京都市小川特別養護老人ホーム(京都市上京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 無資格者相談OK
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
充実の研修制度で未経験からのキャリアアップをサポート
「小川特別養護老人ホーム」では、無資格・未経験からでも安心して働けるよう、法人内で研修センターを運営しています。初任者研修や実務者研修が無料で受講できるだけでなく、研修期間中も給与が支給されるため、安心してスキルアップが可能です。また、階層別研修やOJT(プリセプターシップ)も整っており、資格支援だけでなく、日々の業務を通じて成長できる環境が用意されています。
明確な評価制度で努力を還元
2023年度から導入された新しい人事評価制度は、職員一人ひとりの日々の頑張りを正当に評価する仕組みとなっています。法人理念「くらしに笑顔と安心を」を基にした評価項目が設定されており、その基準で評価されることで、賞与や昇格に反映されます。頑張りが目に見える形で評価されるため、長期的なキャリア形成が可能です。
手当と福利厚生が充実した働きやすい環境
年間休日は122日、さらに毎月のシフトで2日間の公休希望が出せるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。通勤手当や夜勤手当など、各種手当も充実しており、安心して長く働ける職場です。また、インフルエンザ予防接種やストレスチェックなど、健康面でも手厚いサポートが提供されます。
「京都市地下鉄烏丸線『今出川駅』から徒歩8分」と、アクセスも良好な立地で、無資格・未経験からでも始められるこの機会に、新しいキャリアを築いてみませんか?
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
小川特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。
早番・遅番・夜勤など、3交代勤務のシフト制で勤務頂きます。日勤専従・夜勤専従希望などのご相談可能です!
まずはご希望の働き方をお聞かせください。早出・日勤勤務:07:00~16:00(休憩60分)/09:00~18:00(休憩60分)
起床支援、食事準備・配膳・下膳、入浴介助、排泄支援、口腔ケアなど
※正社員2~3名+アルバイト数名で対応
※休憩:12時~13時の間にあり遅出勤務:12:00~21:00 or 12:00~21:30(休憩60分)
食事準備・配膳・下膳、入浴介助、排泄支援、就寝支援、口腔ケアなど
※早出・日勤勤務メンバー+正社員3~4名+アルバイト数名で対応
※休憩:15時~16時の間にあり夜勤勤務:21:00~7:00 or 21:30~7:30(休憩120分)
排泄支援、体位交換、定時巡視(1時間毎)、事務作業、早出者への申し送りなど
※正社員+アルバイト 計5名体制で対応<勤務シフト例>
11日間の公休、20日間勤務のうち:夜勤 4~5回/月、早番・遅番 半々/月 -
応募資格
介護資格・ご経験不問!!
【あれば尚可】
・介護職の実務経験※学歴不問
※経験不問 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 175,000円〜213,500円【別途支給】
・資格手当:5,000円/月(無資格)、10,000円/月(初任者、実務者)、20,000円/月(介護福祉士)
・早出手当:350円/回
・遅出手当:300円/回
・夜勤手当:5,000円/回
・運転手当:200円/日
・年末年始出勤手当(12/29~1/3):3,000円/日、夜勤5,000円/日
・超過勤務手当【昇給】
あり:年1回(4月)【賞与】
あり:年2回(6月、12月支給、計3ヶ月分以上)※成績判定により増額 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給あり
・ハラスメント窓口設置(社団法人葵橋ファミリークリニック)
・定期健康診断:夜勤者2回、他1回(費用法人負担)
・インフルエンザ予防接種(費用法人負担)
・ストレスチェック(費用法人負担)
・家庭常備薬斡旋
・研修制度あり
└階層別研修:入職時研修、フォローアップ研修など
└OJT(プリセプターシップ):およそ3ヶ月間指導員とマンツーマンで行動
・人事評価制度
・自己啓発制度
└法人主催研修受講割引制度(初任者研修無料、実務者研修一部補助)
└当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座(全16回、受講料無料)
└介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新研修は、受講料を法人負担。受講期間は職務を免除
└福祉系資格取得支援制度(合格の場合に介護福祉士/社会福祉士は30,000円、介護支援専門員は50,000円支給)
・職員厚生会:日帰り旅行親睦会、ボーリング大会、サークル補助、各種祝い金
・職員共済会:退職金制度、確定拠出年金、永年表彰、映画チケットの配布、各種祝い金
・再雇用制度:正職員退職後、5年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能
・嘱託職員制度:定年後も希望により、定年前の業務内容の継続、基本給を保障し、最大65歳まで勤務可
・WEB面接OK
・施設見学OK -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(早出)7時00分~16時00分
(日勤)8時30分~17時30分
(遅出)12時00分~21時00分
(夜勤)21時00分~翌7時00分 ※休憩時間:120分、実働8時間※休憩時間:60分
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休日・休暇
- 年間休日110日以上
・週1日以上
・年間休日:122日
・年次有給休暇:初年度20日(採用月から取得可、翌年繰越あり)※採用月により日数が変わります
└時間単位での取得可
・結婚休暇:7日以内(在籍1年以上)
・服喪休暇:3~7日以内
・育児休暇
└出産休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)
└育児休業(3歳まで)
└育児短時間勤務制度(小学校3年生の末まで、1日を通じて2時間を超えない範囲で取得可)
・看護、介護休暇
└子どもの看護休暇:5日(時間単位で取得可)
└介護休業:最大93日間
└介護休暇:5日(時間単位で取得可)
└介護短時間勤務制度
・病気欠勤:継続的通院が必要な場合累計30日相当分まで給与補償(時間単位で取得可) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 社会福祉法人京都福祉サービス協会
- 法人住所
- 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39番5
- 事業所名
- 京都市小川特別養護老人ホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒602-0951
京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地
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メッセージ
ご利用者に合ったケアを行なうため、一人ひとりの価値観や想い、ライフスタイルなどの把握を目指します。
日常生活を共にしながら自立を支援していくので、ご利用者の一番近くにいる仕事です◎
- 求人広告番号
- 631510
- 最終更新日
- 2024/09/02