訪問介護課(岐阜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  夜間訪問介護員（利用者自宅及び有料老人ホーム内）
  ※勤務地については相談可（下記参照）

  ～下記4事業所にて相談可～
  ・ケアサポート長良25（岐阜市長良3丁目93）
  ・ケアサポート島25（岐阜市北島1丁目4番地4）
  ・ケアサポート瑞穂25（瑞穂市別府1494番地1）
  ・ケアサポート大垣25（大垣市楽田町3丁目66番地 ハイツ岡安302号室）

• 応募資格

  【必須資格】
  普通自動車免許

  【下記いずれか資格必須】
  初任者研修修了者（ヘルパー2級）
  実務者研修修了者

• 雇用形態詳細

  非常勤職員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】
  雇用期間の定めあり（7月から1年毎に契約）
  契約更新：あり（原則更新）

• 給与

  時給 1,160円〜1,235円

  ・初任者研修修了者：1,160円
  ・実務者研修修了者：1,235円

  ※夜勤手当／1回　7,000円

  ※社会保険に加入する場合は100円支給

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・マイカー通勤可（駐車場あり：1,000円/月）
  ・交通手当実費支給（上限：月額30,000円）
  ・子育て支援充実！
  　＜産前産後休暇、育児休暇（女性取得実績100％）、企業主導型保育園、病児・病後児保育園、学童保育　等＞

  ☆働きやすい環境づくりに力を入れています！
  ・新はつらつ職場づくり宣言企業
  ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
  ・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）
  ☆働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！
  ・プラチナくるみんマーク取得
  ・ぎふし共育・女性活躍企業
  ☆女性活躍推進企業！
  ・えるぼし認定　段階３

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　※加入保険等は雇用条件により異なります

• 勤務時間

  21：00〜7：00（内休憩120分）
  ※週2～4日勤務（月～日、祝日）
  ※勤務日数は応相談

• 休日・休暇

  ・シフトによる（４週８休以上）
  ・年次有給休暇（労働基準法に準ずる）

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  医療法人和光会

  法人住所

  岐阜県岐阜市東金宝町1丁目12

  事業所名

  訪問介護課

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

• 同じ施設の求人
  • 介護職員・ヘルパー
    パート・アルバイト

    訪問介護課／介護福祉士　＊夜勤専従＊

• アクセス

  岐阜県岐阜市寺田7丁目86番地1

• スタッフの声

  〔20代男性/入社1～5年目のスタッフ〕

  Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
  後遺症により、もう歩くことができないと言われた患者様の担当になりました。リハビリの目標を決める際、「どんな形でもいいから歩けるようになりたい」と強く言われました。その患者様はリハビリに積極的で、私が考えた自主訓練も毎日2時間取り組んでいました。3ヶ月のリハビリを終え、その患者様は付き添いが必要ですが、杖をついて歩けるところまで回復し、自宅に戻ることができました。私自身が患者様から学ぶことはたくさんありますし、とても印象に残るエピソードでした。

  Q.失敗談やうまくいかなかったことはありますか？
  担当の患者様が思うようにリハビリが進まなかったりすることがあります。患者様の状態は一人ひとり違い、その時期に合わせたリハビリの提供が必要なため、常に勉強が必要だと感じます。

  Q応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  教育体制が整っており、高い知識、技術を持った先輩方から多くのことを学べます。また、勉強会や症例検討会なども定期的にあり、リハビリ職員みんなで患者様に対し、より良いリハビリを提供できる環境が整っています。ぜひ和光会に入職し一緒に働きながら日々学んでいきましょう！

• 採用担当者の声

  無資格・未経験の方でもチャレンジしやすいよう、法人内の養成施設にて初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修など研修を受けることができます。
  また、途中入職者については研修センター担当者のフォローアップがある為、ブランクがある方の不安の軽減や、入職前後でのギャップを軽減し、安心してご入職いただけるよう努めております。

• メッセージ

  私たちは、グループ理念「みんなを笑顔に。」のもと、医療・介護・障がい・子育ての総合的なサービスを提供している法人です。1925年、岐阜市に医院を開設したのを始まりに、生涯安心して暮らせる地域づくりをめざして事業を展開してきました。
  急速に進む高齢化を背景に、住み慣れた地域で可能な限りその人らしい暮らしが実現できるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制（地域包括ケアシステム）の構築に向けてグループ全体で取り組んできました。

  今後も地域の皆さまの期待に応えるため、岐阜県介護人材育成事業のG1取得法人として、質の向上と人材育成に積極的に取り組んでいくのはもちろん、医療と福祉の法人を持っている強みを生かし、在宅医療を中心に、地域に根ざしたサービスを加速させていきます。そして、「医療・介護・障がい・子育て」と、人生のあらゆる課題に「切れ目」なく対応できる体制作りに取り組んでおります。