訪問介護事業所musubi京橋(大阪市都島区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  利用者様の自宅に訪問し、
  身体介護や生活援助を行っていただきます。

  ■身体介護
  利用者様のご自宅にて、食事や排泄の介助・
  着替え・清拭・入浴の介助、
  車椅子からベッドへの移動などにおけるサポート

  ■生活援助
  ・買い物・洗濯・掃除・調理・薬の受け取り等
  日常生活のサポート
  ・利用者様の勤務先への送迎、
  美術館や買い物など外出時の付き添い

  【訪問エリア】
  ご自宅から近いエリアをご担当いただきます！
  ①都島区、城東区、旭区、中央区　
  ②鶴見区、東成区、生野区、東大阪市
  （森河内〜布施付近まで）

  【訪問方法】
  原付や電動付き自転車
  会社から支給しています。
  希望される方は通勤にも使用可能です。
  ※規定有

  【事業所情報】
  管理者1名
  サービス提供責任者4名
  常勤ヘルパー11名
  パートヘルパー2名
  事務パート1名

• 応募資格

  ・無資格・未経験歓迎
  採用決定後から初者研修の講座を
  受講開始していただくことも可能です。
  入社日は修了日に応じてお気軽にご相談ください。
  費用は会社が負担します！

  ・男性スタッフ活躍中
  ・20～30代活躍中

• 雇用形態詳細

  正社員
  試用期間：3カ月（待遇に変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 249,000円〜303,500円

  【内訳】
  基本給：151,420円～196,170円
  固定残業手当：44,580円～54,330円（30時間分）
  処遇改善手当：40,000円
  ベースアップ等支援手当：11,000円
  私用携帯使用手当2,000 円
  ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず30時間分支給
  　それを超える時間外は別途支給

  ◎住宅手当対象の場合、
  　無資格未経験でも月給279,000円です！
  （介護のご経験をお持ちの場合、
  給与は経験やスキルを考慮します）

  【年収】
  3,318,048円～4,048,848円

  【スタッフの給与例】
  ・入社2年 実務者研修　
  　月収260,000円　年収3,465,568円　
  　※住宅手当含まず

  ・入社3年 介護福祉士　
  　月収273,500円　年収3,646,576円　
  　※住宅手当含まず

  ・入社5年 介護福祉士　
  　月給313,500円　年収4,182,960円
  　※住宅手当含む

  【別途支給】
  資格手当　5,000円 (介護福祉士)
  訪問介護加算手当：1,500円
  住宅手当　30,000円（規定あり）

  ■賞与　年3回（4月、7月、12月）
  ■昇給　年2回（4月、10月）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  特別休暇制度
  マイカー通勤可（駐車場一部負担）
  自転車・バイク通勤OK
  研修参加費補助
  資格取得支援制度
  社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
  慶弔見舞金
  401K制度（企業型確定拠出年金制度）
  退職金制度（勤続5年以上）
  再雇用制度（65歳まで）
  受動喫煙対策あり（社内禁煙化・禁煙外来における費用負担制度）

  【社員の健康増進のための取り組み】
  健康診断
  フィットネスクラブ費用補助制度
  禁煙外来における費用負担制度
  社内運動クラブあり
  社外相談窓口

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  【シフト制】
  7:00～20:00の間での勤務（休憩60分）

  サービスに入っていただく時間数は
  日によって異なりますが、週40時間勤務となります。

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日110日以上

  シフト制（月9日休み、年間休日114日）
  ・有給休暇（法定通り）
  ・夏期休暇：3日
  ・冬期休暇：4日
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・子の看護休暇
  ・介護休暇
  ・母性健康管理のための休暇　　　など

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社ｓａｎｋａｋｕ

  法人住所

  大阪府東大阪市中鴻池町１丁目９番７号

  事業所名

  訪問介護事業所musubi京橋

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

• アクセス

  大阪府大阪市都島区都島南通2丁目11-12

• スタッフの声

  musubi京橋で管理者をしています。
  利用者様から「ありがとう」という言葉がいただけるのもやはり嬉しいですが、今の私にとってはスタッフと話をしている時間ですね。私が今1番やるべきことは、これからも何気ない話ができる雰囲気をつくっていくことだと思っています。まだまだできるだろうと自分で思うので。
  色々な話を聞きたいですし、「少し前まではこのようなことで困ってたのですが、今週訪問した時にはできるようになりました。」という報告を聞くと非常に嬉しいです。

• 採用担当者の声

  musubi Groupでは、スタッフがよりよく働ける環境をつくるために様々な取り組みを行っています。

  【住宅手当の支給】
  下記両方に該当する方には、住宅手当として30,000円を支給しています。
  ・野江内代駅または深江橋駅から2km圏内にお住まいいただける方
  ・朝と夜のサービスに入っていただける方

  【それぞれの志向に合わせて選べるキャリアパス制度】
  ・介護スキルを高めて現場で活躍しながら新人のフォローや指導を担当する人材を目指す
  ・リーダー・サ責・管理者を目指す　など、
  やりたい仕事の方向性を選ぶことができます。
  階層に合わせた研修を行い、それぞれの役職の立場から学べる環境、ステップアップできる環境を提供しています。

  【給与水準の適正化、そしてしっかりした昇給制度】
  生活の不安を取り除き、安心して仕事に取り組める給与水準がmusubi Groupの特徴です。
  入社後も、スキルアップに応じた手当支給や目標達成による昇給などの仕組みがあります。

  【ストレスマネジメント施策】
  ストレスチェックの実施、産業医の相談窓口・外部窓口・ヘルプラインの設置、労務監査優良企業証明書も取得しています。

  【資格取得支援制度】
  働きながら学び、様々な資格を取得できます！
  介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャーなどの資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。

  【働きやすさに自信アリ】
  下は0歳から上は大学生まで、様々な年代のお子様をもつママさんスタッフが多数在籍しています。
  お子様の急な発熱や学校行事でのお休みに対しても、ママさんスタッフが多数いるので理解がある職場環境です。

• メッセージ

  【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】

  「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。

  「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえるよう、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

  今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。また、地域で生活されている方々に「「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける」と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

  また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。