訪問介護訪問看護ステーション幸 川崎(川崎市幸区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬4-26-1
アピールポイント
＼訪問看護ステーション幸について／
訪問看護とは、病気や障害を持った人が、住み慣れたご自宅、地域でその人らしく生活を送れるよう、看護師などがご自宅に訪問してケアを提供するサービスです。
健康状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い、主治医の指示を受け、病院と同じような医療処置も行えます。
ご利用者様やご家族様が安心して生活をしていただけるよう、ひとりひとりのご利用者様としっかりと向き合い支援を行います。
ご利用者様、ご家族様の思いを大切に、全ての方が『自分らしく』安心して暮らせる看護を提供しています。
訪問看護ステーション幸は、関わる全ての方が『しあわせ』であるようにという想いを込めて作りました。
ご利用者様、ご利用者家族はもちろん、スタッフやその家族など周りの方も含めて、みんながしあわせに過ごせる会社づくりを意識し運営をしております。
働く私たちが笑顔であるほうが、より良い看護を提供できると考えるためです。
すべての方が『自分らしく暮らそう！』をモットーに、スタッフ一同真心を込めてご利用者様一人ひとりに寄り添った支援をご提供させていただいております。
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＼職場の環境／
✅週4日勤務の正社員制度あり！9時から16時の時短勤務も可能◎直行直帰OK！
勤務時間はライフステージによって選択可能です！
ご家庭と両立したい！訪問件数制で年収アップのために頑張りたい！など、ご希望の働き方をご相談ください♪
✅携帯電話、iPad貸与で業務効率アップ！
スタッフ間はチャットアプリで連絡がスムーズにできています！
また、iPadにて訪問先や移動の合間に記録作業も可能です◎
✅土日祝日休み！賞与年2回＆昇給あり！
しっかり休んで、しっかり収入アップを目指せます！
お休みも手当も充実している環境なので、「自分らしく働ける」と在籍スタッフは話しています♪
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＼アピールポイント／
・新規オープンのキレイな施設
・年間休日120日
・ユニフォーム貸与あり
・職員紹介制度あり
・産休育休制度、介護休職制度あり
・残業ほぼなし
・定年なし
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今までの経験を活かして、新規事業所で働きたいという方など大歓迎♪
お気軽にお問い合わせください！
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
2024年11月頃オープンの訪問看護ステーションで、健康状態の観察～終末期のケアまで、その他付随する看護師業務全般をお任せします。
※オープン前に入社ご希望の方は、オープンまで神奈川区で働いていただくことも可能です。具体的には…
日常生活自立の支援
食事の補助、指導
排泄のケア
清潔の管理医療的処置・管理
服薬管理
医療機器の管理
その他医師の指示による処置などリハビリテーション看護
体位交換、関節運動
日常生活動作の訓練
（散歩、移動練習など）認知症の看護
悪化防止のケア
生活リズムの取り方の援助スタッフとの連携
アプリを利用（携帯電話、iPadを貸与）訪問記録
訪問先でiPadにて記録可能直行直帰可能（社用車の貸与あり）
移動手段
車、バイク、ご自宅の車利用可（手当あり）新入職の訪問同行・研修
同行し徐々に独り立ち -
応募資格
【必須】
・正看護師または准看護師
・普通自動車免許（AT限定可）
・看護師経験3年以上 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動なし)
-
給与
月給 315,000円〜365,000円◆看護師(オンコールなし)
315,000円～365,000円
（※想定年収 4,410,000円～5,110,000円（賞与2ヶ月分含む））◆看護師(オンコールあり)
315,000円～365,000円
（※想定年収 4,842,000円～5,542,000円（賞与2ヶ月分含む））＜別途支給手当＞
・オンコール手当：平日1回4,000円、休日1回8,000円～
・賞与年2回2ヶ月分（6月・12月）※インセンティブのため変動あり
・昇給あり
・交通費支給（上限20,000円/月）＜想定年収＞
◆看護師 臨床15年目
月給：360,000円
年収：554万円※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
＼訪問件数アップ・オンコール増回で、年収をもっと増やせます♪／
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待遇・福利厚生
・賞与年2回
・昇給あり
・社会保険完備
・端末貸与（携帯電話・iPad）
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度（報奨金制度）
・産休育休制度
・介護休職制度
・直行直帰可
・定年なし
・退職期制度あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
9:00～18:00
休憩60分※9:00～16:00の【時短勤務】相談可能
※【週4日勤務の正社員制度】あり＼面接時にご希望の働き方をご相談ください／
※月平均残業時間：5時間未満
-
休日・休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
なし
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社幸
- 法人住所
- 神奈川県横浜市神奈川区浦島町５番地１６
