アピールポイント
幅広い年齢層が活躍中！
みんなで一緒にスキルUPを目指していきましょう◎
【ココがポイント】
◆社会保険完備
スタッフを大切にする働きやすい環境◎
◆直行直帰OK
自動車・バイクで直接訪問していただきます。
事務所に寄っていただく必要なし◎
事務作業や書類作業を行う際には、事業所に立ち寄りがあります。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
けやき訪問介護では、介護事業を拡大中。「断らない介護」を理念に、いつもそばで頼られる存在でありたいと思い、事業展開をしています。
管理者候補兼サービス提供責任者業務（副管理者）をお願いします。
＊職員及び業務の管理（シフト、請求等含む）、法令等による介護サービスに関する事項の実施及び指揮命令について管理者のサポートを行う。利用者拡大に向けた営業活動。
＊居宅介護及び訪問介護に係る計画等の作成・変更等（モニタリング含む）、利用の申込に係る調整のサポートを行う。
＊利用者に関する情報等を定期的に把握し、サービス担当者会議への出席、利用者に関する情報の共有等、居宅介護支援事業者等との連携に関しサポートを行う。
＊利用者の情報を伝達し、介護サービスの実施状況を把握。
＊職員の研修、技術指導その他介護サービスの内容の管理について管理者とともに行う。
＊自らケア全般に積極的に関わり、部下職員への規範行動に努める
＊ケア業務の合間には、事業所で法定研修、個別研修、事業所職員等の打合せ、書類整理、行政からの照会回答等への対応。※自動車またはバイク、自転車にて業務を行っていただきます。
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応募資格
【いずれも必須】
・介護福祉士又は実務者研修修了
・普通自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】
・福祉施設等での管理者経験
・行動援護従業者養成研修修了
・同行援護従業者養成研修修了 -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間３ヶ月：条件変更なし -
給与
月給 300,000円〜※試用期間中の給与変動なし
※昇給・賞与は会社業績・個人実績によります。
管理者候補（副管理者）として採用の場合の額となります。
管理者となった場合は、３５０，０００円以上の処遇へ契約変更 -
待遇・福利厚生
✰ マイカー通勤可
✩ 業務に係る自家用車（バイク含む）のガソリン代、消耗品（タイヤ、オイル、オイルフィルター、※基準条件あり）については、法人負担。
✰ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
✩勤務年数、勤務実績等による資格取得支援制度あり。
✩長期指定休暇、報奨制度、制服付与等、令和6年度中に導入予定
✩管理監督の立場にある職であることから、労働時間に関する規制の適用除外であるが、一般職員の休日等を優先しつつ、自己健康管理維持の観点から要配慮。
・年間休日は、カレンダーの暦により、多少変動があります。定年65歳、再雇用制度、勤務延長あり（70歳）
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加入保険
各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
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勤務時間
08：00～21：00の間で実働8時間勤務
※休憩は法定通り
変形労働時間制採用（1ヶ月単位） -
休日・休暇
・週休2日制
（年間休日１２５日をベースに、月平均１０日以上を取得できるよう、
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフトを組む。）
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇は法定通り付与
・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 一般社団法人埼玉県保育事業団
- 法人住所
- 埼玉県川口市戸塚鋏町３５番２０号
- 事業所名
- けやき訪問介護 東浦和支所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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サービス提供責任者
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アクセス
〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18東浦和春栄ビル102
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スタッフの声
未経験で入社し、現在はサポートしていただきながら業務について色々と勉強している最中です。
残業も無いので家庭との両立ができており有り難いです♪ -
採用担当者の声
けやき訪問介護では、介護事業を拡大中。「断らない介護」を理念に、いつもそばで頼られる存在でありたいと思い、事業展開をしています。
経験豊かな新しいスタッフが仲間になっていただいてます。
ケアを必要としている方に、必要なケアを提供したく仲間を募集しています。
スキルアップの道も、処遇アップの道も、やる気次第ですべて実現できます！
そんなやる気のある方を待っています。興味のある方はお気軽にご応募・お問い合わせくださいませ！
