ニチイホームセンター北(横浜市都筑区)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-29-24
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
募集内容
-
募集職種
生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー -
仕事内容
・お客様、ご家族様との連絡調整業務
・医療機関への諸手続き、連絡調整業務
・面会(業者)対応
・入居、退居、転居の対応 など -
応募資格
・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士
・65歳未満(定年制のため)
・車通勤不可 -
雇用形態詳細
正社員(65歳定年)
試用期間3か月(労働条件変更なし) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 237,000円〜262,000円社会福祉士
月給:262,000円(固定給+精皆勤手当)
介護福祉士
月給:245,000円(固定給+精皆勤手当)
社会福祉主事任用資格
月給:237,000円(固定給+精皆勤手当)
※精皆勤手当2000円含む。その他諸手当等は別途支給■別途支給
◇時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
◇家族手当
◇住宅手当 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・制服貸与、有給休暇・特別休暇あり(勤務日数により)
・交通費月50,000円まで実費支給
・徒歩・自転車通勤の職員は通勤1日(回)につき200円支給(課税対象)
・車通勤不可です昇給(年1回4月)、退職金制度、家族・住宅・住宅支援、精皆勤手当、賞与(年2回6・12月)、財形貯蓄制度、労働組合加入、定期健康診断、クラブ活動、
「まなびネット」割引制度 など
※ニチイ学館の教育講座を割引価格で利用できます。 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※その他、就業規則に定める勤務時間あり
※1ヶ月単位の所定労働時間制
(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休2日制
月9日休ローテーション制(うるう年以外の2月は月8日公休)
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
【特別休暇】
リフレッシュ休暇(年間3日間)
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
家族愛休暇(5日間)
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ニチイケアパレス
- 法人住所
- 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 事業所名
- ニチイホームセンター北
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-29-24横浜市営地下鉄「センター北」駅より徒歩2分(160m)
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スタッフの声
【お客さまのニーズに沿ったサポート! 生活相談員(2011年入社)】
Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか?
介護施設へ入居されるお客様には様々な背景があるので、まずはそこをしっかり理解することが重要ですね。その上で、お客さまのニーズに沿えるように丁寧にサポートしていきます。また、『誠意・誇り・情熱』という言葉を大事にして仕事をしています。お客様やご家族様と『誠意』を持って接することで深い信頼関係を築くことができ、職員一人ひとりが『誇り』を持つことで、介護という仕事に対してプロ意識が芽生えてきます。そして何より『情熱』を持って仕事に取り組んだ結果としてお客様が笑顔になられ、それを励みとして自身の成長に還元されていくのだと思います。
Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
介護の仕事には大変な面もありますが、お客様からの「ありがとう」「助かりました」という言葉で、それ以上にやりがいを感じられますよ! -
メッセージ
☆成長力が実感できる
●研修制度:柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる
「職種別研修」、「サービス研修」(認知症ケア等)・「ホーム研修」(介護予防や感染症予防等)・「資格取得支援」(介護福祉士や介護支援専門員等)☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援:厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について:「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、厚生労働大臣が認定する制度です。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
- 求人広告番号
- 630368
- 最終更新日
- 2024/08/21
- ※この求人情報は2024/09/17時点で最新であることが確認されています。