アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
『藤本病院へ行けばどうにかしてもらえる』そう、地域の皆様に思っていただけるよう、救急医療のみならず訪問看護 、在宅医療、介護老人保健施設と幅広く周辺地域の皆様の医療・看護・介護のよきパートナーとなることを目指して日々努力して参ります。
177床と決して大きな病院ではありませんが、研修等は充実しています。
救急医療から在宅医療まで幅広い経験を積むことができます。
アットホームな雰囲気の中で、イキイキと働きながらスキルアップしていきませんか。
看護部より
「看護師という仕事が好き」という方でも、人生には様々なライフイベントがあるため、ときには仕事を継続するのが難しくなることもあるでしょう。私たちは、そのようなシーンでも職場条件や担当する範囲を変更することで、世代に応じたキャリアアップを応援！「看護師の仕事をできる限り長くつづけたい」という皆さんの頑張りを支援します。
■■■アピールポイント■■■
病院特徴
・2024年12月に敷地内に新築移転予定！とても良い環境で勤務できます！
（患者様、職員の移動は3-4月を予定）
・地域密着のケアミックス病院、忙しすぎない環境です。（重症患者様は、近隣のはびきの医療センターや城山病院へ）
・新卒看護師に加え、中途入職も多いため受け入れ慣れています！安心です。加えて、定着率も抜群です。
・従業員は病院でかかる治療費/診察費などは無料です！（薬代のみ自己負担）
勤務条件
・経験により基本給の加算あり！ご経験により高年収が期待できます。
・年間休日113日に加えて、リフレッシュ休暇を有給休暇から3日推奨しています。
・救急件数は少なく、周辺エリア内ではかなり残業が少ない方！
家庭/プライベート両立
・日中8:00-18:00（月-土）の託児所利用可能！
・子育て中の看護師が多く活躍しており、家庭への理解も抜群です。
■■■よく聞く噂の本当のところ■■■
藤本病院の良く聞く噂について、本当のところをお伝えします！
その1:給与が高い
高いです！夜勤4回でこの水準です。
准看護師経験10年で410万円。
看護師経験20年で500万円。
その2:定着率
多かった時期もありました。
病棟編成が変わったことにより、その時期には退職者が出ましたが、現在は体制も整い退職者も激減しています。
その3:教育体制
聞けば教えてもらえる環境です 。
民間病院なので、プリセプター制度まではありません。頑張りたい人に対しては協力をしてくれる環境です。
■■■求める人物像■■■
＜新しい環境でやっていけるか不安なかた、「藤本病院」をおすすめします！＞
転職はしたいものの、
「人間関係がいちから、、、合わない人がいたらどうしよう・・・」
「うまく馴染んでいけるかな・・・」
という不安はありませんか？？
そんな方は「藤本病院」がおすすめです！
院内で【ヒットビット】と言われる取り組みを取り入れており、とても良い雰囲気になりました！
この取り組みにより、普段関わりがない他部署の人とも繋がりができたり、新しい職員が既存職員と関わる機会が増え、馴染みやすくなったりと、現場環境がとても良くなりました。
その他
・経験は問いません！意欲があればどなたも受け入れ相談可能です。
・プリセプター制度もありますので、元気に対応できる、やる気のある方をお待ちしております！
備考
・院長と理事長の専門が児童精神科のため、入院患者の約1割は児童青年期の方です。
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
■業務内容(変更の範囲)
無■配属先
病棟【診療科目】
内科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,肛門科,放射線科,リハビリテーション科【病床数】
177床【看護方式】
チームナーシング・夜間機能別【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
無 -
給与
月給 296,000円〜346,000円［詳細］
・基本給:180,000円-230,000円
・調整手当:150,000円
・職務手当:20,000円
・看護処遇改善手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:52,000円（平均4回、1回13,000円）
・ベースアップ手当:9,000円・賞与:2.9ヶ月分
【扶養手当】
あり【昇給】
年1回有り【想定年収】
4,074,000円 ～ 4,819,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
規定に基づき支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で支給
（法人から50% 確定拠出より50％支払い）【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:15
【夜勤】16:00 ～ 09:00
【遅出】10:45 ～ 19:15【休憩時間】
日勤:45分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休 のシフト制［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］
113日（＋リフレッシュ休暇を有給休暇より3日推奨）【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人医仁会
- 事業所名
- 医療法人医仁会 藤本病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒583-0857 大阪府羽曳野市誉田3-15-27※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
電車:近鉄南大阪線「古市」駅から徒歩7分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・働きやすく、残業少なめの病院です。
・教育制度は整っており、プリセプター制度があります。
・年間休日113日、リフレッシュ休暇を有給休暇より3日間推奨しています。
