【2025年05月オープン】(仮)リールスプラス西宮（発達支援専門教室）(豊中市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  【発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営および指導、新規事業所開発】
  既存の制度によらない完全自費の、個別（小集団）療育教室の開設と、教室運営を統括するお仕事です。
  ・個別療育の提供
  ・スタッフ（セラピスト）の指導や、保護者対応
  ・後任の育成を進めつつ、教室運営が軌道にのってきた段階で、次の出店も担当いただく予定です。
  なお、開設・出店開発については事業部署とチームで行い、
  運営/ サービス提供には専門家による研修やアドバイス・指導があります。

  ★施設ができるまでは、既存施設リールスメイト蛍池での勤務を予定

• 応募資格

  【下記a～bいずれかの条件を満たす方】
  a）「障害児通所支援事業」の管理者経験者
  　（放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援など）
  b）障がい児に対する個別・集団療育の業務経験がある方
  c）下記のいずれかの有資格者
  └（小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、保育士、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理士、作業療法士）
  d）教育系の学科を卒業された方
  └教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修めて卒業

  【上記以外の必須要件】
  ・基本的なPCスキル（Word、Excel）

  ≪あれば尚可≫
  ・普通自動車免許（AT限定可。ペーパー不可）
  ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効な任用資格をお持ちの方

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3か月/同条件）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 380,000円

  ＜内訳＞
  ・基本給：290,000円
  ・地域手当：10,000円
  ・役付手当：80,000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・各種社会保険完備
  ・交通費実費支給（月額上限50,000円）
  ・昇給1回/年
  ・賞与2回/年（平均36万円/年）
  ・勤続加算手当　2,000円/月（勤続3年以上）
  ・持株会制度
  ・前払退職金制度（勤続1年以上）
  ・制服貸与
  ・社用携帯貸与
  ・結婚祝い金、出産祝い金
  ・一芸認定制度

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）
  ※1ヵ月単位の変形労働時間制のため、変動あり

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇

  週休2日制（日休み・他シフトによる）
  有給休暇（半年後10日間付与）
  夏季休暇（3日間）
  冬季休暇（4日間）
  慶弔休暇
  育休・産休　他
  ※年休111日

事業所情報

• 法人名

  株式会社ケア21

  法人住所

  大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号

  事業所名

  (仮)リールスプラス西宮（発達支援専門教室）

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

  オープン年月

  2025/05

• アクセス

  〒560-0045
  大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍池1階

  ・阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
  ・大阪モノレール本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分

• スタッフの声

  Q.他のスタッフとはどのようにコミュニケーションを取られていますか？
  当たり前ですが、スタッフのみなさんは経験もバラバラですし、性格も異なりますし、年齢層も幅広くて考え方や感じ方も大きく違います。そのような環境で全員に同じような役割・動きを求めるのは難しいと思っていますし、むしろそれらの違いを受け入れた上で、施設の面白さ、特徴に変えていくことが管理者の仕事なのかなと思います。
  私自身、現在は管理者を務めていますが、以前は現場を経験していますので、スタッフ間の介護感の違い、ご入居者との関係性など、皆さんの大変さは痛いほど分かりますので、頭ごなしに決めつけて指示を出すようなことはしていないです。それぞれのスタッフがどういう思いで仕事をしているのかを受け入れ、それをベースに一緒に問題を解決していくようにしています！

  Q.子育て世代も働きやすいですか？
  お子様の都合で急に休まれる方も多数いらっしゃいますが、これは仕方のないことだと思いますし、お互い様ですよね。実際、他のスタッフがみなさん協力的なので、柔軟にシフトを組み替えて対応できています。
  また、これは大きな法人の強みでもあるのですが、他の施設から応援に来てもらうことも可能なので、ライフステージによって仕事をあきらめるようなことが極力ないように支援していきたいと思っています！

• 採用担当者の声

  2025年5月オープン予定ですが、入社時期は相談可能です。
  オープンまでは、近隣施設（リールスメイト蛍池など）にて事前研修や、勤務を想定しています。
  見学も受け付けておりますので、気軽にご相談ください。

• メッセージ

  ●「リールスプラス」の特色
  ・科学的知見に基づいたエビデンスのあるプログラムによる個別指導を行います。
  ・サービスを提供するスタッフは、指導メソッドの研修を履修し、認定を受けたセラピストです。
  ・専任セラピストと保護者様が二人三脚、お子様の強みや個性を把握した上で、プログラムに基づいてオーダーメイドの療育指導を行います。　
  ・忙しい保護者様でも、いつでもアクセス可能な内容充実のペアレントトレーニング（WEBアプリ）をご用意しています。

  ●開設前までは近隣施設にて研修
  オープン前までは既存施設リールスメイト蛍池での勤務を予定しております。
  ・開設前の勤務場所：大阪府豊中市など
  大阪府豊中市刀根山3丁目1-22 エスパース蛍ヶ池1F
  ・開設後の勤務先（予定）：兵庫県西宮市（阪急西宮北口・夙川周辺）
  ・開設予定時期：2025年5月頃