- 事業所名
- 訪問介護訪問看護ステーション幸 川崎
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
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アクセス
神奈川県川崎市幸区南加瀬4-26-1
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スタッフの声
＼在籍スタッフの声／
〜働きやすさについて〜
■リハビリ主任
幸では直行直帰とノー残業、代表に対しての話しやすさが特徴です。
直行直帰で効率的に訪問が出来ることや、業務終了後の時間を確保できるためにプライベートの時間を有意義に使えます。
また、代表との垣根が低く些細な事でも相談したり話しやすい環境の為、仕事がしやすい環境が整っています！■看護師
幸では、スタッフの仲がとても良く、何か困ったことや分からない事があった際もすぐに質問しやすい環境にあるため常に安心感を持って働く事ができています。週一回のミーティングや毎日の終礼を行うことでスタッフ間での情報共有を密にとることができており、こちらも安心感や働きやすさに繋がっています。
また、直行直帰である事や夜勤がない分ワークライフバランスを保つことができます。私はプライベートも充実させたいという気持ちが強くあるため、その分病棟勤務時代よりも遥かに働きやすく、楽しく毎日過ごせています。■事業部長 理学療法士
困ったときに気軽に相談できる雰囲気があり、お互いを尊重し合い、助け合える環境が整っていて、とても安心して仕事に取り組めます。
また、直行直帰でスタッフ同士顔を合わせにくくありますが、週1回の全体ミーティングや終業前にオンラインミーティングを行い、情報共有や相談をする機会を設けています。また、柔軟な働き方ができる点も、仕事とプライベートの両立に大きな助けとなっていると思います。これからもこの素晴らしい環境で頑張りたいと思います。〜スタッフとの仲について〜
■リハビリ主任
スタッフみんなが和気あいあいとしているので、楽しく仕事ができます！
リハビリの主任をさせていただいていますが、リハのスタッフはみんな遠慮なくどんどん話や意見を上げてくれるので風通し良く働きやすい環境を整えることが出来ていると思います！■看護師
入職前は、訪問看護師はお子さんがいるママさんなどが多いイメージで、20代である私が入職しても大丈夫かな…仲良くしてくれるかな…など不安ばかりでしたが、そんな不安が吹っ飛ぶ程みなさん優しい方達ばかりで気さくに話しかけてくれるため、すぐに溶け込むことができました。金曜日のミーティング時には笑いが絶えず、とても明るい雰囲気で話し合うことができています。
幸に入職して良かったと思うランキング1位は人間関係が良すぎるところです！■時短看護師
管理者をはじめ、スタッフはとても話しやすく、大変活気のある職場です。
今までのどの職場よりも働きやすい環境だと思います。
スタッフみんなでご飯を食べに行ったりといった楽しみもあります。〜やりがいについて〜
■リハビリ主任
訪問ならではの、ご利用者様おひとりおひとりの生活環境に合わせたリハビリのプログラムを立てて関われることはもちろん、幸ではスタッフ一丸となって情報共有をはかってご利用者様と向かい合えることや業務改善に向けて話し合いが出来ることをやりがいに感じています。■看護師
訪問看護では、訪問時間内に関わる目の前のご利用者様だけに時間を使うことができます。
関係性が築くことができていなければ、ご利用者様の思いや希望を聴取するのは難しいです。
徐々に関係性を築き、表情の変化を感じた時や直接感謝のお言葉が聞けた時にとてもやりがいを感じます。
また、ご利用者様のペースに合わせてケアを展開し、ご利用者様と密に関わることで導き出すことのできる個別性の高い看護を行えることもやりがいへと繋がっています。■事業部長 理学療法士
毎日新しい挑戦があり、その度に自分が成長していると感じられますし、大きなモチベーションになっています。
また、ご利用者様の笑顔や感謝の言葉を聞くたびに自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感します。それが、この仕事を続けるやりがいです。 -
採用担当者の声
管理者の森永です。
私は病棟勤務では、急性期を経験してきました。
緊急入院やお看取りも多く、毎日業務に追われ、ご利用者様ひとりひとりと、しかっり向き合えていない、もっと出来ることがあるのではないかと感じることが多く、釈然とした気持ちでいました。
ご利用者様が自宅で安心し過ごせるよう、入院中病棟で出来る限り、ご本人様、時にはご家族も含め指導を行いますが、ご自宅に帰るとやはり病院とは異なる環境での生活で、体調を崩し再入院されるかたも少なくありませんでした。ご利用者様・ご家族様ともっとしっかり向き合いたいと思ったことや、ご自宅で安定した生活を送っていただくために在宅支援の大切さを実感したこと、また夜勤や残業も多く、息子が小学生に上がる年に、家庭と両立できる職場を探していたところ、訪問看護師にたどり着きました。
訪問看護を始め、ご利用者様・ご家族様の思いに寄り添い、その人らしい生活が送れるお手伝いをさせていただくことに、とてもやりがいを感じております。
自身が働く中で「もっと看護師が働きやすい職場をつくりたい」という想いで、今回訪問看護ステーション幸を開設いたしました。
すべての方が『自分らしく暮らそう！』を目標としているステーションです。
ご利用者様・ご家族様はもちろん、私たち看護師も『自分らしく』働きませんか。私自身も子育て中なので、どのような職場環境であれば働きやすいか、ということを考えました。まだまだこれからのステーションなので、スタッフの方の意見を取り入れながら、さらに働きやすいステーションをつくっていきたいと思います。
そんな私と一緒に働いていただける方を大募集です。一緒に訪問看護を始めましょう。
是非、訪問看護のやりがいや、楽しさを知っていただきたいです！
