アピールポイント
【ナースケアハースの3つの特徴】
1）看護とリハビリが一体となって在宅生活を支援しています。
看護とリハビリが同時に入っているケースも多く、職種間で情報共有を大切にしています。
随時利用者についてのケースカンファなども積極的に行い、それぞれの職種の視点を取り入れることで質の高いケアを目指しています。
2）小児から高齢者までの訪問リハビリを行うことができます。
小児は軽度の障がいから医療的ケアが必要な児童まで幅広く支援を行っています。小児だけ、高齢者だけ、ではなく全年齢の方を対象としたリハビリが提供可能です。
3）SENSEだからできるキャリアがあります。
訪問リハビリだけでなく、児童発達・放課後等デイサービス、就労継続支援B型、高齢者デイサービスを同法人で運営しております。
年齢が上がるにつれて必要とされるサービス自体は変化しますが、一人の利用者に対して長く関わることができます。
募集内容
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募集職種
リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 -
仕事内容
【主な仕事内容】
◇個別機能訓練計画作成
◇個別機能訓練指導
◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携
◇事業所内での事務作業（Googleドライブ、kitoneを使用）
→現在1日の訪問件数は4〜6件前後。訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。 -
応募資格
＜必須＞
・理学療法士（PT）
・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞
・主婦(夫)や子育てが一段落した方も活躍中!
・ブランクOK
・学歴不問、年齢不問(中高年、40-50代のミドルシニア層の方も活躍中です)
・Uターン・Iターン歓迎【求める人物像】
訪問事業では、一般的な施設とは異なる気づかいが求められることもあるため、
コミュニケーションをとるのが好きな方が活躍していただきやすいかもしれません。 -
雇用形態詳細
入社後6ヶ月間は有期雇用契約（試用期間なし）
双方の合意の上7ヶ月目より正社員転換、雇用期間の定めなし（更新上限：なし）
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 -
給与
時給 1,500円〜1,900円■その他手当（別途支給）
・年末年始：5,000円／日
・通勤手当：20,000円（上限）またはガソリン代支給（当社規定）
※年齢・経験を考慮し個別提示
※時間外労働分について割増賃金追加支給
※昇給年1回（会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象）
※入社7ヶ月目以降（無期雇用転換後） 時給1,600円～2,000円
★土日祝日は時給＋50円UPします！ -
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
■昇給（年1回：事業実績、個人評価実績に基づく※週20時間以上就業者対象）
■交通費支給（当社規定にて） -
加入保険
■労災保険加入 ※その他社会保険は勤務日数等で異なります
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勤務時間
月〜金曜、9:00〜18:00の間で週1・2日〜、1日4時間〜勤務OK！
休憩時間は勤務時間による（法定通り）※午前のみの勤務、午後のみの勤務など、お気軽にご相談ください！
※フルタイム、扶養範囲内などもご相談いただけます。
※WワークもOK！ -
休日・休暇
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇（産休・育休等)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社SENSE
- 法人住所
- 愛知県名古屋市天白区植田3丁目505番地
- 事業所名
- ナースケアハース
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
愛知県名古屋市天白区植田三丁目505番地1・2Ｆ
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スタッフの声
◇看護師
まだまだ発展途上な部分も多い会社ですが、その分自身の経験や今学んでいることを柔軟に現場で取り入れていける会社です！多種多様な専門分野のスタッフが活躍していて、利用者様にとってもスタッフにとってもプラスとなる場所だと思います。◇介護福祉士
課題に対して「なんとかなる・なんとかする」をモットーに前向きに協力してくれるスタッフに恵まれています。思いやりや向上心のある方、ハースを好きになってくれる方と一緒に働けたら嬉しいです！◇児発管／サビ管／マネージャー
スタッフの意見を前向きに検討し、どうやったら実現できるかを考えていける会社です。現場を支えるバックオフィスもメンバーが揃っていて心強い存在！大変なこともある仕事ですが、私達がいなければ生活できない方、ご家族の介護を継続していくことが困難な方がいることを認識し、プロ意識を持って行っています。 -
採用担当者の声
【ハースの働く環境】
ハースは名古屋市天白区を中心に事業展開しており、事業所を跨いで勤務しているスタッフもいるためさまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができます。得意分野を活かし、それぞれのスタッフの意見を取り入れながら支援に取り組んでいます。
最近ではマニュアル動画づくりが活発化しているため、「いつでも、どこでも、誰でも」ハースで必要となる知識の習得と振り返りが可能です！【入社後の研修】
まずはOJTを通して施設の環境やハースの働き方に慣れていきましょう！
困ったときには頼りになる仲間が周りにいるので安心してください(^^)／
さまざまな職種のスタッフがいますので、学べる環境・異なる職種の知識を身につけられる環境です☆
