ガーデンテラス市川(市川市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、
  ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス）
  を提供していただきます。

  食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）
  入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）
  排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　

  ゆくゆくは

  ・施設管理
  ・ご利用者様の健康管理
  ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務
  ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）
  ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）
  ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行

  をお任せします。

• 応募資格

  【必須】
  介護福祉士

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  年俸 4,000,000円〜7,000,000円

  年収　400万円～700万円
  月給　30万円～50万円
  基本給　262,000円〜437,000円
  固定残業代38,000円〜63,000円/20時間分を含みます（超過分支給）
  賞与 年2回（前年度実績）
  ※業績により臨時賞与あり
  昇給(公正な査定評価)
  試用期間3ヶ月（条件変更なし）

  年収例　施設長3年以上経験　500-700万円　
  　　　　施設長未経験　　　 400-550万円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  交通費全額支給
  職場積立NISA（5000円/月）
  住宅手当（30歳未満　個人名義）
  引越し手当（規定あり）
  退職金制度（3年以上在籍）
  研修センター完備
  入社バースデー制度
  食事補助
  再雇用制度
  リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可
  フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修
  社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
  部活動（マラソン・ゴルフ・山登り・スキー・サーフィンなど）

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制　
  具体的なシフトパターンは以下の通りです

  ・7：00〜16：00　
  ・9：00〜18：00　　
  ・10：00〜19：00　
  ・17：00〜翌9：00（夜勤）

  休憩時間：日勤60分　夜勤120分

  所定時間外労働：有り

  残業あり（月15時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • リフレッシュ休暇

  年間休日　110日　
  シフト制（月8日〜9日）
  夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）
  慶弔休暇
  リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間）
  入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間）

  有給休暇
  入社後6ヶ月：10日
  入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月：14日
  入社後3年6ヶ月以降：20日

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  シマダリビングパートナーズ株式会社

  法人住所

  東京都渋谷区代々木3丁目22-7

  事業所名

  ガーデンテラス市川

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒272-0146
  千葉県市川市広尾1-5-17

  東京メトロ　南行徳駅　徒歩17分
  京成トランジットバス　新井新田バス停下車　徒歩2分

• スタッフの声

  当施設の強みは離職率の低さです。育児中の方やご両親の介護がある方も、時短勤務を活用して長く活躍しています。また、週1～2日勤務の職員のための研修制度も整えています。
  月に1度会議を実施していることに加え、いつでも担当職員と面談ができる雰囲気作りも心がけているので、個人の課題や悩みについても共有して一緒に解決していける環境です。困ったときはぜひ相談してください。

• 採用担当者の声

  ガーデンテラス市川は、千葉県市川市にある定員44名の住宅型有料老人ホームです。2010年、広大な敷地を誇る広尾防災公園に近接する、自然豊かな地域に開設しました。利用者さまの平均年齢は70～90代で、平均介護度は2.8程度。施設内には訪問介護事業所とデイサービスを併設しているほか、生活保護の方の受け入れも行っており、地域の信頼を得ています。
  当施設を運営するのはシマダリビングパートナーズ株式会社です。住まいや建物、レストラン・ホテル経営、旅行業などに携わってきたシマダグループのシナジーを活かした介護サービスを提供しています。

• メッセージ

  当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。

  自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。

  経験や能力、興味に応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。

  少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。
  現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。
  そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。
  あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。