(株)やさしい手 日暮里訪問介護事業所(荒川区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里5-52-2
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 勤務時間相談OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
株式会社やさしい手は「住み慣れた家で安心して老いる」を企業理念に在宅介護事業をスタート。そのノウハウを活かし、在宅介護事業をベースに訪問介護・デイサービス・ショートステイ・看護サービス・介護事業所併設の賃貸型シニアリビング・住宅型有料老人ホームなど、計16種の介護サービスを幅広く提供しています。
【充実の福利厚生制度あり】
スタッフの勤務時間は、勤怠管理システムでしっかり管理。残業を少なく、プライベートとも無理なく両立できるような働き方を目指しています。また資格取得制度や借り上げ社宅制度など、スタッフが長く仕事を続けられる仕組みも充実しています。
【女性スタッフも多数活躍中】
社員一人ひとりの頑張りを評価する制度があるので、男女問わず管理職へのステップアップが目指せます。また、産休や育休の取得率や職場への復帰率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
【幅広い業務を経験できる環境】
正社員の場合、3年に1度ジョブローテーションを実施しています。介護の現場はもちろん、営業・事務・経営企画・コンサルティング事業など、職務の垣根を超えて様々な業務にチャレンジすることが可能です。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。管理者の業務は事業所毎に異なりますが、職員のシフト管理・サービスのレセプト請求業務・職員の育成や採用・収支管理などを行っています。
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
管理職としての募集となります。
【お仕事の詳細】
・売上管理
・勤怠管理
・課員の育成、指導
・介護給付費請求業務
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
-
応募資格
・ホームヘルパー1級
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 316,000円〜月給:316,000円~
■基本給:270,000円
■手当項目一覧(必須支給手当)
職務手当:10,000円
資格手当(①または②)
①介護福祉士:10,000円
②実務者研修修了者:7,000円
食事手当:5,000円
連絡体制維持手当:4,000円
居住支援特別手当:20,000円
※居住支援特別手当については、以下となります。
①当社に入社して1-5年目まで 月額20,000円
②当社に入社して6年目以上 月額10,000円■手当項目一覧(該当者支給手当)
世帯主手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給316,000円~340,000円となります。
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【給与例1】
■35歳:店長、介護福祉士
世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:367,000円
(内訳)
基本給:270,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
職務手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子2人):8,000円
居住支援特別手当:20,000円【給与例2】
■42歳:店長、介護福祉士、世帯主
月額:339,000円
(内訳)
基本給:270,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
職務手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
居住支援特別手当:20,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(支援金)あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例:(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
・休憩時間:60分 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
年間休日124日
・年次有給休暇 -
定年年齢
あり(61歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社やさしい手
- 法人住所
- 東京都目黒区大橋2丁目24番3号
- 事業所名
- (株)やさしい手 日暮里訪問介護事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
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アクセス
東京都荒川区東日暮里5-52-2
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採用担当者の声
在宅介護の会社やさしい手は、質の高いサービス提供を心がけ、地域に貢献するべく介護事業に取り組んでおります。
また、毎年新たな事業にチャレンジしたり、新規開所事業所が増えたりと、日々前進しています。
年間休日も多く、プライベートも目いっぱい楽しむことができます!
是非ご応募ください。よろしくお願いいたします。 -
メッセージ
今回やさしい手では、『店長』を募集させていただきます。
過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。
大募集です。もちろん未経験でも構いません。やさしい手でサービス提供責任者として一緒に働きませんか?
誰でも新しい環境へ変わるのは大変なことです。でも、ご安心ください。
やさしい手では、チーム制をとっておりチームで協力をしてご利用者様の在宅生活を支えております。
最後まで在宅で過ごしたい。その思いを一緒に支えませんか?
男女問わず活躍できる場所がやさしい手にはあります。【勤務はシフト制】【残業ほとんどなし】
相談をして各自シフトを作成しています。業務が明確になっているので、残業ほとんどありません。【年間休日は124日】
仕事とプライベート両立が可能です。プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる!!【訪問介護に興味がある、知識を深めたい】
訪問介護は今や医療含め様々な業種と関わりご利用者様の在宅生活を支える役割が強くなっております。
専門以外であっても知識・経験身に付きます。サ責やるならやさしい手!!
やさしい手ではケアマネや他の介護現場もあり、活躍の場が多くあります。【ブランクあり】
チーム制をとっているので、一人で抱えることなく全員で!!相談できる環境が整っています。ご安心ください。
社内研修や面談を通してフォローする環境があります。店舗見学含めまずはご連絡ください。
ぜひご応募お待ちしております!
応募後の流れ
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ご応募は、『応募ボタン』にてお願いいたします。
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受付時間…24時間受付中!!
※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。
<採用選考スケジュール>
①応募
②面接1回+適性検査
③内定(内定まで1週間程度)
※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※入社日も応相談ですので在職中の方も、まずはご相談ください。
- 求人広告番号
- 633883
- 最終更新日
- 2024/09/13