アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は、2019年9月に日本脳卒中学会より一次脳卒中センター（PSC)として認定されている脳疾患専門病院です。
脳疾患全般はもちろん全身管理の知識を身につけることができます。
年間休日120日以上で福利厚生が充実、子育て理解が風土として根付いており、ライフステージの変化があっても1つの職場で長くお勤めできる環境が整っております。
■■■アピールポイント■■■
・一次脳卒中センターコア施設として認定を受ける脳疾患専門病院なので、脳疾患のスペシャリストを目指すことができます。
・地下鉄『富沢駅』より徒歩約9分。大型商業施設にもほど近く、退勤後のプライベートな時間を充実させることも可能です。
・保育施設利用可＆扶養手当支給！男性の育児休業の取得実績があるなど、子育て世代が働きやすい職場です。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・夜勤回数相談可能！準夜勤のみ、新夜勤のみ等の夜勤シフトの時間相談も可能です。あなたのご希望をお聞かせください。
■■■こんな魅力があります！■■■
【子育て理解あり！『子育てに優しい企業最優秀賞』受賞履歴あり】
広南病院には提携している保育園があり、小さいお子様がいる方でも安心して働くことが可能です。
勤務表は師長と相談のうえ、各ご家庭の都合に合わせてシフト作成しています。
夜勤の回数なども無理なく調整可能なため、仕事と子育ての両立が可能です。
平成19年度『宮城県子育てに優しい企業最優秀賞』受賞履歴があります。
【年間休日130日以上＆育児休業取得率100％】
年間休日数123日＋夏季3日・年末年始6日に加え、有給休暇は初年度から原則20日付与となりますので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
3交代夜勤ながら子育て世代の方も多くご活躍されていらっしゃいます。
【脳疾患から全身管理を学ぶことができる病院】
当院は、一次脳卒中センターコア施設として脳卒中ケアユニット（SCU）を有する脳疾患専門の病院です。
「脳に関する専門的な病院」ではあるものの、救急外来も積極的に受けていることから、急性期から一般、回復期リハまで幅広く病棟機能があります。
脳疾患だけでなく「全身看護」をトータル的に学ぶことができることも特徴の一つです。
そのほか、東北エリアでは希少な「rt-PA静脈療法かつ血栓回収療法」も約100件/年ほど実施しており、脳神経・脳血管疾患の専門性を磨くことが可能です。
【看護部長をご紹介します】
2023年4月に着任をされました。
看護部長ご自身も、これまでに子育てや転勤をご経験されてきています。
スタッフからの人望も厚く、一人ひとりに寄り添う優しさをお持ちの魅力的な方です。
「一緒に働くスタッフの生活背景に合わせて、病院として最大限サポートをしたい」と仰っておりました。
病院内を見学させていただいた際も、すれ違うスタッフ全員に丁寧にご挨拶をしていたのが印象的でした。
「どんな看護部を作っていきたいとお考えですか？」の質問に対して、「どれだけ忙しくても、患者様が最優先、心に届く看護を提供したい」と仰っていました。
■■■求める人物像■■■
・子育て理解がある職場で働きたい方
・脳疾患について学び、スペシャリストを目指したいとお考えの方
・教育体制がしっかりした環境で成長していきたいキャリア浅めの方
・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方
・働き方の相談ができる職場をお探しの方
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
・病棟における看護業務
・手術室における看護業務■配属先
オペ室【診療科目】
神経内科,脳神経外科,麻酔科,リハビリテーション科【病床数】
159床【看護方式】
［一般病棟］機能別＋チームナーシング
［SCU、ICU］PNS（プライマリーナーシング・システム）【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 282,461円〜［詳細］
［基本給］208,926円-
［地域手当］12,535円
［拘束手当］61,000円（1st.5,500円/回、2nd. 4,500/回。1st.7回/月、2nd.5回/月で算出）
［賞与］731,241円（3.50ヶ月分/年）［該当者のみ別途支給］
救急呼出手当、住宅手当、扶養手当※基本給は、短期大学（3年制）卒業の場合で算出
※基本給は、学歴により変動あり
※拘束手当は、オンコール対応した場合に支給
※救急呼出手当は、オンコール対応時に自宅から病院までの通勤距離に応じて支給（距離＠1km＝20円×往復で計算）【住宅手当】
あり
［支給額］
上限27,000円
［条件］
・家賃55,000円以上で世帯主かつ賃貸契約者ならびに支払者であること
・家賃半額まで支給（上限27,000円）
・家賃55,000円以下の場合は家賃に応じて支給額を決定
［備考］
・持ち家は支給なし
・ルームシェアの場合は賃貸料を半額として、その半分を上限27,000円まで支給（駐車場や共益費は含まず）【扶養手当】
［子］10,000円/名
［配偶者、父母兄弟］6,500円/名【昇給】
［回数］年1回
［昇給額］平均4,200円（前年度実績）【想定年収】
4,120,773円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
【通勤手当】
［支給額］
上限55,000円
［条件］
・通勤距離自宅から病院まで直線距離で2km以上が対象
・交通手段により金額算定
・5Kmまで2,000円 それ以上4,500円
・公共交通機関利用の場合、6ヶ月単位での定期代支払い
［補足］
准夜勤明け・深夜勤入りのみタクシーチケットの支給あり（上限は住居エリアにより異なる）【退職金詳細】
退職金あり
［条件］継続勤務3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:15
【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
［オンコール回数］1st: 平均7回程度/月、2nd: 平均5回程度/月残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
・病棟4週8日※週休2日＋祝日日数分
・手術室土日祝（オンコール当番は別途）［休暇］
年次有給休暇20日（入職日に付与 ※期途中の入職の場合は20日から減算あり）
(時間休暇取得可・残日数翌年繰越可 ※上限あり)
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
特別休暇 :結婚・出産・永年勤続・忌引等
その他:産前産後、誕生日休暇1日［年間休日］
123日（国民の祝日等＋夏季・冬季は年間休日に含まない）※年次有給休暇の時間休暇取得可
※年次有給休暇の残日数翌年繰越可（上限あり） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 一般財団法人広南会
- 事業所名
- 一般財団法人広南会 広南病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒982-8523 宮城県仙台市太白区長町南4-20-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
［電車］
仙台市地下鉄『富沢駅』より徒歩9分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
［スタッフAさん］
「脳に関する専門的な病院」ではあるものの、救外やオペ室、一般から慢性期まで病棟がありますので、「全身看護」を学ぶことができます。
［スタッフBさん］
子育てをしながら頑張っている職員も多く、ご家庭の状況によって、例えば夜勤回数の相談や、夜勤日を固定するなど、仕事と家庭を両立しイキイキと働けるよう取り組んでいます。
［看護部長］
どれだけ忙しくても、患者様が最優先、心に届く看護を提供したいです。
脳神経領域の経験は必須ではありません。
「『頭』の看護について学びたい！」というお気持ちがある方と是非一緒に働きたいです。
