アピールポイント
・法人で資格研修も定期的に行っています。
・実力重視。頑張った分給与に反映されるので、やりがいがあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験を積むことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護事業所における管理者業務 -
応募資格
・介護福祉士
原付免許必須 バイクでの移動がメインになります -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：1-3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
支援同行 時給1,010円
事務所勤務 時給1,010円
身体介護 時給1,800円-
家事援助 時給1,200円-
重度訪問介護 時給1,300円-
通院介助 時給1,700円-
行動援護 時給1,700円-
同行援護 時給1,500円-
移動支援（身体介護あり） 時給1,300円-
移動支援（身体介護なし） 時給1,200円-
夜勤手当 5,000円/回
準夜勤手当 1,000円/回
早朝手当 500円/回
事務所手当 500円/回
交通費 200円/日
精勤手当 時給+50円 -
給与
月給 270,000円〜※経験や資格考慮し決定する
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・基本手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・職能手当:6,000円
・移動手当:21,000円
・会議手当:5,000円
・通勤手当:2,000円（バイク持ち込み）
・通信手当:1,000円【その他】
・準夜勤手当:1,000/回
・早朝手当:500円/回
・会議手当:10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、8歳までのお子様3名まで1名につき3,000円。健康保険扶養対象のご家族に支給
・資格手当:(資格に応じて支給)
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計上) -
待遇・福利厚生
・スキルアップのための勉強会、外部研修などあり。
※年に数回の面談を行って、翌年の給与・賞与を決定しています。
・資格取得支援制度あり(会社が一部または全額負担/条件あり)【交通費詳細】
公共機関定期代支給【退職金】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
07:00-16:00
09:00-18:00
12:00-21:00
22:00-翌07:00休憩：60分
【残業時間】
あり（20時間以内） -
休日・休暇
【休日】
シフト制（4週4休以上 その他会社の指定する日）
【休暇】
・年次有給休暇付与（6ヶ月経過後）
・バースデー休暇
・介護休暇
・育児休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
年間休日105日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ジャストライフ
- 事業所名
- 訪問介護まごのて山科
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒607-8162京都府京都市山科区西野山中鳥井町６９−１車通勤不可
バイク通勤可■アクセス
椥辻駅より 徒歩19分
