ブランシエール藤沢(藤沢市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5
- 中高年が働きやすい
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 定年65歳以上
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間(ま)』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。
【長谷工グループならではの総合力】
当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。
【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。ケアマネジャーは施設ご入居者のケアプランを作成し、一人ひとりに適したサービスをご提案します。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◆◇長谷工グループ住宅有料老人ホームの
ケアマネジャーのサポート業務スタッフ募集◇◆
・ケアマネジャーのサポート業務(事務作業等)
・住宅型有料老人ホームでの計画作成及び説明
・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明
電話・窓口対応等★スタッフ同士の連携がとれているので働きやすさには自信があります!
★ブランクがある方も大歓迎!
★制服貸与、社食利用可能 -
応募資格
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー)
【経験】1年以上の事務のご経験※定年65歳
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雇用形態詳細
パート(試用期間3ヶ月/同条件/雇用期間の定めなし)
※65歳以上の場合:期間の定めあり(最長1年毎の更新)
契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断)通算契約期間は5年とする。
【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後:ケアマネージャー業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲:当社業務全般 -
給与
- 昇給あり
時給 1,570円〜1,620円時給 1,570円~1,620円
〈給与内訳〉
・基本時給:1,200円〜1,250円
・職務手当:185円
・資格手当:60円
・処遇改善手当:110円
・処遇改善支援加算:15円【別途支給手当】
・日祭手当:時給+50円
・通勤手当:全額支給■昇給あり
前年度実績:1時間あたり0円~35円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■健康、医療
社会保険完備(勤務日数により法定通り)、長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象)、脳ドック(受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象)、インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、受動喫煙対策あり(室内禁煙)■制度
定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)■慶弔
傷病手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産育児一時金(長谷工健康保険組合加入者対象)、育児休業給付金(雇用保険加入者対象)、介護休業給付金(雇用保険加入者対象 ※93日まで)■自己啓発、キャリア支援
実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員)
資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり)
研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど)
教育(BS制度など)■その他
食事社員価格(社食)、制服貸与、保養所(全国11ヶ所 ※社内規定あり)
マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)【アクセス】
JR東海道本線「藤沢駅」から徒歩11分 -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
9:00〜14:00
※休憩なし
※週2日程度
※短時間勤務や勤務曜日の固定は相談可能 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日110日以上
週2日勤務
交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
有給休暇(法定通り)
産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業(社内規定あり)、看護・介護休暇(社内規定あり)
慶事休暇、弔引休暇(社内規定あり) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
- 法人住所
- 東京都港区芝2丁目9番10号
- 事業所名
- ブランシエール藤沢
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒251-0002
神奈川県藤沢市大鋸1-1-5
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スタッフの声
Q.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか?
誰かの役に立ちたいと思い、この仕事を目指しました。Q.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか?
自分に務まるか不安でしたが、実際にやってみるととても楽しかったです。Q.なぜこの事業所を選んだのですか?
教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか?
話を聞くこと、散歩の付き添い、レクリエーションの実施など、介護の仕事は幅広いので、これまでの経験は何も無駄にならないと思います。Q.どんな職場ですか?
何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか?
介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。Q.どのような研修(教育)制度がありますか?
最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。Q.休みはしっかり取れていますか?
無理な連勤もないですし、残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすいです。Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか?
子育て支援制度が整っており、小さなお子さんがいても無理なく働ける職場だと思います。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
いきなり大変な業務を任せられるようなことはないので安心してください! -
採用担当者の声
施設見学も随時受け入れています。
応募選考前にまずは見学したいという方もお気軽に応募ボタンよりご連絡ください。 -
メッセージ
私たちは地域の自治体や企業、NPOと連携して子育てから介護まで、暮らしをトータルで支援するサービスを提案しています。
創業1983年、全国に展開。地域に貢献しています。下記事業を展開しています。
○有料老人ホームや高齢者向け住宅、多世代型住宅の企画及び運営
○生活支援システムの開発及び提供
○暮らし方、住い方に関する講演会、シンポジウム、セミナー開催
応募後の流れ
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【選考方法】
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採用
- 求人広告番号
- 635671
- 最終更新日
- 2024/08/21