アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は、急性期一般病棟と回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟があるケアミックスの病院です。
居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、健康管理センターを併せ持ち、地域で暮らすみなさまに愛される病院をめざしています。
教育は厚生連キャリアラダーを導入し、スタッフ各々が目指す看護を実現するための体制を整えています。
また、ライフスタイルが変化しても働き続けることができるように、ワークライフバランス推進を行っています。
アットホームな雰囲気の中で私たちと一緒に患者の思いに寄り添う看護を実現してみませんか？
■■■アピールポイント■■■
・JR線『静岡駅』からバス約10分。車通勤も可能なためご自身のライフスタイル合った通勤手段をお選びください。
・急性期‐回復期‐地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院のため、幅広い経験が活かせます。
・年間休日120日以上で休暇制度も豊富！ライフステージの変化に理解があり、ワークライフバランスを推進しています。
・和気あいあいとした雰囲気の病院です。病院祭や忘年会などもあるのでコミュニケーションが活発な環境です。
・教育は厚生連キャリアラダーを導入し、スタッフ各々が目指す看護を実現するための体制を整えています。
■■■こんな魅力があります！■■■
【看護部長からPRポイントを頂戴しました】
［アットホームで、チームワークが良好！］
中規模のケアミックス型病院ということもあり、看護職・他職種含めて顔が見える関係性が築けております。
病院祭や忘年会なども開催しており、和気あいあいとした雰囲気に包まれています。
患者さんも静岡市内にお住まいが中心となるため、親しみやすい方が多いです。
風通しの良さと他業種とのチームワークが自慢の、アットホームな環境の職場です。
［ワークライフバランスがとりやすい環境］
ライフスタイルが変化しても働き続けることができるように、ワークライフバランス推進を行っています。
有給休暇は初年度から20日付与されます。
有給消化率は70％で、日数に換算すると年間13日ほど取得ができている状況です。
その他にも当院は休暇制度が豊富で、バースデー休暇・リフレッシュ休暇・調整休暇を支給しています。
残業は平均5‐10時間/月程度と少なめです。
子育て中の方が多いこともあり、全員で協力して業務を終えることができるように協力する体制が整っています。
［患者さんの『これから』も考える］
当院は静岡市に根差し、地域医療と連携している病院です。
だからこそ患者さんに寄り添い、退院後の『これから』なども考えていくことができます。
看護師としてのやりがいも感じていただける病院です。
［手厚い福利厚生］
院内保育室や寮を完備しています。
互助会もあり、病院での外来受診・入院費用・手術代・薬価すべて無償です。
お子さまやご両親が受診される際も半額補助します。
［研修制度が充実］
教育は厚生連キャリアラダーを導入し、スタッフ各々が目指す看護を実現するための体制を整えています。
研修制度も充実しており、中途の方やブランクある方でも学べる環境があります。
看護技術研修3ヶ月、6ヶ月フォローアップなど、研修制度は充実しています。
■■■求める人物像■■■
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・患者さん一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方
・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方
・子育て理解があり、「困ったときはお互い様」の精神が根付いた職場で働きたい方
・風通しのよい人間関係でコミュニケーションが良好かつ活発な環境で働きたい方
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病棟内における看護師業務および付帯する業務
■業務内容(変更の範囲)
変更なし■配属について
【資格名】『皮膚・排泄ケア』、『認知症看護』、『摂食嚥下障害看護』【診療科目】
内科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科【病床数】
265床【看護方式】
固定チームナーシング看護とパートナーシップ看護体制【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
求人先が募集する認定看護師の資格を有する方
※資格や応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
静岡厚生病院内 -
給与
月給 201,600円〜［詳細］
［基本給］190,200円
［技術手当］11,400円
［ベースアップ評価料］6,500円
［処遇改善手当］12,000円(夜勤有)
［賞与］646,680円（3.4ヶ月/年）［該当者のみ別途支給］
時間外手当、住宅手当、扶養手当［備考］
・想定月給は、新卒者の給与内訳です。
・基本給は、経験に応じ算定します。【住宅手当】
あり
［支給額］11,000円
［支給条件］世帯主のみ【扶養手当】
あり【昇給】
［回数］年1回
［昇給額］1月あたり6,000円- -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
［支給額］上限50,000円（実費支給）
［支給条件］片道2km以上【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤(月～金)】08:00 ～ 17:00
【日勤(土)】08:30 ～ 12:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
一般職: シフト制（4週8休制）
認定看護師: 第2、4、5土曜日、日曜日、祝日、［休暇］
有給休暇（初年度20日付与、翌々年度は最高40日）
リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日付与）
調整休暇0.5日（毎月2回）
バースデー休暇
年末年始休暇
開院記念日
その他※育児休業、看護休暇取得実績あり
［年間休日］
123日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 静岡県厚生農業協同組合連合会
- 事業所名
- 静岡県厚生農業協同組合連合会 静岡厚生病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒420-8623 静岡県静岡市葵区北番町23※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤不可
■通勤手段
［車］
JR線『静岡駅』から車10分［バス］
JR線『静岡駅』または『新静岡駅』から『［120］井の宮線/桜町』行き『静岡厚生病院』下車すぐ（所要時間約10分‐15分）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
私たちは､患者様だけでなく患者様を取り巻く全ての人々を大切に思い理解し､一人一人に優しく心を配ります｡
そして、私たちの持ち得る最大の力を発揮して看護にあたります。
そのためには､倫理観や科学的根拠を持ち看護実践をしています。
