アピールポイント
パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。
【充実した福利厚生制度】
勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。
社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です）
正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。
【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】
実務経験の浅い方や未経験の方も安心です！
当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。
また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100％と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。
他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。
【自分に合ったキャリアの選択が可能】
当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。
また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。
これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。✅勤務時間帯の特徴
◇◆11時から20時までの時間帯をお任せします◆◇
ブランク明けでも始めやすい人気の勤務時間です！
朝は比較的ゆっくり過ごして、準備が整ったお昼からスタート！
基本20時終わりで夜勤もなく、帰宅後の時間も充実できます。
無資格OKなのでブランク明けの主婦(主)や学生も活躍中です！ -
応募資格
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK（無資格の場合、時給は1,209円になります） -
雇用形態詳細
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
雇用期間：原則6ヶ月
※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断） -
給与
時給 1,209円〜1,345円社会福祉士・介護福祉士 時給1,345円
その他資格 時給1,246円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む★★上記時給に加えさらに別途月額手当支給あり★★
✅土日祝に勤務「土日祝勤務手当」を支給
※手当の支給は2ヶ月後の賃金支払日となります
✅運転業務に従事「送迎・訪問入浴車運転手当」を支給
✅夜勤に対応いただいた場合6,000円/回支給
✅早出・遅出に対応「時給25％増し」
※7：00～8：00、18：00～以降
※残業代は1分単位で支給◆土日祝勤務手当
1勤務につき以下の土日祝勤務手当を2ヶ月後の賃金支払日に支給
労働時間：4時間以上勤務の場合 2,000円
4時間未満勤務の場合 1,000円◆送迎・訪問入浴車運転手当
勤務実績に応じ月額1,000円～2,500円を支給 -
待遇・福利厚生
※※パナソニック健保の加入メリット※※
・月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です）
・パナソニックグループ保養所利用可能
・提携施設の利用割引可能
◇通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◇制服貸与
◇研修制度
◇ジョブリターン制度
◇インフルエンザ予防接種の補助
◇新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 -
加入保険
◇各種社会保険完備（厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険）※勤務条件による
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勤務時間
【基本勤務時間】
■11：00～20：00
※上記の間でシフト制
※出勤日数・時間応相談
※休憩時間は法定通り -
休日・休暇
週休2日制
1週間の勤務日数は週2日以上～で相談可能！パート社員の方も月間の勤務時間に応じて、有給休暇が付与されます。
■夏期/年末年始/有給/慶弔休暇
■メモリアル休暇
※誕生日や結婚記念日などご自身で好きな日を5日まで設定して休める制度です！ -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- パナソニックエイジフリー株式会社
- 法人住所
- 大阪府門真市大字門真1048番地
- 事業所名
- パナソニックエイジフリーハウス吹田健都プレミア
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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介護職員・ヘルパー
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アクセス
〒564-0018
大阪府吹田市岸部新町3番33 patona吹田健都 内
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スタッフの声
フロアの見守りを含めレクリエーションの企画や、介護度の高い方には排泄介助などもしています。
認知症は、一人ひとりのご様子や状況は様々です。
「じゃあこうしよう」と考えながら対応していくことが大変だったりしますが、それが楽しかったりもします。 -
採用担当者の声
✅拠点の特徴・メッセージ
2020年2月にオープンした拠点です。
小規模多機能、サ高住、また認知症デイも併設で、周囲の医療機関とも連携し、地域密着型の質の高いサービスを提供しております。
今までこういう介護がしたかったという声を叶えることができます。「お客様を第一に考えた介護をする為には、スタッフの心の満足度向上が大事！」という考えのもと、笑顔で安心して働ける環境を提供します。
「助け合い」をモットーに、男女・年齢問わず職員同士仲が良くアットホームで温かみのある拠点を目指します！
未経験の方でも、管理者をはじめ経験豊かな先輩スタッフが一つ一つ丁寧に仕事内容をお伝えしますのでご安心下さい！
