数]年1回【想定年収】
3,512,370円 ~ 5,000,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
病院規定による実費支給
上限は特にございません。
・週1日-4日勤務の方は、往復金額(ICカード金額)の支給、週5日以上勤務の方は、定期代の支給となります。
・自動車における通勤距離は【Google map】を使用し検索を行い、片道の距離に応じてガソリン代の支給となります。
どちらも最短ルートでの支給となりますのでご了承ください。【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【転勤費用負担】
あり -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
シフト制の勤務残業あり(月7時間)
-
休日・休暇
[休日]
4週8休(9日-11日/月)
[休暇]
夏季休暇:公休、有給を組み合わせて1週間取得
冬季休暇:公休、有給を組み合わせて1週間取得
有給消化率:みなさんだいたい5日/年取得され、年間120日位は休めています。
有給休暇(初年度):入職時3日付与 半年後に7日付与
[年間休日]
116日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団 明芳会
- 事業所名
- 医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
- 車通勤可
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
[JR横浜線]
・十日市場駅+バス15分
・長津田駅+バス15分
[相鉄線]
三ツ境駅+バスで20分
※停車バス停「若葉台中央(終点)」バス停から徒歩1分
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
500床規模の急性期を含む病院でありながら残業時間は少なく、全体の平均でも10時間/月程度です。
急性期・慢性期・回復期・在宅 各分野での看護・ケアが徹底しています。通勤圏内の方は必見です。
雰囲気良好で働きやすい環境のため、離職者はとても少ない病院で、働きやすい病院だと思います。 -
メッセージ
ナース専科 転職 3つの特長
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運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース専科 転職の求人にご応募ください。
ナース専科 転職からお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース専科 転職から面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース専科 転職から面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-08-23
- 求人広告番号
- 640361
- 最終更新日
- 2024/09/12